请删帖

yshi

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kmart

还算在产假中是没有领的吧

新panda

啥都领不到的，centrelink和税务局联网的，可以看到你们家所有工作保税，不要想那么多了，一个电话过去就穿帮的事

strawberry^

这个不算
因为你还是employed状态

strawberry^

马上财政年要结束了
多退点税回来？

yeautoc

有点贪了吧， 没有疫情的时候有多少全职妈妈为了多一点产假拿半薪或无薪，怎么到你这里就想着打疫情福利的主意？

想拿很简单，申请让单位炒鱿鱼就可以了

新panda

yeautoc 发表于 2020-4-15 08:21
有点贪了吧， 没有疫情的时候有多少全职妈妈为了多一点产假拿半薪或无薪，怎么到你这里就想着打疫情福利的 ...

炒鱿鱼还必须是因为疫情才行，自己原因导致的一样什么都没有

cwan

公司要是有job keeper可以申请

yshi

yeautoc 发表于 2020-4-15 08:21
有点贪了吧， 没有疫情的时候有多少全职妈妈为了多一点产假拿半薪或无薪，怎么到你这里就想着打疫情福利的 ...

你好 在我看来 这不是贪

我工作时交税margin最高 所谓的政府福利也只拿过13个礼拜的parental leave

现在无薪状态 是为了一个人带娃 不是为了放假  

回去上班没人看娃 想看看有什么合法福利可以拿 这叫贪？ ？？ 你这世界观真让人无语

astina

jobkeeper必须你公司符合资格，而且登记参与了这项目
jobseeker是给失业人士的，你的情况好像不是失业人士，这需要公司的离职证明的

yshi

astina 发表于 2020-4-15 14:29
jobkeeper必须你公司符合资格，而且登记参与了这项目
jobseeker是给失业人士的，你的情况好像不是失业人士 ...

谢谢回复 我们公司没有登记参与 也不可能登记参与。。。

看来无薪产假的家庭比较尴尬了

astina

yshi 发表于 2020-4-15 16:31
谢谢回复 我们公司没有登记参与 也不可能登记参与。。。

看来无薪产假的家庭比较尴尬了 ...

总归是暂时的困难，过几个月回去上班就有收入了

SleepyCat

yshi 发表于 2020-4-15 15:31
谢谢回复 我们公司没有登记参与 也不可能登记参与。。。

看来无薪产假的家庭比较尴尬了 ...

没有疫情这档子事儿，你不是照样还是无薪，有啥好尴尬的？我的理解是，疫情对你的生活没有影响，本来怎么样还怎么样啊，所以不需要额外补贴。

yshi

SleepyCat 发表于 2020-4-15 15:40
没有疫情这档子事儿，你不是照样还是无薪，有啥好尴尬的？我的理解是，疫情对你的生活没有影响，本来怎么 ...

你说的在一定程度上是有道理的 但是没有疫情 老公工资不会受影响 平时买汰烧等living cost不会上升

yshi

极品飞熊 发表于 2020-4-15 15:47
楼上的话粗理不粗。

Jobkeeper 本意就是补贴原本被疫情影响导致放无薪假的员工。Jobseeker 则是给因疫情 ...

我同意你的说法

我的情况是本来无薪假期已经快结束了 现在国内家人过不来帮忙看娃 我又不敢送孩子去childcare

我不得不继续放无薪下去带娃

所以 只能说 每个人情况都不一样 不能一概而论把

yeautoc

yshi 发表于 2020-4-15 14:26
你好 在我看来 这不是贪

我工作时交税margin最高 所谓的政府福利也只拿过13个礼拜的parental leave

你可以选择申请回去上班或者work from home, 如果申请完毕公司还是让你stand down那可以申请job seeker补贴

但是如果本身就没有打算回去上班的计划，或者产假还没结束即使无薪，那就不符合要求了

每个人都有不同的情况，所以没有背景信息的前提下，很难判断是合理还是钻空子

你需要的是让公司出具一份stand down的证明先

zxie8

yshi 发表于 2020-4-15 16:08
我同意你的说法

我的情况是本来无薪假期已经快结束了 现在国内家人过不来帮忙看娃 我又不敢送孩子去chil ...

我跟你差不多的情况，我计划是一年产假，公司没福利，现在满一年了，当时也没说死具体哪天回去或者不回，公司也没有让我回去的意思，小公司，老板也不容易，我也没问，现在也是没人帮我看孩子所以我也没主动问老板。

我三月初开始满一年的，投了些简历现在也找不到新工作。

像我们这样的情况，可以有什么job seeker jobkeeper吗？我是不是应该联系一下公司看看什么情况？

yeautoc

所有类似楼主情形的新手妈妈，要想符合job seeker的要求， 单位是否配合是关键，要么单位直接因为疫情裁员，要么因为疫情暂时stand down， 然后单位还得符合收入减少30%的要求，所以一切的因素都在各自单位那边，申请人自己只能跟单位合作进行

SleepyCat

我觉得楼上的帖子说得对，我就不瞎说了

yshi

yeautoc 发表于 2020-4-15 16:17
你可以选择申请回去上班或者work from home, 如果申请完毕公司还是让你stand down那可以申请job seeker补 ...

谢谢你的回复

我一开始没有具体说明背景信息是因为想要知道一个比较general的情况下 无薪产假的妈妈是该怎么样的 这也是我的标题的原意

我的工作性质是所谓的essential worker啦 没有WFH一说的

我也不会在没有具体的情况下 直接假设别人是贪心的钻空子  说实话我也看不起这样贪心钻空子的人

yshi

zxie8 发表于 2020-4-15 16:17
我跟你差不多的情况，我计划是一年产假，公司没福利，现在满一年了，当时也没说死具体哪天回去或者不回， ...

握手 我现在也是拖着 不主动联系公司 我们公司要求是要回去前的四周联系经理 看工作安排 希望疫情可以快点结束吧

找新工作真的会挺难 我老公之前投了几个简历 人家直接说因为疫情关系不招人了 新的工作机会肯定受影响

yeautoc

这个隐秘版的帖子基本情形雷同

http://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1585311&mobile=yes

Chrisbabycare

你可以试着申请parenting payment , 但对你老公收入有要求， 好像2 周 超过1800-1900 那样，你几本就拿不到了。。我的情况跟你类似，但因为老公也失业了，所以可以申请

yshi

Chrisbabycare 发表于 2020-4-15 21:13
你可以试着申请parenting payment , 但对你老公收入有要求， 好像2 周 超过1800-1900 那样，你几本就拿不到 ...

我老公不行。。。他base工资就超过了

可是接下来因为疫情关系 他出差少补贴也少了 所以我们还是面临了一个很大的income reduction

你这个提供什么资料作为收入证明呢 要看去年的notice of assessment吗

yshi

Chrisbabycare 发表于 2020-4-15 21:13
你可以试着申请parenting payment , 但对你老公收入有要求， 好像2 周 超过1800-1900 那样，你几本就拿不到 ...

我老公不行。。。他base工资就超过了

可是接下来因为疫情关系 他出差少补贴也少了 所以我们还是面临了一个很大的income reduction

你这个提供什么资料作为收入证明呢 要看去年的notice of assessment吗

AliciaNaoNao

楼主是因为疫情饭碗敲破了一个角，想通过福利补上。而别人是因为疫情，直接敲碎了饭碗。政府就这点钱，该补贴谁呢？

安之麻麻

和你雇主商量吧。如果你本来也到产假结束该回去了，但是由于疫情没法回去，他们又满足条件的话，可以申请Job keeper 时候把你算进去。我刚和一个航空公司朋友聊天，她就是产假结束，该去上班了，但是现在只能在家。公司PAYROLL叫她填了表格，说会去申请Jobkeeper，让她别瞎折腾去弄什么Job seeker 那些补贴。

UNREGISTRATION

yshi 发表于 2020-4-15 16:06
你说的在一定程度上是有道理的 但是没有疫情 老公工资不会受影响 平时买汰烧等living cost不会上升 ...

这是啥逻辑？你老公的工资受影响那是你老公和他雇主之间的事，但听你的意思是要你的雇主给你补你老公受到的影响？

jobkeeper，顾名思义，要keep住job的补贴。你无薪产假期间，一你没丢工作，二你本身是在休“无薪假”，你的“无薪”跟有没有疫情发生没有直接关系。

Chrisbabycare

yshi 发表于 2020-4-15 21:23
我老公不行。。。他base工资就超过了

可是接下来因为疫情关系 他出差少补贴也少了 所以我们还是面临了一 ...

要提供separation certificate 证明失业。 如果你老公收入超了，就拿不到了。。因为centrelink 给我打电话说，还要定期report 老公的的 收入，或者他如果找到工作了，要马上跟他们说..

yolanda1234

这个说法是怎么回事？你如果休产假，不论有没有薪水，都是employed，就跟休无薪病假一样的性质。想要unemployed必须跟你的雇主解除合同。lz想啥呢？