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CharMar

皮靴族

发表于 2021-10-24 11:24 |显示全部楼层

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几天前有同事辞职了，原因family group time transition 的时候，有一个孩子没带上。当然，只一小会儿，他们就纠正了这给失误。同事说这事让她有压力，另外她也想好好想想自己将来干什么。看起来不像被迫辞职。她很好的一个人。较早的时候，还有同事因为给小孩药的时候没有叫同事做见证，也辞职了。与她不熟，没有交流，不知是主动还是被迫。好像怎么闹都可以，千万不能在policy上犯错。幼儿园工作的姐妹们有没有同感？

Meixh

皮靴族

发表于 2021-10-25 10:03 |显示全部楼层

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不是在cc工作，但是作为两个孩子的妈妈，我觉得这个听起来是个大失误哦

alee79

银靴族

发表于 2021-10-25 10:07 |显示全部楼层

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cc工作责任大，强度大，收入低。如果人员流动频繁也挺正常的。

jujin

皮靴族

发表于 2021-10-25 10:14 |显示全部楼层

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人员流动非常频繁。每天跟孩子在一起压力大，非常累，很费心。这个工作跟age care 有点像，工作很好找，门槛不高，但真能年复一年的干下去还真不是一般人。

fqndn

木屐族

发表于 2021-11-29 22:43 |显示全部楼层

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这工作比工厂工人好吧

qingfengfuxia

布鞋族

发表于 2021-11-29 23:24 来自手机 |显示全部楼层

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孩子没带上是啥意思？是说孩子被单独留下了，没有老师在场？如果是这样，那是重大失误哦。还有给药需要有见证人，做幼教的应该是本能反应吧。是不是工作压力太大了，人手不足，平时培训也不到位？

GEWEIYA

银靴族

发表于 2021-11-30 07:04 |显示全部楼层

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如果待遇和人事都不错，不要轻易辞职。

xjyoyo

铜靴族

发表于 2021-12-7 11:17 |显示全部楼层

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要看幼儿园。我女儿幼儿园是一对私人小幼儿园，owner很有爱心。不少carer们都做了好几年了，还有一个是做了几年走了一年，然后搬到附近又回来上班了。

签名不可外链

soul

铜靴族

发表于 2021-12-7 11:33 |显示全部楼层

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xjyoyo 发表于 2021-12-7 11:17
要看幼儿园。我女儿幼儿园是一对私人小幼儿园，owner很有爱心。不少carer们都做了好几年了，还有一个是做了 ...

我感觉管理层有很大关系。管理层好的，员工待遇好的幼儿园一般都不错。每天都是开开心心的看到。

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