现在reference check一般都是谁打电话

Stadio

是直属manager还是hr？
面试的时候稍微夸大了点自己的achievement，这个会check吗？我打算让我以前的manager做referee，也不好意思让人给我打掩护啊。现在大公司做reference check一般都查啥呢？

yaphet

general的话只会问referee会不会给你说好话，各种tech和behave的表现如何，诸如此类。具体的比如说解决了什么样的问题，不会问的

edoowrub

you need to coach your referee for what you want him/her to say

深山中听雨

不用担心，一般都是想证实一下是不是真的工作经历，我有一个雇主因为时间短不愿做reference，现任雇主的hr也接受的，一般没有什么大的问题，经理不会大大的说你的坏话，都没关系的，hr只是走一个过场

Stadio

要是hr做reference check我不担心，就怕是manager问得太详细。一般大公司是hr做还是manager做啊？

Stadio

深山中听雨 发表于 2022-1-14 19:39
不用担心，一般都是想证实一下是不是真的工作经历，我有一个雇主因为时间短不愿做reference，现任雇主的hr ...

我就怕是manager做。现在的工作当时就是manager做的，据说问得挺详细。

深山中听雨

Stadio 发表于 2022-1-14 18:51
我就怕是manager做。现在的工作当时就是manager做的，据说问得挺详细。

那也没关系的，每个公司的业务范围不一样，我同样的职位换了几个公司，每个公司做的工作都差太多了，安啦。。。。就是走个过场，真没必要过分担心的，再说担心也没用

miniye

找关系好的人，不一定非要直属经理。
pm也可以的，leader啊，总之要打好招呼。
你可以和他说好啊，一般关系好的，就会好好说的。如果你不确定，找个肯定会说好话的.