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[其他] 急,推荐人的问题 [复制链接]

发表于 2010-5-13 10:03 |显示全部楼层
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上周应聘一个工程师职位,我简历中提交的REFEREE是我同事,今早人事科工作人员要我提交SUPERVISOR的推荐人,而我当时和我的领导有直接冲突,因为PERFORMANCE REVIEW不能达到公司要求,我辞职。

所以推荐人肯定不能找SUPERVISOR,他对我是负面评价。

我该怎么办?
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发表于 2010-5-13 11:07 |显示全部楼层
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team lead不行?

发表于 2010-5-13 12:08 |显示全部楼层
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TEAM LEADER, MANAGER, SUPERVISOR都可以,说是要做performance review的人,实际就是我的那机械工程师领导

发表于 2010-5-13 13:46 |显示全部楼层
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机械工程师领导电气工程师??

发表于 2010-5-13 13:48 |显示全部楼层
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楼上我们是MECHANICAL AND ELECTRICAL ASSET部门,我们的BRANCH MANAGER是机械工程师。

发表于 2010-5-13 13:52 |显示全部楼层
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那就难办了。
得罪了顶头上司还能怎莫办
硬着头皮吧。其他的REFEREE都说你好话的话,他一个人的话也不能起全部作用吧。
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发表于 2010-5-13 14:01 |显示全部楼层
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你的performance review达不到要求要有合理的解释。可能你其他referee的回复不能让人家完全满意。

发表于 2010-5-13 14:13 |显示全部楼层
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他们是让我提交一个推荐人,同事级别不能做推荐人。

我的branch manager做我的performance review,辞职时和他已经闹僵,所以我不能找他。

发表于 2010-5-13 14:15 |显示全部楼层
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路都走到最后一步了,无法找到推荐人,那岂不是白忙了?

发表于 2010-5-13 14:29 |显示全部楼层
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那你得自己编个圆满的故事,说明一下不能找你的经理作为推荐人的原因。

发表于 2010-5-13 14:34 |显示全部楼层
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一定要是前一工作的SUPERVISOR吗?

一般来说都不找前一公司的领导做referee的,都找前前公司的.
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发表于 2010-5-13 14:37 |显示全部楼层
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你不可以说现在的公司领导并不知道我准备跳槽,希望尽可能不要联系做reference吗?HR一般都理解得吧?

发表于 2010-5-13 14:50 |显示全部楼层
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工作是去年12月主动辞职的。因为部门领导对我的表现不满意,再加上新来的印度阿三爱表现自己,把我的设计图纸大变动,我当时和印度阿三顶着干,坚决不改图纸,最后闹到我领导那,我一赌气,和领导说第二天就不去上班了,也已和领导提前说明辞职,本来是给公司2周通知,但因为印度阿三我在第二天就没去上班。

发表于 2010-5-13 15:00 |显示全部楼层
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原帖由 yunshan0568 于 2010-5-13 13:34 发表
一定要是前一工作的SUPERVISOR吗?

一般来说都不找前一公司的领导做referee的,都找前前公司的.

我只在澳洲工作过一个公司,之前在国内工作过一个公司。

简历上就只有2个公司。

发表于 2010-5-13 16:15 |显示全部楼层
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又一个被阿三欺负的同胞...同情

发表于 2010-5-13 16:36 |显示全部楼层
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原帖由 tanshen 于 2010-5-13 14:00 发表

我只在澳洲工作过一个公司,之前在国内工作过一个公司。

简历上就只有2个公司。


嗯,可以给国内公司的啊,如果国内的领导会英文的话.打好招呼就行了嘛

我们前一段时间也一样招了一个刚来澳洲的中国人,因为没有本地经验,直接要了国内的REFEREE,然后EMAIL过去做的REFERENCE CHECK.
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发表于 2010-5-13 16:37 |显示全部楼层
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各给了一个。

现在HR要澳洲的推荐人。

发表于 2010-5-13 21:35 |显示全部楼层
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问题是你和你的上司闹僵是情绪上的问题还是工作表现了,如果只是情绪上的,一般会公事公办即使做referee check也不会故意贬低你。你有澳洲工作经验,他不会再去问中国的了。

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