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[其他] 带薪产假(雇主付工资)期间辞职 [复制链接]

发表于 2022-4-28 17:14 |显示全部楼层
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请教各位大神一个HR或者Payroll的问题。

如果是在带薪产假期间(雇主根据劳务合同付工资)辞职,是否还可以被付这部分工资?

假如过了这部分带薪产假期间之后辞职,是否需要退还?这些是要去查fair work还是完全根据签订的劳务合同因企业而定的?

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发表于 2022-4-28 17:19 |显示全部楼层
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问你们的HR,不同行业/公司的规定不一样,例如我们公司听说是产假回来后必须工作满12个月就不用退还了。

发表于 2022-4-28 17:29 |显示全部楼层
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cry2 发表于 2022-4-28 16:19
问你们的HR,不同行业/公司的规定不一样,例如我们公司听说是产假回来后必须工作满12个月就不用退还了。 ...

正解

发表于 2022-4-28 17:46 |显示全部楼层
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cry2 发表于 2022-4-28 16:19
问你们的HR,不同行业/公司的规定不一样,例如我们公司听说是产假回来后必须工作满12个月就不用退还了。 ...

我们公司也是,否则需要退回去

发表于 2022-7-13 02:40 |显示全部楼层
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cry2 发表于 2022-4-28 16:19
问你们的HR,不同行业/公司的规定不一样,例如我们公司听说是产假回来后必须工作满12个月就不用退还了。 ...

还有这要求?
向前跑,向前跑,向前跑,胜利来自勤动脑,来自勤动脑:)

发表于 2022-7-13 19:01 来自手机 |显示全部楼层
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我们是离职的时候一次付清,不能分期付。如果不离职就可以慢慢付。不用回去上班也不用归还,所以我打算跳槽。
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发表于 2022-7-14 08:47 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 viviancn 于 2022-7-14 07:56 编辑

如果你的合同和公司政策没规定这种情况,就查fair work和你们行业适用的award。

Fair work规定服务满12个月就有资格休产假,但政府给的是minimum wage https://www.fairwork.gov.au/leave/maternity-and-parental-leave

发表于 2022-7-14 09:23 |显示全部楼层
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钱是政府给的,为啥要退给公司。

发表于 2022-7-14 09:25 |显示全部楼层
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edmunyu 发表于 2022-7-14 08:23
钱是政府给的,为啥要退给公司。

政府给的是最低工资,公司给的是正常工资把。。。

发表于 2022-7-14 09:36 来自手机 |显示全部楼层
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sillybaby 发表于 2022-7-14 08:25
政府给的是最低工资,公司给的是正常工资把。。。

政府给的最低是多少钱啊?

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