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[学习培训] 关于培训费违约问题 [复制链接]

发表于 2025-11-29 08:20 |显示全部楼层
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在上大学期间,得到A公司学费赞助计划。同时要求在A公司至少服务二年。

在1.8年的时候,得到B公司offer。

现在计划这样:
每周在A公司工作三天,在B公司工作两天。

但A公司提出要返回培训费。

这个怎么解?
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发表于 2025-11-29 09:03 来自手机 |显示全部楼层
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你违约,你把钱还人家啊,不给的话你就要履行合同。感觉你想把便宜都占了?人也要有契约精神!
就像你上班不能迟到一样,你经常迟到的话,那老板辞退你也是对的。
类似的问题都发在刚上班的小朋友身上。

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发表于 2025-11-29 09:08 |显示全部楼层
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赔钱走人呀

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发表于 2025-11-29 09:13 |显示全部楼层
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合同学费赞助计划。同时要求在A公司至少服务二年
ask your lawyer, normally  your can just ignore it, as in Australia 要求在A公司至少服务二年 is not allowed,

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发表于 2025-11-29 09:28 |显示全部楼层
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这种协议应该是合法的 但有很多限制 具体看内容是怎么签的;但有极大概率可以只要求退还10%

你可以问问chatgpt 如果对方要求全额退款 应该有相关机构可以制裁.

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letsgo + 5 太给力了

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风吹麦浪

发表于 2025-11-29 11:33 来自手机 |显示全部楼层
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不论法律,你最好还是履行承诺,做人的基本准则
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