新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 明天面试上司和另一个组的都是印度人

精华好帖回顾
· E&E - 南宁老友粉 - 必须一尝的风味 --快来享用吧！！！ (2008-12-21) 闲夏采薇	· ‘唛记’的故事 (2008-11-6) 晓风残星
· 征文活动 - 写给2100年的我 (2008-11-27) kingsford	· 终于结束两个多月的再就业找工计划，PROJECT ENGINEER(BUILDING ESD) (2007-8-26) Devil_Star

12 3 / 3 页下一页

查看: 7330|回复: 77

[其他] 明天面试上司和另一个组的都是印度人 [复制链接]

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 20:37 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 xjyoyo 于 2023-9-25 21:01 编辑

面试Application support analyst-ERP,查了面试官的LinkedIn,两个都是印度男，application support 组另一个senior 的明天不出席面试的是另一个印度女士…我感觉假使真的能够得到这个职位，似乎跟着印度上司和同事，一个华人的前景也不是很好的感觉…另外phone screening 听到hiring manager 提到这个职位是有人辞职走了..
现在对明天的面试不是特别挂心了…

签名不可外链

yaduo

木屐族

发表于 2023-9-25 20:50 |显示全部楼层

此文章由 yaduo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yaduo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不用担心，这种情况你可能就是个陪跑的，他们还是会找印度人

woshixinren

光脚族

发表于 2023-9-25 20:52 |显示全部楼层

此文章由 woshixinren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 woshixinren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不挂心还发这个贴子 -- 实在闲的无聊是吧？

好吧，面试成功是你能力超群，不成功是印度人的问题。

要么心无旁骛的好好准备面试，要么想都别想这个面试。这么虚伪，还不如三哥呢。印度人招你惹你了？？

评分

参与人数 3	积分 +13	金币 +3	收起理由
luna_pp	+ 4		我很赞同
金聪头	+ 6	+ 3
happysage	+ 3		你太有才了

查看全部评分

anewdawn

草鞋族

发表于 2023-9-25 21:31 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 anewdawn 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 anewdawn 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 anewdawn 于 2023-9-25 20:36 编辑

不一定100%, 但确实是硬度银惯用手段，找个非印度的陪跑，做数据

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
xjyoyo	+ 3	感谢分享

查看全部评分

危险

银靴族

发表于 2023-9-25 21:42 |显示全部楼层

此文章由危险原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者危险所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不用去了，

cachi

皮靴族

发表于 2023-9-25 21:45 |显示全部楼层

此文章由 cachi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cachi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

今天我的印度生产经理，居然生气说了一句 f he is D,说了他的另外一个南非背景的印度人。
我只能无语，苦笑。

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:02 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

yaduo 发表于 2023-9-25 19:50
不用担心，这种情况你可能就是个陪跑的，他们还是会找印度人

哈哈谢谢明白了

签名不可外链

gifox

版主

发表于 2023-9-25 22:02 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 gifox 于 2023-9-25 21:04 编辑

其实没什么道理作出那么多的假设的

辞职走有很多原因。多加猜测没必要。最后是否接受offer自己有绝对主导。

直白点说，我同意3楼。

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:03 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

woshixinren 发表于 2023-9-25 19:52
不挂心还发这个贴子 -- 实在闲的无聊是吧？

好吧，面试成功是你能力超群，不成功是印度人的问题。

你有问题啊？发帖伤着你了？而且我帖子里都说假使成功也没有前景。

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
小星echo	+ 3	我很赞同

查看全部评分

签名不可外链

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:08 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 xjyoyo 于 2023-9-25 21:14 编辑

gifox 发表于 2023-9-25 21:02
其实没什么道理作出那么多的假设的

辞职走有很多原因。多加猜测没必要。最后是否接受offer自己有绝对主导 ...

我想我的意思原帖写得和清楚，重点不在于得到offer与否。而是即使得到offer 也在位置上做不长或者做得很不舒服。你为何读帖断章取义，居然还和三楼是一个匪夷所思的想法。面试失败有什么好纠结的？offer 很稀奇吗？找到一个好工作长久可以坐久一些才不是容易的事情。当然我知道辞职的原因很多，这个根本不需要你说我也懂。可是hiring manager比起普通机构和公司的talent acquisition manager 的热情现在想来让我感觉这个位置怕是个坑。
对了少拿什么种族歧视这一套bai zuo 的来唬弄人，如果是非洲人上司我相信很多华人是没有这些顾虑的。

签名不可外链

gifox

版主

发表于 2023-9-25 22:14 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

xjyoyo 发表于 2023-9-25 21:08
我想我的意思原帖写得和清楚，重点不在于得到offer与否。而是即使得到offer 也在位置上做不长或者做得很 ...

你现在有什么信息在手?

1 对方talent acquisition manager 的热情
2 面试的是几位印度人

这里面真的有足够的信息可以得出 “即使得到offer 也在位置上做不长或者做得很不舒服” ?

那么我同意3楼, “要么心无旁骛的好好准备面试，要么想都别想这个面试”

评分

参与人数 2	积分 +8	收起理由
anklos	+ 6	我很赞同
limyae2009	+ 2	安慰一下

查看全部评分

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:15 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 xjyoyo 于 2023-9-25 21:20 编辑

有自己的亲身经历和众多足迹网友的与印度人共事和印度上司的经历分享。
我干嘛要做极端化选择？我答应了面试自然不会反悔。当练手可以收集面试问题积累经验，没有什么损失。拿offer 不是面试唯一的目的。

stephenlo

木屐族

发表于 2023-9-25 22:18 |显示全部楼层

此文章由 stephenlo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 stephenlo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

最近印度人真的有点泛滥的节奏

水小米

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:19 来自手机 |显示全部楼层

此文章由水小米原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者水小米所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

很少见到印度mgr会主动招中国人还是这种suppprt职位

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:22 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 xjyoyo 于 2023-9-25 21:23 编辑

水小米发表于 2023-9-25 21:19
很少见到印度mgr会主动招中国人还是这种suppprt职位

这个support 是oracle financial 和其他一些系统，需要有accounting 背景，也许候选人不是那么多吧

签名不可外链

CLZ58322

皮靴族

发表于 2023-9-25 22:39 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 CLZ58322 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 CLZ58322 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我的老板是斯里兰卡的印度人，这有啥说法吗？

icyphish

铜靴族

发表于 2023-9-25 22:48 |显示全部楼层

此文章由 icyphish 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 icyphish 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

都在澳洲了还在纠结上司是哪里人，非常值得堪忧。。。
要你这种，我觉得还是去华人公司上班算了。。。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
limyae2009	+ 2	感谢分享

查看全部评分

marco_lw

皮靴族

发表于 2023-9-25 23:02 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 marco_lw 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 marco_lw 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

CLZ58322 发表于 2023-9-25 21:39
我的老板是斯里兰卡的印度人，这有啥说法吗？

我觉得也是，经历过两个印度斯里兰卡经理，关系都还可以，也比较器重我。

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 23:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 xjyoyo 于 2023-9-25 22:40 编辑

icyphish 发表于 2023-9-25 21:48
都在澳洲了还在纠结上司是哪里人，非常值得堪忧。。。
要你这种，我觉得还是去华人公司上班算了。。。 ...

看事情看到本质好不？这是哪里来的人有其背景文化，很大程度影响一个人的处事风格，从而在工作上是否值得相处共事的问题。你要喜欢去华人公司上班就去嘛。而且你这一说不也代表你纠结不愿意去华人背景强的氛围工作么？五十步笑百步罢了

签名不可外链

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-25 23:18 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

CLZ58322 发表于 2023-9-25 21:39
我的老板是斯里兰卡的印度人，这有啥说法吗？

我有过一个斯里兰卡人老板，不是印度人。人还可以不错的。

签名不可外链

YumeYuki

皮靴族

发表于 2023-9-25 23:29 |显示全部楼层

此文章由 YumeYuki 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 YumeYuki 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看人吧，有好的，有烂的，一个面试而已，聊一下看看人也不亏。

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
xjyoyo	+ 2	我很赞同

查看全部评分

DDD888

银靴族

发表于 2023-9-26 06:57 |显示全部楼层

此文章由 DDD888 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 DDD888 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

xjyoyo 发表于 2023-9-25 21:08
我想我的意思原帖写得和清楚，重点不在于得到offer与否。而是即使得到offer 也在位置上做不长或者做得很 ...

我在前一家公司写delphi程序11年，然后被辞退了，然后在现在的公司从2011年写csharp, rust language程序到现在

vch801

金靴族

发表于 2023-9-26 07:58 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 vch801 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vch801 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

来得早的老印是相当不错。
我一印度朋友非常反感现在印度人的学历，经历造假，毁了印度的名声。

anewdawn

草鞋族

发表于 2023-9-26 09:36 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 anewdawn 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 anewdawn 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

每个人不管是印度的还是其他地方的，都需要去接触去了解，每个人都不一样。但要是按比例来说印度的拉帮结派，糊弄事，抢功劳的太多了。面试有了自己的老乡人选，然后再弄几个其他人陪跑做数据糊弄hr 也是他们驾轻就熟的手段

TonyQ2019

皮靴族

发表于 2023-9-26 09:59 |显示全部楼层

此文章由 TonyQ2019 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 TonyQ2019 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

非it，见过的斯里兰卡或者孟加拉的印度人还挺喜欢中国人的

gcc

铜靴族

发表于 2023-9-26 10:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 gcc 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gcc 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

面试是双向的。你也可以选择。

fanglei822

金靴族

发表于 2023-9-26 10:33 |显示全部楼层

此文章由 fanglei822 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fanglei822 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

woshixinren 发表于 2023-9-25 20:52
不挂心还发这个贴子 -- 实在闲的无聊是吧？

好吧，面试成功是你能力超群，不成功是印度人的问题。

能不能稍微友好点？楼主欠了你的钱？

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
xjyoyo	+ 3	感谢分享

查看全部评分

xjyoyo

铜靴族

发表于 2023-9-26 14:37 |显示全部楼层

此文章由 xjyoyo 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xjyoyo 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 xjyoyo 于 2023-9-26 13:39 编辑

刚面试完，感觉面试的application support manager, ERP consultant 还是比较专业实在的。一个感觉工作得满累得有些严肃焦虑得样子，印度口音比较重，还有一个和澳洲local风格比较像，也没有印度口音。我被告知这个工作不是朝九，照八晚五的，50%时候需要加班，问我觉得怎么样。。。我只能如实回答偶尔work over time可以，接近50%需要OT我就没办法meet requirment了。