电话面试和简历中有关中国工作经验的困惑

yingyin2008

前几天看到一个帖子，说如果在简历中能基本淡化现有的工作经验是在中国的就能得到更多的机会。这几天试着改了下简历然后递了出去，貌似是有点作用。今天收到了一个中介电话，感觉当她知道我在澳洲不满一年的时候，不是很满意，我猜想是简历上的工作经历给了她暗示，在中国的经验可能local的，但check下来，在澳洲才一年，不可能是local的。各位看看这样的情况的话，如何应对，还是应该改回简历呢？谢谢。

t_guoguo

主要是看中你在当地有多久经验
之前的 不管在中国 印度 巴基斯坦又有什么太大差别 有特殊要求除外

yingyin2008

谢谢LS，那就惨啊，local经验实在是没多少，估计是中介认为之前的那些也是local经验，但是却又不是，郁闷了。。。

yingyin2008

偶真是天生秤砣体制啊
请各位前辈赐教啊
我该不该把简历改回来呢。。。。

forevermary

原帖由 yingyin2008 于 2009-12-15 17:15 发表
偶真是天生秤砣体制啊
请各位前辈赐教啊
我该不该把简历改回来呢。。。。

刚发完几个简历。。。啥叫秤砣体阿？
我听到的是除非国内是大公司背景，比如4大什么的
否则到这里来基本不管用
你去面试人家会问阿。，一问不也就露馅了么？
不过我也不知道。因为我国内也就工作过几个月而已。。。。同样被HR看做不算工作经验

yingyin2008

哈哈，就是一路沉下去的体质。。。谢谢你帮我up一下了
恩，貌似还是改回来的好些，不然的话，也不很好，国内是3年的500强的会计工作经验，现在也就凭点这个再加一点点local的经验在拼了

sally00dai

从我自己和我的朋友找工作的情况来看，我觉得完全没必要淡化中国的经验。感觉雇主当然是看中澳洲本地工作经验，有的话尽量突出。他们也会把海外的经验作参考，有还是比没有强的。

sally00dai

当然如果中国是财务经理的职位的话，还是淡化一下的好，会计经验得完全没必要淡化。

yingyin2008

谢谢LS
也不是说淡化，而是在公司名字上没有说是中国
这样可能会误导是local的经验
也不知道这样会不会有问题，请大家给点意见吧