求问。准备跳槽job keeper可以在新雇主这里申请吗？

冰烛

疫情之下还算有点好消息。最近刚拿到一个offer ， 准备跳槽 。原来的雇主减薪37% 还砍掉所有的福利，年假，公共假期....  
请论坛里的大神帮忙看看，如果4月开始在新公司工作后。job keeper 是不是只可以在原来的雇主那里申请。还是新雇主也可以申请。

前提是我和新旧雇主都符合job keeper的要求。


多谢


祝大家疫情之下平安顺利

mayamaya

你跳槽了还指望原雇主给你发钱啊？

txr

新旧雇主都不能申请了

YG0402

不懂年假和公众假期怎么砍？

jobkeeper需要3月1号在雇主payroll list上的才可以

maojin

你特么这是梦想拿了新工作的钱再拿一份政府补贴？

冰烛

YG0402 发表于 2020-4-18 10:17
不懂年假和公众假期怎么砍？

jobkeeper需要3月1号在雇主payroll list上的才可以 ...

老板直接说全部取消

冰烛

maojin 发表于 2020-4-18 12:50
你特么这是梦想拿了新工作的钱再拿一份政府补贴？

说话嘴巴干净些。吃饭的地方别喷粪。


每个人来问问题都有原因的。懂就说一声。不懂别上来就 “你特么……”

nikyxin

我和你一样情况，不能拿的。

不过现在这种行情，大家都一起分担吧，新工作现在还在要人，说明至少工作是稳定的。这年头有个稳定工作已经是幸运了。

Fiona0301

不可以，如果申请，必须在旧雇主那申请

冰烛

nikyxin 发表于 2020-4-18 13:06
我和你一样情况，不能拿的。

不过现在这种行情，大家都一起分担吧，新工作现在还在要人，说明至少工作是稳 ...

这段时间老板也不好过。新雇主也是一番好意，坚持付我全部薪水。我也是看看有没有机会给他减轻负担。将心比心而已。

盐炒栗子

YG0402 发表于 2020-4-18 10:17
不懂年假和公众假期怎么砍？

jobkeeper需要3月1号在雇主payroll list上的才可以 ...

正解 年假欠的不能不给 不然可以去fairwork投诉。 public holiday如果是非casual 也是规定要付的
所以我怀疑是不是从permanent 改成casual了，这样就没年假和Public holiday

要申请只有可能在旧雇主那里申请了。

新雇主不能申请也没办法。

ningjacky

4楼正解，
jobkeeper需要3月1号在雇主payroll list上的才可以
所以只能在原雇主那里申请

冰烛

盐炒栗子 发表于 2020-4-18 13:22
正解 年假欠的不能不给 不然可以去fairwork投诉。 public holiday如果是非casual 也是规定要付的
所以我 ...

现在供职一家华人family Business 。老板一拍脑袋就把福利给大家都砍了。就我一个薪水高些的....  工作很多年了。本来不想跳槽 。

Surprisedbyjoy

虽然新旧雇主都是eligible employer,但你在新雇主那里不是eligible employee,所以你不能拿jobkeeper。

maojin

冰烛 发表于 2020-4-18 13:01
说话嘴巴干净些。吃饭的地方别喷粪。

你这种精致利己主义者，机关算尽，人人得而喷之。
Jobkeeper什么意思，给撑不下去的企业，没有活分给员工干，直接回家的拿1500。是保障下岗人士的基本生活物资。并且帮助这些困难企业留住老员工，一旦开工可以立即返岗。
你倒好，拿他当成拿你全部工资的补充了。你新公司是没有活干，没有收入吗？那干嘛招人？
你现在不就想的是，你拿全额工资，占大便宜，再帮老板恩人节省1500两周吗？这么说，一个月拿1w刀的也可以这样干啊。。。。
建议版主开个新板块，精逼天下

网板老吧

如果想拿，只能从原雇主那里拿，既然是family Business，可以和原老板商量留个part time或者casual职位如果老板同意的话。

冰烛

maojin 发表于 2020-4-18 14:57
你这种精致利己主义者，机关算尽，人人得而喷之。
Jobkeeper什么意思，给撑不下去的企业，没有活分给员工 ...

咨询一下很正常的。没必要眼高眼低的看人。你以为这是文革吗？上来就扣帽子。再说一次，每个人来求证都是有原因的。你可以把正确的讲出来 。不过不能嘴巴不干净。你说呢……

盐炒栗子

冰烛 发表于 2020-4-18 14:17
现在供职一家华人family Business 。老板一拍脑袋就把福利给大家都砍了。就我一个薪水高些的....  工作很 ...

NSW的公司不论是华人的还是啥的，只要你是permanent (part time or full time)就必须给福利。如果欠了annual leave还没给你，你不怕撕破脸，就应该去投诉。另外留意superannuation有没有付

冰烛

maojin 发表于 2020-4-18 14:57
你这种精致利己主义者，机关算尽，人人得而喷之。
Jobkeeper什么意思，给撑不下去的企业，没有活分给员工 ...

建议你看清楚我的问题再讲话。

冰烛

盐炒栗子 发表于 2020-4-18 15:51
NSW的公司不论是华人的还是啥的，只要你是permanent (part time or full time)就必须给福利。如果欠了ann ...

是啊。有时心太软。哈.. 对方一说很困难我也就不想争了。一共六个员工，五个都是再4万左右的年薪。现在都是拿$1500每两周。不过班还是要上，只是少了一半工作量。

Chrisbabycare

楼主这种情况，确实不能拿job keeper 了，因为要求3 月1 号要在公司上班了。 原雇主 你已经辞职了，新雇主 属于4 月份入职。 想给新雇主省钱这个想法很好，但他也得自己申请，应该会对这些ATO 的要求很清楚的。。估计现在招你进来，也是看上你的能力，跟$750 补助没关系。 安心开心的上班吧

冰烛

Chrisbabycare 发表于 2020-4-18 16:39
楼主这种情况，确实不能拿job keeper 了，因为要求3 月1 号要在公司上班了。 原雇主 你已经辞职了，新雇主  ...

正能量

inw

Job keeper是发给雇主的，你操什么心啊

xjyoyo

新雇主你肯定是不符合条件领取的。旧雇主辞职了就没有了。但是如果旧雇主你不辞职并且还让你一周做casual 或者part time,哪怕是一周几个小时你都将是符合条件的employee，按照规定是可以继续在旧雇主那里领取。 我就完全按规则解读，不做任何主观评判因为没有意义。

melton

网板老吧 发表于 2020-4-18 15:45
如果想拿，只能从原雇主那里拿，既然是family Business，可以和原老板商量留个part time或者casual职位如果 ...

这属于欺骗，是要负刑事责任的

seattle0099

就算新旧雇主地方你都eligible，只要你每两周工资高于$1500，这笔钱和你没关系的，老板该给你多少还是那么多，只是你的那些工资里的$1500是政府给的了。

网板老吧

melton 发表于 2020-4-20 05:53
这属于欺骗，是要负刑事责任的

为何留个职位是欺诈，请解释一下？又不是让你拿钱不干活，活还是要干的。原雇佣人员辞退后都可以再次雇佣来符合jobkeeper的发放，都是ATO允许的。

网板老吧

Renny

不管有没有申请到job keeper allowance，新雇主都要发你工资的，该是雇主去操心这个吧

tweetybird

如果你已经在旧公司离职了，旧公司不会帮你申请job keeper 补贴的，你可以申请失业金。
但你已经找到新的雇主了，也没有资格申请失业金了。
新雇主也不够资格申请job keeper 补贴给你，不符合3月1号已经在pay roll 上。
新雇主每周都给你发薪水，你是有正常收入了，理论上你在centerlink一分钱都拿不到。
这个年头有份工做很幸福喇，恭喜。