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AAAMMM000

布鞋族

发表于 2021-5-10 16:16 |显示全部楼层

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最近参与公司里的一个职位的岗位招聘，收到的简历全是印度人的，参与了其中五个面试，印度人说的都是天花乱坠，简历写的也相当专业。结果我们人事安排了一些技术考核，要求他们当场完成，结果五个印度人全悲剧了。

回想这一路上工作过的印度同事，靠谱的少，能吹会算计的太多！

请问除了技术考核以外，大家还有什么招让我不踩雷？

shaunw

木屐族

发表于 2021-5-10 16:19 |显示全部楼层

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不招印度人，多给同胞点机会
同胞面试一般比较弱，做事大部分比面试强

kingbill

布鞋族

发表于 2021-5-10 16:21 |显示全部楼层

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曾经由于某项目而跟一个印度人共事了一个多月，然后我老婆问我怎么有印度口音了。

AAAMMM000

布鞋族

发表于 2021-5-10 16:22 |显示全部楼层

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kingbill 发表于 2021-5-10 15:21
曾经由于某项目而跟一个印度人共事了一个多月，然后我老婆问我怎么有印度口音了。 ...

哈哈，身上也有股咖喱味儿吗？

lilytucker

光脚族

发表于 2021-5-10 16:25 来自手机 |显示全部楼层

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说谎不脸红，喜欢和老大攀关系，做事偷懒，指挥其他比他弱的人，这就是硬度人

玉堇

金靴族

发表于 2021-5-10 16:33 |显示全部楼层

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我老板是印度人，非常聪明能干。

mia1024

铜靴族

发表于 2021-5-10 16:35 |显示全部楼层

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Depends. The Indian colleagues I work with are quite smart and capable.

缓缓

水晶靴族

发表于 2021-5-10 16:37 |显示全部楼层

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印二代们还可以

对你爱不完

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-5-10 16:40 |显示全部楼层

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强的非常强，差的非常差

白金靴族

发表于 2021-5-10 16:44 |显示全部楼层

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很大一部分都是喜欢吹牛逼的多。。

Pippa

圣靴族

发表于 2021-5-10 16:45 来自手机 |显示全部楼层

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楼主真是明察秋毫，印度人无所遁形

colorpull

皮靴族

发表于 2021-5-10 16:49 |显示全部楼层

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生活中工作中碰到的印度人，都喜欢夸夸其谈，还一副很真诚的样子，可能我运气不好吧

richx

木屐族

发表于 2021-5-10 16:57 |显示全部楼层

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能说会道，懒！

kelinsyd

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-5-10 16:58 |显示全部楼层

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有些印度人还可以

gavin519

布鞋族

发表于 2021-5-10 17:01 |显示全部楼层

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99%属于混日子恃强凌弱... 就缺怼

Armorbreaker

皮靴族

发表于 2021-5-10 17:02 |显示全部楼层

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google, Pepsi, Mastercard, Adobe
这些公司的CEO都是印度人。他们不是印度裔美国人，是和你我一样的移民。

职场里遇到过吹嘘不干活的，聪明有才干，心机耍手段的印度人。
可我们的同胞不也是这样良莠不齐吗？

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CalmDownOK	+ 4

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ausox

白金靴族

发表于 2021-5-10 17:06 |显示全部楼层

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前端时间我也参与公司招人, 应聘的印度人和华人居多, 看了上百份简历, 给个建议, 华人简历一定要好好的改啊! 每一份简历都要针对job ad, 有针对性的改, 比如essential skills, 你想要拿到面试你编也编个上去呢.

很多时候我都只是search key words, 根本没心思一份份看, 如果你可以编, 我就可以给上头交待, 让你拿到面试, 甚至帮你圆谎拿到工作. 毕竟很多skill都是可以培训的. 有些简历一看就是统一模板, 所有工作都是同一份简历那种, 想让你面试都没办法向上头交待那种.

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sxfly1983	+ 4	感谢分享

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马.自达

金靴族

发表于 2021-5-10 17:18 来自手机 |显示全部楼层

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没有好印象

随便说说

银靴族

发表于 2021-5-10 17:24 |显示全部楼层

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对人不对事7成不好，3成还行。
但是招人我会尽量避免，因为一场面试不够了解容易吃亏。
但是话说回来，我遇到的菲律宾人差的概率也很大。

AAAMMM000

布鞋族

发表于 2021-5-10 17:25 |显示全部楼层

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ausox 发表于 2021-5-10 16:06
前端时间我也参与公司招人, 应聘的印度人和华人居多, 看了上百份简历, 给个建议, 华人简历一定要好好的改啊 ...

同感，同胞的简历有的实在是让我拿不出手。面试有的也是畏畏缩缩，缺少点个性和自信。让我想帮着说好话都难。

marks

水晶靴族

发表于 2021-5-10 17:26 |显示全部楼层

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至少他们能抱团,会刮咖喱旋风,不像我们个个都是分散的宝石, 粘在一起就没了光泽.

东山蟊贼

银靴族

发表于 2021-5-10 17:28 |显示全部楼层

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不是职场中遇到的。

我的印象是他们普遍当面态度谦和、热情洋溢，转身就给你低分。当面属于讨好型人格，背后有点刻薄。

netman

皮靴族

发表于 2021-5-10 17:29 |显示全部楼层

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我接触的印度同事大多还是很专业的，而且澳洲印度裔还是有区别，也更容易相处。

AAAMMM000

布鞋族

发表于 2021-5-10 17:33 |显示全部楼层

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marks 发表于 2021-5-10 16:26
至少他们能抱团,会刮咖喱旋风,不像我们个个都是分散的宝石, 粘在一起就没了光泽. ...

那可能你是没遇到。印度人相互嫌弃，捅刀子，落进下石的也不在少数。

lashss

皮靴族

发表于 2021-5-10 17:46 来自手机 |显示全部楼层

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我觉得印度人挺聪明的。干了屁大点事到处说呀。结果大部分活都是别人干的。但后来功劳都是他的。这点值得学习。

对你爱不完

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2021-5-10 18:28 |显示全部楼层

Armorbreaker 发表于 2021-5-10 16:02
google, Pepsi, Mastercard, Adobe
这些公司的CEO都是印度人。他们不是印度裔美国人，是和你我一样的移民。 ...

印度人其实非常善于管理，技术上其实和华人差不多，就是干活的，创新能力并不突出

cppbug

金靴族

发表于 2021-5-10 18:39 |显示全部楼层

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之前关系很好的几个外国同事，有两个是印度的，非常的优秀。现在虽然大家不在一个公司了，但建了一个facebook group，经常在里面吹水

无论哪个民族都有烂人，都是case by case的

kakei14

银靴族

发表于 2021-5-10 18:41 |显示全部楼层

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我遇到的印度人，1成优秀，2成靠谱，8成不靠谱。千万千万别招简历天花乱坠的。

rockyhong

光脚族

发表于 2021-5-10 20:10 来自手机 |显示全部楼层

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我记得一亩三分地里有很多面经，结果有很多印度人跑去偷师，然后国人搞出很多暗语，让他们用翻译软件都无法读懂

Mosman

皮靴族

发表于 2021-5-11 17:50 |显示全部楼层

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查reference和简历真假。要求对方提供相关证明，比如毕业证书。

如果招不到合适的，即使浪费打广告的钱，也不要退而求其次。

你们公司搞需要当场完成的技术面试已经挺好了。有些公司搞什么可以带回家做的技术测试，不诚信的人当然是找人帮忙做啦。

我自己遇到的印度人大多都是各有各的奇葩，当着你的面撒谎眼睛都不眨的，少数有稍微正常点的。

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