新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 总监故意整我想把我炒了怎么办

精华好帖回顾
· 榄菜四季豆+iceburg lettuce (2006-1-9) 上山下乡	· 2014秋之摄~ 秋日下的Western Sydney Parklands (看膩了紅葉可以進來看看:P ) (2014-5-2) silvia
· 更新完毕。大阪奈良匆匆一游 - 奈良 (2015-1-6) 没有袖子的汗衫	· 旅澳手记---P.J.O’BRIEN’s的铁板牛柳 (2004-12-25) 清水胖头鱼

12 / 2 页下一页

查看: 6647|回复: 57

[其他] 总监故意整我想把我炒了怎么办 [复制链接]

frankkkkk

木屐族

发表于 2020-1-26 09:22 |显示全部楼层

此文章由 frankkkkk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 frankkkkk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主我年近40，在一家政府工作了7年干财务中的AP，是政府的永久工，还有两年就拿LSL了，不是会计专业毕业的没有CPA。这是背景。前一阵Union发邮件说有一天的培训，我报名了。请假的时候总监不高兴我参加union让我用年假去。然后我问Union是否用年假，union给总监发了封信说应该用union training leave。总监彻底被惹怒了，觉得我们去参加union的培训还要用paid leave 两样都要占着太过分。然后报告给了CFO 和HR的上层。因为我的工位离总监很近，无意中听到她打电话说要做报告把我开除，理由当然不是我去参加培训，而是在给我整材料看我多长时间去厕所，因为我的KPI一直达标，也没犯什么过错，年假每年请的也不多。就是一个默默干活的员工，她现在只能用我去了多长时间厕所找茬。但是听她电话里讲，炒我是一定的。我现在很迷茫，不知道接下来怎么办。是找工作，还是忍着。找工作现在被她盯上了去面试也不容易。求各位大神出出主意。

marrow

铜靴族

发表于 2020-1-26 09:24 |显示全部楼层

此文章由 marrow 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 marrow 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这人有病，只要HR是正常人，她弄不了你。

All_Black

银靴族

发表于 2020-1-26 09:27 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 All_Black 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 All_Black 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这种事情没有办法的，胳膊拧不过大腿。。

woshidajiangyou

银靴族

发表于 2020-1-26 09:27 |显示全部楼层

此文章由 woshidajiangyou 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 woshidajiangyou 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这人是不是有病

你这又不是私人公司，总监也不是老板

只要有这个规定用training leave还是annual leave对总监有什么区别？
难道楼主用annual leave这个总监还有提成不成？

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

chenzn

皮靴族

发表于 2020-1-26 09:29 |显示全部楼层

此文章由 chenzn 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 chenzn 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

炒人没那么容易

hstl

木屐族

发表于 2020-1-26 09:32 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 hstl 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hstl 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

政府永久工能被炒吗？

frankkkkk

木屐族

发表于 2020-1-26 09:32 |显示全部楼层

此文章由 frankkkkk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 frankkkkk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

总监是觉得，我去union training了部门就少一个人干活，还得用她的paid leave。而且部门有人参加union 是对管理的危险和对工作的不满。所以她非常生气。

tvc889

银靴族

发表于 2020-1-26 09:34 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 tvc889 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tvc889 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主安啦，政府要炒一个人，那要好几年呢。再说，你有工会，怕她啥。

frankkkkk

木屐族

发表于 2020-1-26 09:34 |显示全部楼层

此文章由 frankkkkk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 frankkkkk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

政府永久工也可以被炒的，只要她花时间把报告做足了。

marrow

铜靴族

发表于 2020-1-26 09:36 |显示全部楼层

此文章由 marrow 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 marrow 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

frankkkkk 发表于 2020-1-26 09:32
总监是觉得，我去union training了部门就少一个人干活，还得用她的paid leave。而且部门有人参加union 是 ...

关于参加工会的那部分，你有证据吗？有的话，去HR，一告一个准，先搞她。

frankkkkk

木屐族

发表于 2020-1-26 09:42 |显示全部楼层

此文章由 frankkkkk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 frankkkkk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

工会的当然有证据。工会出信了让我去培训。但她炒我，肯定不是用这个理由

marrow

铜靴族

发表于 2020-1-26 09:43 |显示全部楼层

此文章由 marrow 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 marrow 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

frankkkkk 发表于 2020-1-26 09:42
工会的当然有证据。工会出信了让我去培训。但她炒我，肯定不是用这个理由 ...

你先找HR聊聊啊，关于Union的，看看HR怎么说。

Poweregg

钻石靴族

发表于 2020-1-26 09:43 |显示全部楼层

此文章由 Poweregg 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Poweregg 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

frankkkkk 发表于 2020-1-26 09:34
政府永久工也可以被炒的，只要她花时间把报告做足了。

楼主不出纰漏的话不容易的

：）

MIRACLE315

铜靴族

发表于 2020-1-26 09:44 |显示全部楼层

此文章由 MIRACLE315 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 MIRACLE315 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

就算她炒不掉你，以后在她手下干活儿也不舒服，所以工作是一定要再找的。
要是我的脾气，你不让我好，你也别想舒服。
上厕所怎么了？她不上，那她是个貔恘！
看看有没有邮件能证明她harass 你，没有，就在开会或者meet up 的时候（有别人在的时候）nicely 的提醒她你符合HR的一切要求，她要是发火了，完美，告她个workplace bully,找个GP开个workcover stress leave,一边找工作，一边搞她，哼！

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
epoxboy	+ 4	我很赞同

查看全部评分

frankkkkk

木屐族

发表于 2020-1-26 09:48 |显示全部楼层

此文章由 frankkkkk 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 frankkkkk 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

她已经60多了，干总监很多年，不给我发邮件的，都是交待T/L发邮件。给她当枪。而且表明都是和颜悦色，但是背后捅刀

sunplay2020

布鞋族

发表于 2020-1-26 11:42 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 sunplay2020 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sunplay2020 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

找union帮你准备材料，辞了马上就起诉。

melmonash

白金靴族

发表于 2020-1-26 11:49 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 melmonash 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 melmonash 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

碰到这样的人很郁闷，但澳洲这样的人很多，碰不到才算运气好。找工作吧，但也不能让她舒服了。

woshixinren

光脚族

发表于 2020-1-26 11:50 |显示全部楼层

此文章由 woshixinren 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 woshixinren 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

这总监简直了
培训用什么假还管
打电话要炒人还被人听到。。。难道是故意让你听到的？

gifox

版主

发表于 2020-1-26 11:51 |显示全部楼层

此文章由 gifox 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果是政府工，有union ，要动你不容易啊。
他没事给自己找事么？HR有那么闲么？

katherman

银靴族

发表于 2020-1-26 11:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 katherman 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 katherman 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你现在需要开始搜集证据了，做好到时候反弹的准备，包括这一次事件的情况

liz@aus

铜靴族

发表于 2020-1-26 12:45 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 liz@aus 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 liz@aus 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我觉得你应该联系一下union让他们知道，然后下家一定要找。

Goodsup

木屐族

发表于 2020-1-26 12:48 |显示全部楼层

此文章由 Goodsup 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Goodsup 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

katherman 发表于 2020-1-26 11:57
你现在需要开始搜集证据了，做好到时候反弹的准备，包括这一次事件的情况 ...

政府工炒个人比登天还难，你调到不需要叼他

nis5

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-1-26 13:04 |显示全部楼层

此文章由 nis5 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 nis5 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

政府工也会炒人？闻所未闻

vch801

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-1-26 15:28 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 vch801 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vch801 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果你还不是工会会员，建议马上加入工会。
他们有专业律师，会给你提供建议的。

joe7752

光脚族

发表于 2020-1-26 17:51 |显示全部楼层

此文章由 joe7752 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 joe7752 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有工会的话很难，你的级别估计不至于让政府搞个重组吧

luckymelb7

布鞋族

发表于 2020-1-27 00:21 |显示全部楼层

此文章由 luckymelb7 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 luckymelb7 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

做事留好证据，别被抓了把柄

运筹小子

布鞋族

发表于 2020-1-27 00:35 来自手机 |显示全部楼层

此文章由运筹小子原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者运筹小子所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

马上联系union，同时开始准备找下家，逼公司给一大钱redundancy然后开开心心开始新生活

a586702

皮靴族

发表于 2020-1-27 13:23 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 a586702 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 a586702 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

根本不用担心，永久职位而且还是政府工，只要你不想走你们HR真能搞走你才算厉害。你又没什么大纰漏，HR根本开不了你的，如果她找你谈相关的东西，你就直接叫她和union说，或者直接找她上司说workplace bully, 再厉害点去看心理医生开certificate说stress做证据，话里表明要找union介入。楼主是union的付费会员不？没加赶紧加