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[IT] 有些东西Junior的同事能做出来,senior的做不出来是否正常? [复制链接]

发表于 2021-8-26 22:27 |显示全部楼层
此文章由 stephenlo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 stephenlo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有些东西Junior的同事能做出来,senior的做不出来是否正常?
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发表于 2021-8-26 22:31 |显示全部楼层
此文章由 76413990 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 76413990 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我3岁女儿腿不弯能够到自己的脚尖,我够不到

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Lifekeeper + 2 偶对你的景仰如滔滔江水
berlindut + 6 你太有才了

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发表于 2021-8-26 22:32 |显示全部楼层
此文章由 Chipmunk22 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Chipmunk22 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
技术领域的话不太正常不过也有可能恰好是senior 不懂的某个point junior 懂,不过senior 综合水平肯定应该比junior 强。

管理领域的话太正常了,通常会管人的人其它方面都只知道皮毛嘻嘻

发表于 2021-8-26 22:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 goldenseiya 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 goldenseiya 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是senior developer做不出来肯定不正常,但如果是SA做不出来很正常

发表于 2021-8-27 08:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 浮云马 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 浮云马 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有时候不是做不出来,是风险控制。

做出来稳定性不好怎么办,谁来维护,各种大大小小的bug,所以senior不愿去做,但junior看不到这一层

发表于 2021-8-27 08:19 |显示全部楼层
此文章由 DDD888 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DDD888 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如何定义senior啊?是看年龄吗?还是看工资啊?
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发表于 2021-8-27 08:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 oliver530 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 oliver530 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是dev coding的话,那太不正常了,如果是别的,那正常

发表于 2021-8-27 08:44 |显示全部楼层
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oliver530 发表于 2021-8-27 07:37
如果是dev coding的话,那太不正常了,如果是别的,那正常

很正常啦,社会是不公平的,不够水平的不做事的往往比有才的人多拿,此所谓脑体倒挂,在澳大利亚太正常啦,其实全世界都一样,有关系的就是收入高,而不是能力决定收入,是关系决定收入,社会因此堕落

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ctsnzakl12@gmai + 2 偶对你的景仰如滔滔江水

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发表于 2021-8-27 08:44 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 amyo(∩_∩)o 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 amyo(∩_∩)o 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
太正常了,未来是属于年轻人的

发表于 2021-8-27 09:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 shanechan517 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shanechan517 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
senior那头衔不一定靠实力才能拿到
我一个巴基斯坦同事也号称senior dev
我做code review时每次都能笑喷 他完全不知道自己在干什么 代码都是抄别人再改啊改硬凑出来 查询返回一条数据的 他把那一条先放数组里 然后写个循环什么也不干只放进另一个数组 再返回数组里第一条 函数定一个个参数 然后逻辑里完全不用那参数
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发表于 2021-8-27 09:20 来自手机 |显示全部楼层
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yah00 发表于 2021-8-27 08:14
农民会种菜,农业部长不会

还可以延伸,医生会治病,卫生部长不卫生
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发表于 2021-8-27 09:30 |显示全部楼层
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不要把人的水平用一个维度来测量就正常了。员工的能力是一个综合体,包括但不仅限于解决问题,沟通,观察,表达能力。

发表于 2021-8-27 09:39 来自手机 |显示全部楼层
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正常 太多了

发表于 2021-8-27 09:48 |显示全部楼层
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太正常了,孟晚舟是首席财务官,都不知道她是否是财务科班出身,是否有cpa或者 ca。

senior还承担一些管理工作,管人和把具体工作做完可以让不同的人完成。

只会干活的那种,就永远干活,可能都没机会去做管理层。

不会干活的,但是会管理的,可以有机会上升到管理层。

发表于 2021-8-27 09:49 |显示全部楼层
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正常,senior也是这么过来的

发表于 2021-8-27 11:36 |显示全部楼层
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shanechan517 发表于 2021-8-27 08:03
senior那头衔不一定靠实力才能拿到
我一个巴基斯坦同事也号称senior dev
我做code review时每次都能笑喷 他 ...

这还能继续混下去?
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发表于 2021-8-27 12:18 |显示全部楼层
此文章由 沧海一帆 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 沧海一帆 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
具体是什么样的任务呢?
做leetcode,刷过题的junior肯定比没准备的senior表现要好
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发表于 2021-8-27 12:52 |显示全部楼层
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shanechan517 发表于 2021-8-27 08:03
senior那头衔不一定靠实力才能拿到
我一个巴基斯坦同事也号称senior dev
我做code review时每次都能笑喷 他 ...

他怎么拿到的senior?code在小组里面都是透明的吧

发表于 2021-8-27 14:35 来自手机 |显示全部楼层
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就是打个工而已,这么较真啊?楼主是CTO还是EM啊?这个做不出来给那个做呗,入戏这么深?

发表于 2021-8-27 14:38 |显示全部楼层
此文章由 melmonash 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
很正常的

发表于 2021-8-27 17:05 来自手机 |显示全部楼层
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shanechan517 发表于 2021-8-27 08:03
senior那头衔不一定靠实力才能拿到
我一个巴基斯坦同事也号称senior dev
我做code review时每次都能笑喷 他 ...

那怎么deliver呢???领导不会发现吗?同事没抱怨吗?
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发表于 2021-8-27 18:05 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 jeremyOTZ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jeremyOTZ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
偶尔的话很正常吧。Junior的技术可能更新一点,所以一些新的解决办法可能是Senior不熟悉的。

发表于 2021-8-27 18:18 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 frank_1982 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 frank_1982 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
正常,所以公司会裁员

发表于 2021-8-27 18:24 |显示全部楼层
此文章由 snoopy83 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 snoopy83 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老板肯定也做不出来
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发表于 2021-8-27 18:57 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 枫柏 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 枫柏 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
做架构的,不需要亲手去弄底层,高级工程师需要去自己一个寄存器一个寄存器去搞?不会的啦,那是给新人干的。

发表于 2021-8-27 18:59 |显示全部楼层
此文章由 radar1016 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 radar1016 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
正常
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发表于 2021-8-27 19:39 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 shanechan517 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shanechan517 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
庄生蝶 发表于 2021-8-27 11:52
他怎么拿到的senior?code在小组里面都是透明的吧

时间混的够长就可以了

发表于 2021-8-27 19:40 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 shanechan517 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shanechan517 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
thinkpad 发表于 2021-8-27 16:05
那怎么deliver呢???领导不会发现吗?同事没抱怨吗?

头知道但没啥办法
又开不掉 就凑合着呗
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发表于 2021-8-27 19:43 |显示全部楼层
此文章由 庄生蝶 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 庄生蝶 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
shanechan517 发表于 2021-8-27 18:39
时间混的够长就可以了

哈哈哈 原来是个混子啊
那就无语啦
你加油!

发表于 2021-8-27 21:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 aqldu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aqldu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
相同的问题,leed就一定比junior技术要强?我的理解是不如junior的lead大把。不是所有公司都有能力衡量一个dev的水平。

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