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发表于 2022-3-29 18:01 |显示全部楼层
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本帖最后由 qq6 于 2022-4-1 10:32 编辑

多谢!
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发表于 2022-3-29 18:04 来自手机 |显示全部楼层
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是的

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发表于 2022-3-29 18:19 来自手机 |显示全部楼层
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1. 很多permanent job都有加班费的。

2. 写在合同里:适当加班,不给加班费。合法

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发表于 2022-3-30 07:10 来自手机 |显示全部楼层
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我的几个permanent工作加班都有加班费

发表于 2022-3-30 08:42 来自手机 |显示全部楼层
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通常是基层员工加班要付加班费,或者尽量避免加班。中层以上原则上不给加班费,管理层更没有。背后好听点的逻辑是能力越大责任越大,愿意追求事业的自愿拼,不鼓励折腾基层群众。我觉得真相是大家都懒,除非有情怀/野心支持,加班没补偿分分钟跳槽
忍不住歪楼,这也就是为什么本届总理如此遭人恨:身居高位还想着周末啊休假啊鸡窝啊

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发表于 2022-3-30 08:50 |显示全部楼层
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写在合同里的那就得免费加班。
不过很多公司也写明,如果加班超过合同里规定的时长,可以给加班费。另外不给加班费的加班可以调休。这两样最好和老板确定清楚。

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发表于 2022-3-30 09:56 |显示全部楼层
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最好问HR吧,这要求有点奇怪

发表于 2022-3-30 15:18 |显示全部楼层
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一向都这样

自己的portfolio/client base自己管好

不想加班就自己掌握好时间

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发表于 2022-3-30 16:33 |显示全部楼层
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合同上是package还是unpackaged,如果是package除周末和公共假期外应该没有加班费。

unpackaged平时日加班 理论上都有1.5的加班费。

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发表于 2022-3-30 16:46 |显示全部楼层
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具体分析,有的是看award,一般私企都会高于award工资,那些钱可以适当cover一下

但是如果要求周末加班或者on call,我们公司salary的人是要么给钱要么调休,wage就更不要说了,直接上OT rate

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发表于 2022-3-30 19:54 来自手机 |显示全部楼层
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给不给钱看合同, 不给钱补假期也行。
有的合同加班费还有封顶,正常

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发表于 2022-3-30 23:25 |显示全部楼层
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大公司,package,没有加班费。

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发表于 2022-3-31 17:29 |显示全部楼层
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我的合同上也这样写了,是正常的,但是基本没有加过班

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