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[其他] 请产假的问题 [复制链接]

发表于 2022-7-1 16:51 来自手机 |显示全部楼层
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如果预产期刚好在上班十二个月前一周,公司的PPL能拿到不?
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发表于 2022-7-1 17:40 |显示全部楼层
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网友会比你公司的HR更明白你能不能拿到公司的PPL?

发表于 2022-7-1 17:47 来自手机 |显示全部楼层
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Mercy 发表于 2022-7-1 16:40
网友会比你公司的HR更明白你能不能拿到公司的PPL?

坛子有高人,好奇下答案

发表于 2022-7-1 17:57 |显示全部楼层
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担心个啥,问下经理和HR,一般来说,大伙都不会克意来卡人的。

发表于 2022-7-1 19:25 来自手机 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2022-7-1 16:57
担心个啥,问下经理和HR,一般来说,大伙都不会克意来卡人的。

是呀

发表于 2022-7-1 19:48 来自手机 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2022-7-1 16:57
担心个啥,问下经理和HR,一般来说,大伙都不会克意来卡人的。

好类,谢谢
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发表于 2022-7-4 09:32 |显示全部楼层
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你可以看看fairwork NSW的要求,我当年看的时候是只要产假开始的当天满足在公司工作40周,就是孩子是在这个公司工作期间怀上的,就可以拿到公司的产假福利

你看看现在什么要求,再看看你公司是不是按照fairwork的要求去做的咯

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发表于 2022-7-8 08:54 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jessieweiyi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jessieweiyi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个不是看预产期 而是你要看你开始请假的那天 如果差不了多少的话 你可以和Manager商量请年假

发表于 2022-7-8 08:57 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 corn827 于 2022-7-8 20:42 编辑
jessieweiyi 发表于 2022-7-8 07:54
这个不是看预产期 而是你要看你开始请假的那天 如果差不了多少的话 你可以和Manager商量请年假 ...


谢谢,查了公司政策,只要连续工作九个月就有14周带薪产假哈

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