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skynese

铜靴族

发表于 2010-2-25 20:55 |显示全部楼层

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通过了第二轮面试，说是下周二最后一次面试，应该问题不大了，但是即使通过了也会有个3个月的试用期。兴奋之情顿时大打折扣。大家找的工作都有试用期吗？试用期的工资一般是怎么算的？

lyrtech

布鞋族

发表于 2010-2-25 20:57 |显示全部楼层

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都有，这个也是给双方一个机会，看是否合适。

pengruijun

银靴族

发表于 2010-2-25 20:59 |显示全部楼层

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都有三个月试用期。工资一样的，三个月内要离开提前1到两周提出。三个月后要提前一个月提出。过试用期100%没问题，除非你防火把办公室给烧了

MQ的小混混

铜靴族

发表于 2010-2-25 21:08 |显示全部楼层

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有。隔壁部门请走过刚来两个月的inventory accountant，原因是两个月末都要大家帮才能close 后了招了个中国妈妈，快两年了，中国妈妈要去生孩子了

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紫萱

金靴族

发表于 2010-2-25 21:11 |显示全部楼层

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都有啊
3个月算短的了

Melissa妈

光脚族

发表于 2010-2-25 21:15 |显示全部楼层

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是啊有6个月还有1年的

skynese

铜靴族

发表于 2010-2-26 12:59 |显示全部楼层

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原来是这样，谢谢大家。
另外有可能要求试用期满后加工资吗？
有把握公司的OFFER不会低于55K，但是我的期望价是60K，如果公司真的只出55K, 我还是想拿下工作因为在澳洲毕竟没有工作经验，但是能不能要求试用期后加10%？

月亮

水晶靴族

发表于 2010-2-26 13:00 |显示全部楼层

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原帖由 skynese 于 2010-2-26 13:59 发表
原来是这样，谢谢大家。
另外有可能要求试用期满后加工资吗？
有把握公司的OFFER不会低于55K，但是我的期望价是60K，如果公司真的只出55K, 我还是想拿下工作因为在澳洲毕竟没有工作经验，但是能不能要求试用期 ...

这需要在正式签offer之前谈好，最好写在offer上

kawara

水晶靴族

发表于 2010-2-26 13:01 |显示全部楼层

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原帖由 skynese 于 2010-2-26 13:59 发表
原来是这样，谢谢大家。
另外有可能要求试用期满后加工资吗？
有把握公司的OFFER不会低于55K，但是我的期望价是60K，如果公司真的只出55K, 我还是想拿下工作因为在澳洲毕竟没有工作经验，但是能不能要求试用期 ...

一般不行

floraz

金靴族

发表于 2010-2-26 13:04 |显示全部楼层

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原帖由 skynese 于 2010-2-26 13:59 发表
原来是这样，谢谢大家。
另外有可能要求试用期满后加工资吗？
有把握公司的OFFER不会低于55K，但是我的期望价是60K，如果公司真的只出55K, 我还是想拿下工作因为在澳洲毕竟没有工作经验，但是能不能要求试用期 ...

这种情况的加工资不太可能
可以在公司给offer后谈工资条件

我若不坚强，谁替我坚强

kevinj

铜靴族

发表于 2010-2-26 13:36 |显示全部楼层

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很正常
不试一下双方都不知道合不合适。
如果做得好，老板通常很快就主动结束试用期了。

skynese

铜靴族

发表于 2010-2-26 13:41 |显示全部楼层

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看来可能性不大。
一个星期已经和公司面试了2次，还有2次电话沟通，这几次双方交谈都很融洽，但是在薪酬上都还比较含蓄，对方只是说一定会给我一个FAIR价考虑到我以前的工作情况，但是又不忘提醒我在澳洲是没有经验的等等。本来人事部说了应该今天就能给OFFER了，结果昨天晚上老板之一突然又给我打电话聊半天说什么想让另外一个出国下周二才回来的老板也过目一下。这公司咋这么罗嗦啊，最怕就是一件事悬在那让人纠结不已。

choco2468

银靴族

发表于 2010-2-26 15:16 |显示全部楼层

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一般都有 3~6个月试用期很正常，只要你别搞砸太多事情做事能力能一般基本上都没问题 :)

righttang

金靴族

发表于 2010-2-26 15:18 |显示全部楼层

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3个月也是对你的一种保护，你要做得不开心你也可以走

sulenan

铜靴族

发表于 2010-2-26 15:23 |显示全部楼层

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半年试用期的飘过。

中国在试用期内会工资少一点，过了试用期再加到正常水平。这里不同，没听过过了试用期加钱的。

cygrace

银靴族

发表于 2010-2-26 15:27 |显示全部楼层

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没有试用期的飘过, 但是是从CAUSUAL转正的

Fernando

金靴族

发表于 2010-2-26 16:04 |显示全部楼层

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原帖由 righttang 于 2010-2-26 15:18 发表
3个月也是对你的一种保护，你要做得不开心你也可以走

yes.
i think this is required by law.

因为你

草鞋族

发表于 2010-2-26 16:11 |显示全部楼层

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没经验也能那拿到一份5万的工
不错啊

runxi328

木屐族

发表于 2010-2-26 16:29 |显示全部楼层

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3-6个月，可以在end of probation review的时候谈工资．

不过一般挺难有salary raise.

NiuNiu1980

布鞋族

发表于 2010-2-26 17:54 |显示全部楼层

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试用期结束，工资可以涨不少啊，小公司经验。

yunshan0568

铜靴族

发表于 2010-2-26 18:33 |显示全部楼层

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我报告一下，我们也是小公司，70个人左右的。

6个月试用期，结束前后工资一样的，就按合同上写的。没有涨。

但是有人在试用期期间被开掉啊。进公司两年，有三个人在试用期期间被开。

vikkimarlene

铜靴族

发表于 2010-2-26 18:43 |显示全部楼层

回复 21# 的帖子

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70个人，不算小公司了吧
蛮大的了

cheshirecat

木屐族

发表于 2010-2-26 19:11 |显示全部楼层

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我们也是6个月

但是基本上就是个形式...实际工资啊福利阿什么的没任何影响

SkyscraperGod

布鞋族

发表于 2010-2-26 19:31 |显示全部楼层

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原帖由 pengruijun 于 2010-2-25 21:59 发表
都有三个月试用期。工资一样的，三个月内要离开提前1到两周提出。三个月后要提前一个月提出。过试用期100%没问题，除非你防火把办公室给烧了

这是基本的IT技术类职位完全是这样的，三个月内1到2周notice，过三个月就是一个月notice（4周），但executive job比较活，有的是6个月试用期。

SkyscraperGod

布鞋族

发表于 2010-2-26 19:33 |显示全部楼层

一般executive job试用期结束有加薪提成，入股等。基本的IT职位，比如JAVA开发工程师，一般probation和3月正式后薪水一样的。

SkyscraperGod

布鞋族

发表于 2010-2-26 19:34 |显示全部楼层

原帖由 SkyscraperGod 于 2010-2-26 20:31 发表

这是基本的IT技术类职位完全是这样的，三个月内1到2周notice，过三个月就是一个月notice（4周），但executive job比较活，有的是6个月试用期。

一到2周：有的公司一周notice，有的公司2周（大公司），试用期。

青春无悔

头像被屏蔽

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发表于 2010-2-27 19:47 |显示全部楼层

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没听说没试用期的，公司不会那么傻的。

uowzd01

皮靴族

发表于 2010-2-27 22:24 |显示全部楼层

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哪个国家的工作没有试用期的，火星上的？

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