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fannyflower

皮靴族

发表于 2021-11-1 18:24 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 fannyflower 于 2021-11-2 14:49 编辑

最近面试了一个新工作,不到两周的时间面完hr,hiring manager和CEO.CEO面试完之后当天下午hr就给我发offer letter了,不过有趣的是HR前面也没有跟我沟通过钱,就直接邮件发书面letter。我跟hr面试的时候他有问我现在的工资和告诉我他们的预算。然后offer letter就是给的预算的最低标准。我看到钱有点不满意,就回了邮件想negotiate一下, 大概多要了个百分之十五,就是他们预算的higher range。其实也不是狮子开大口,因为他们的offer比我现在的工资多不了多少。
然后hr就回复说他们愿意考虑,但是希望发revised offer前我再面试一个人,所以上周二我又跟他们COO面试了一轮。面完后那个人给我的feedback还不错,还说有什么问题可以随时给他打电话。说他回头跟我的hiring manager讨论一下这个role要如何structure（是的,前面已经发offer了现在又说要讨论structure）
然后等到今天,他们那边一点消息都没有... 因为这个公司人不多,所以之前回复都超级快的,我觉得应该不是因为走流程耽搁了,大概率是黄了。
因为我之前想着我是要求他们多加点钱,就不想显示得太proactive,所以这个情况下我应该发个邮件问问他们HR吗？

Update：今天hr找我跟我说他们不愿意加钱,一毛钱都不肯加,已经决定move on了,把我当猴耍还让我浪费时间去跟他们face to face面试,绝了...

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zl5431

白金靴族

发表于 2021-11-1 20:01 |显示全部楼层

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nothing to lose

悉尼麦迪

银靴族

发表于 2021-11-2 14:47 来自手机 |显示全部楼层

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move on，面大公司

ericliu530

铜靴族

发表于 2021-11-2 15:56 |显示全部楼层

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开始就不开心就别去，move on。好的在后面

dpblue

金靴族

发表于 2021-11-2 19:05 来自手机 |显示全部楼层

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面完以后再谈工资有些迟了，应该事先说好，如果给不够就别浪费时间

newtom

布鞋族

发表于 2021-11-2 20:44 来自手机 |显示全部楼层

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个人觉得可能不是HR的问题，而是hiring manager，毕竟hr没有决定权，用不用哪个人还得hiring manager拍板

fannyflower

皮靴族

发表于 2021-11-3 10:00 来自手机 |显示全部楼层

dpblue 发表于 2021-11-2 19:05
面完以后再谈工资有些迟了，应该事先说好，如果给不够就别浪费时间

对的前面完全没有跟我谈过工资的事情,只是问我现在的工资和他们的budget...
后来offer的钱就只比我现在的工资多几千吧,而且是hr之前跟我说的budget的最低档,所以我觉得没意思了

fannyflower

皮靴族

发表于 2021-11-3 10:01 来自手机 |显示全部楼层

newtom 发表于 2021-11-2 20:44
个人觉得可能不是HR的问题，而是hiring manager，毕竟hr没有决定权，用不用哪个人还得hiring manager拍板 ...

当然不是hr的问题,不过我觉得他们应该后来去面试其他人找到plan b了就不愿意给我加钱了

xuxucom

皮靴族

发表于 2021-11-3 10:42 |显示全部楼层

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不要紧更好的机会会来的，工资不到肯定不能去。

红宝石小屋

金靴族

发表于 2021-11-3 12:31 来自手机 |显示全部楼层

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安慰一下

kmart

木屐族

发表于 2021-11-3 12:43 |显示全部楼层

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没结果都是在浪费时间

fannyflower

皮靴族

发表于 2021-11-3 14:11 来自手机 |显示全部楼层

谢谢大家,已经move on了.
其实面试的时候感觉他们就不太专业,不过当时觉得可能小公司条条框框没那么多.现在既然钱谈不拢,就move on吧

rainyfriend

金靴族

发表于 2021-11-4 08:43 来自手机 |显示全部楼层

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fannyflower 发表于 2021-11-3 14:11
谢谢大家,已经move on了.
其实面试的时候感觉他们就不太专业,不过当时觉得可能小公司条条框框没那么多.现在 ...

心态很好。

[url=http://lilypie.com][img]http://lb2f.lilypie.com/rCR0p10.p

gifox

版主

发表于 2021-11-4 10:27 来自手机 |显示全部楼层

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只加几千那肯定不能去的。除非现在不开心

有时不是钱的问题，是对方觉得你值得多少钱的问题

zcwhy

金靴族

发表于 2021-11-4 13:09 |显示全部楼层

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这样的公司挺烦人的，不满足工资还折腾了那么久。

woshidajiangyou

银靴族

发表于 2021-11-4 14:04 |显示全部楼层

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有的，有的小公司非常不正规
面试前已经说清楚了最低薪资要求
结果面完和我说，非常满意，愿意发offer，但是达不到我的要求

我怒了，耍我好玩吗？浪费我时间和精力，还做了code test
这种公司，绝对不能去

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

桃花木

布鞋族

发表于 2021-11-4 14:40 来自手机 |显示全部楼层

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经验之谈就是直接说你想要的钱，不要最高最低不要拐弯抹角，要不然真的就是按照你预算的最低给，之前面试遇见过，有一个自己否了，另外一个给加到了期望值，就接受了～

thinkpad

皮靴族

发表于 2021-11-4 14:49 来自手机 |显示全部楼层

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fannyflower 发表于 2021-11-3 14:11
谢谢大家,已经move on了.
其实面试的时候感觉他们就不太专业,不过当时觉得可能小公司条条框框没那么多.现在 ...

小公司能不去就不去真的不是钱的问题

zhudi

皮靴族

发表于 2021-11-4 15:27 |显示全部楼层

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楼上说的对

fannyflower

皮靴族

发表于 2021-11-4 20:49 来自手机 |显示全部楼层

gifox 发表于 2021-11-4 10:27
只加几千那肯定不能去的。除非现在不开心

有时不是钱的问题，是对方觉得你值得多少钱的问题 ...

现在的工作确实也没多高兴
但是这个小公司后来把我人叫去又折腾一边之后不给哪怕再加一点钱就过分了...
而且我觉得他们一时一个样,最后一次面试的时候那个人明明说要找一个跟我一样比较senior的人,后来hr为了压价说这是一个hand role,我就彻底失去兴趣了

fannyflower

皮靴族

发表于 2021-11-4 22:06 来自手机 |显示全部楼层

thinkpad 发表于 2021-11-4 14:49
小公司能不去就不去真的不是钱的问题

恩
我之前一直在比较大的公司上班,这次跟他们面试感觉里面的人水平其实都不咋地,不过想着如果钱不错的话也就先去干着,找到更好的再走...事实证明我错了

老沈在澳洲

铜靴族

发表于 2021-11-4 22:57 |显示全部楼层

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这样的公司还是别去了…

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