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[其他] temporary FT and permanent FT在待遇上有什么区别? [复制链接]

发表于 2021-9-21 23:05 |显示全部楼层
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本帖最后由 YW2013 于 2021-9-21 22:23 编辑

最近看到有一个政府工是temporary FT, 2年的term。请问temporary FT和 permanent FT除了工作有效期不一样,在待遇上,比如AL,SL上有什么区别吗?

如果碰到怀孕生小孩,能否有带薪假期,能否保留职位到产假回来?
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发表于 2021-9-21 23:34 来自手机 |显示全部楼层
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没啥差别,不过两年fixed term工作还不如找contractor.

发表于 2021-9-22 10:22 |显示全部楼层
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temporary FT 和permanent FT 的主要区别是没有redundancy pay,也不一定续约

怀孕生小孩的话,你可以去看看fairwork ombudsman 的解释,以前是只要在公司工作了40周或以上(就是孩子是在这个公司怀的)就可以放带薪产假。现在不知道有没有变,你看看下面link研究下
https://www.fairwork.gov.au/leav ... from-parental-leave

至于能不能保留职位产假回来,那就看你放多久假,有多长contract
有的人2年contract 产假3个月,就可以商量放假之后回去做省下来的部分,或者续约。

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