[IT] 平时AI生成代码用贯了, 面试现场手搓codeing时卡壳怎么办? [复制链接]

发表于 2026-1-29 19:57 来自手机 |显示全部楼层

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2026年面试还直接coding的公司可以考虑放弃了吧

发表于 2026-1-29 19:58 |显示全部楼层

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本帖最后由 DDD888 于 2026-1-29 20:00 编辑

我去MEETUP时经历过写不出GOLANG代码的情况，好没面子，那是十年前了

我想我现在大概没问题在纸上写RUST LANGUAGE的代码，我现在是在LINUX NVIM上写RUST LANGUAGE代码的。

发表于 2026-1-29 20:03 |显示全部楼层

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重机枪手发表于 2026-1-29 19:57
2026年面试还直接coding的公司可以考虑放弃了吧

要看应聘啥职位吧，不写代码，如何知道面试程序员的编程水平啊？靠嘴说？

scoopy

发表于 2026-1-29 20:20 来自手机 |显示全部楼层

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对呀，我是老板就不会考写代码，考AI的基础知识，考promt，考AI工具，考AI集成什么的。
现在AI写的代码，总好过啊3写的代码，而且会越来越好、指数级地越来越好。

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发表于 2026-1-30 05:40 |显示全部楼层

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scoopy 发表于 2026-1-29 20:20
对呀，我是老板就不会考写代码，考AI的基础知识，考promt，考AI工具，考AI集成什么的。
现在AI写的代码，总 ...

根据这录像https://www.youtube.com/watch?v=7UIQ1aTvXgk和我的感受，现在AI生成的是低质量代码，我感觉程序员不自己写代码，依赖AI后，大概以后就不会写代码了

Simonjo

白金靴族

发表于 2026-1-30 06:02 |显示全部楼层

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DDD888 发表于 2026-1-29 19:03
要看应聘啥职位吧，不写代码，如何知道面试程序员的编程水平啊？靠嘴说？ ...

我面试的几个程序员岗位还真不考你代码。
主要就是看你人格、表现力方面能不能融入目前团队，你的能力就看你前面几家公司跟你的学历就知道差不多了。
面试是很难准确展现候选人的真实能力的，而那几个月的试用期内就很容易看出来实际能力有没有问题，更重要的是学习能力有没有问题。
有明显问题直接结束合同就得了。

擅长修车，坐标悉尼

linzh

发表于 2026-1-30 08:46 |显示全部楼层

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你写不出来, 不能也说不出来吧

girl66

布鞋族

发表于 2026-1-30 08:49 |显示全部楼层

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linzh 发表于 2026-1-30 08:46
你写不出来, 不能也说不出来吧

能说出来, 但用AI copy/paste惯了写不出来

topliu

发表于 2026-1-30 09:50 |显示全部楼层

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关键是自己要能判断好坏，AI目前还不完美

沧海一帆

发表于 2026-1-30 09:59 |显示全部楼层

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面试时不给用AI吗？免费的chatgpt可以给用一下吧？

水小米

发表于 2026-1-30 10:06 |显示全部楼层

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沧海一帆发表于 2026-1-30 09:59
面试时不给用AI吗？免费的chatgpt可以给用一下吧？

不给我前司会让你当场手搓代码可以用Google

但是旁边坐着hiring manager 和 principle engineer会盯着屏幕

压力爆表

dpblue

发表于 2026-1-30 10:12 来自手机 |显示全部楼层

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欢迎最近面试过的同学上来说说看，现在还会考算法吗？还是纯聊项目？

ywolf

发表于 2026-1-30 10:34 |显示全部楼层

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Simonjo 发表于 2026-1-30 06:02
我面试的几个程序员岗位还真不考你代码。
主要就是看你人格、表现力方面能不能融入目前团队，你的能力就 ...

一般澳洲传统企业面试没那么复杂，美国的公司很麻烦，你看看这人去年十月在亚麻被裁后面的各个美国公司经历，基本没有公司不考代码

不过这些都是三四十万美金的职位，澳洲程序员没法比

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发表于 2026-1-30 11:27 |显示全部楼层

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本帖最后由 DDD888 于 2026-1-30 11:32 编辑

诚实的说，根据我30年的编程工作经验，顶头上司和面试经理其实大多数情况都不会胜任该招聘工作的职位的编程要求的，所以才招人啦，我大概工作了六家公司，应该是越大的公司经理越不懂编程，所以才有AMAZON现在辞退一万人以上一次，说是简化官僚制度

发表于 2026-1-30 11:30 |显示全部楼层

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Simonjo 发表于 2026-1-30 06:02
我面试的几个程序员岗位还真不考你代码。
主要就是看你人格、表现力方面能不能融入目前团队，你的能力就 ...

但问题是一个职位不停让人在试用期里一两周走人，影响不太好呀，毕竟人家跳槽的也承担风险，跳过来给辞退了，那房贷该如何办啊？

发表于 2026-1-30 11:34 |显示全部楼层

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水小米发表于 2026-1-30 10:06
不给我前司会让你当场手搓代码可以用Google

但是旁边坐着hiring manager 和 principle engineer会盯着 ...

如果能让我用我自己的笔记本电脑使用LINUX NVIM编程我想我即使不联网应该也可以写代码的，毕竟我现在一直就这样写的，代码写在纸上应该是有点挑战的

call000

发表于 2026-1-30 11:55 |显示全部楼层

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本帖最后由 call000 于 2026-1-30 11:59 编辑

linzh 发表于 2026-1-30 08:46
你写不出来, 不能也说不出来吧

说说自己的经历

若干年前二面也是要求手搓SQL 。当时也没觉得有啥问题。到了现场是：口述题目，给纸笔写下来................

我电脑上用惯了各种插件，再加上主流工具都有自动填充的功能。你让我手写...！！？瞬间卡壳了。把初试我的经理整尴尬了。

看着满头冒汗的我，经理说写不出具体code没关系，可以用自然语言描述你的想法和思路。

平静下来后，磕磕巴巴总算答完了

可惜后来没去...毕竟现场手写的经历太吓人，公司的状况基本不太敢赌。

夏虫不可语冰，井蛙不可语海，凡夫不可语道

pcpop

发表于 2026-1-30 12:19 |显示全部楼层

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现在连data science职位面试很多都要现场编程

水小米

发表于 2026-1-30 12:30 来自手机 |显示全部楼层

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call000 发表于 2026-1-30 11:55
说说自己的经历

若干年前二面也是要求手搓SQL 。当时也没觉得有啥问题。到了现场是：口述题目，给纸笔写 ...

对真的是手搓 ide是没有的

关键旁边两双眼睛盯着 ... 满头大汗啊

重机枪手

发表于 2026-1-30 12:35 来自手机 |显示全部楼层

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Simonjo 发表于 2026-1-30 06:02
我面试的几个程序员岗位还真不考你代码。
主要就是看你人格、表现力方面能不能融入目前团队，你的能力就 ...

同感感觉就是像是摸彩票过了面试的有特别好的也有特别差的,个人经历还遇到过了试用期开始不着调的。就我看来,面试手搓代码也就考察一下抗压能力

Simonjo

白金靴族

发表于 2026-1-30 13:56 来自手机 |显示全部楼层

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DDD888 发表于 2026-1-30 10:30
但问题是一个职位不停让人在试用期里一两周走人，影响不太好呀，毕竟人家跳槽的也承担风险，跳过来给辞退 ...

真没有很多不停的试用期辞退的事件，一个人资历只要没造假，基本上就能大致看出来是否能力胜任这个工作了。真要是能力差很多，那对不起，所谓双向选择，跳槽本来就有风险，公司知道一般求职的也不会去大说特说试用期内屡屡被辞退的事情。

擅长修车，坐标悉尼

辰哥

发表于 2026-1-31 11:35 来自手机 |显示全部楼层

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DDD888 发表于 2026-1-30 11:34
如果能让我用我自己的笔记本电脑使用LINUX NVIM编程我想我即使不联网应该也可以写代码的，毕竟我现在一直 ...

大哥快发个dotfile配置让小弟们看一看

yacobe

发表于 2026-1-31 13:02 |显示全部楼层

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面试不准备的人一般必挂

总有刁民要害朕

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2026-1-31 18:12 来自手机 |显示全部楼层

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你这英文也有点问题啊 codeing 这太离谱了吧

无视

发表于 2026-1-31 18:21 |显示全部楼层

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本帖最后由无视于 2026-1-31 18:23 编辑

白板考算法pseudocode就可以了，没必要syntax一定要对的, 甚至口述思路都可以,

可能考基础会更严格些

xxxxyyyy