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[会计] 年纪大的新人要求都好高 [复制链接]

发表于 2020-1-22 19:23 来自手机 |显示全部楼层
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今天给个50多岁的新人教待一个小工作,我还没开始讲具体的呢,光说了怎么从系统里导出数据来,就2步,基本上就是复制粘贴,她说她觉得好confuse,要求我给她做step by step的manual with screenshot,我只好在心里翻个大白眼,嘴上客气的请她出去,还好不是汇报给我的,平时很少交集

大家公司里难道是任何事情都准备manual的?新人完全不用做笔记的?我遇到过好几个年纪大的,什么都学不会然后抱怨公司给的manual不够具体,这不是请来工作的呀,简直是请来给我们增加工作的
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发表于 2020-1-22 19:29 |显示全部楼层
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我前公司请了个60岁的老太太做AP 一件事教n遍也学不会。。。老太太还逮着人就抱怨 其他team的人都躲着她走

发表于 2020-1-22 19:31 来自手机 |显示全部楼层
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岁月静好 发表于 2020-1-22 19:29
我前公司请了个60岁的老太太做AP 一件事教n遍也学不会。。。老太太还逮着人就抱怨 其他team的人都躲着她走 ...


真的是这样,我今天这个也是白人老太,还说自己有多年会计经验,除了抱怨啥也不会,我真是无语了,不过不止白人,之前碰到的都是年纪大的亚洲人,国人也有,同一个套路

发表于 2020-1-22 19:32 来自手机 |显示全部楼层
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......这种坑货应该过不了probation吧.....

发表于 2020-1-22 19:33 来自手机 |显示全部楼层
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leslie1207 发表于 2020-1-22 19:32
......这种坑货应该过不了probation吧.....

的确没有过的,但是每次来一个教一次也好大的工作量啊

发表于 2020-1-22 19:36 来自手机 |显示全部楼层
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这边讲究政治正确,不好年龄歧视,但最起码得能做事吧,怪不得国内招聘都有年龄要求
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发表于 2020-1-22 19:36 来自手机 |显示全部楼层
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melody410222 发表于 2020-1-22 19:33
的确没有过的,但是每次来一个教一次也好大的工作量啊

那要叫招人的manager和HR长长眼......或者工资开高点.....

发表于 2020-1-22 19:37 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 melody410222 于 2020-1-22 19:38 编辑
leslie1207 发表于 2020-1-22 19:36
那要叫招人的manager和HR长长眼......或者工资开高点.....


工资很不错的,10万以上了,照我说根本就不值这个价钱,就是因为工资是开给要多年经验的会计,才会来年纪大的,就该给个7万找个年轻的AA,会比这种好带多了

发表于 2020-1-22 19:37 |显示全部楼层
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我前公司的会计部门,除了老太太外,还有个做payroll的坑货。每天迟到半小时到一小时,无缘无故消失半小时,去挪车共要花去一个半小时。payroll journals 错误百出
前公司被员工告怕了,哪怕是probation,都不敢开掉这两位姑奶奶

发表于 2020-1-22 19:38 来自手机 |显示全部楼层
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melody410222 发表于 2020-1-22 19:37
工资很不错的,10万以上了,照我说根本就不值这个价钱

那负责招人的不长眼......

发表于 2020-1-22 19:40 |显示全部楼层
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leslie1207 发表于 2020-1-22 19:38
那负责招人的不长眼......

有些人简历注水 面试能吹 招人的人也很难啊……
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发表于 2020-1-22 19:56 来自手机 |显示全部楼层
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leslie1207 发表于 2020-1-22 19:38
那负责招人的不长眼......

我们招人的manager自己年纪不小,所以特爱招年纪大的

发表于 2020-1-22 19:58 来自手机 |显示全部楼层
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岁月静好 发表于 2020-1-22 19:40
有些人简历注水 面试能吹 招人的人也很难啊……

面试不够充分或者说面试官自己水平也不行,否则吹的那种多聊一下就看得出来了.....

发表于 2020-1-22 20:12 来自手机 |显示全部楼层
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leslie1207 发表于 2020-1-22 19:58
面试不够充分或者说面试官自己水平也不行,否则吹的那种多聊一下就看得出来了..... ...

面试官觉得年纪大的经验丰富,他自己本身很tech savvy,但是他也不想想这把年纪有几个像他这样的

发表于 2020-1-22 20:16 |显示全部楼层
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melody410222 发表于 2020-1-22 20:12
面试官觉得年纪大的经验丰富,他自己本身很tech savvy,但是他也不想想这把年纪有几个像他这样的 ...

年龄和经验真的不是成正比的……
我前前前公司,招了个老奶奶 欣喜若狂 说老奶奶有heaps of industry experience 云云 然后老太太8小时只能做我们1小时做的事。而且 最后发现 老奶奶有criminal records

发表于 2020-1-22 20:19 来自手机 |显示全部楼层
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岁月静好 发表于 2020-1-22 20:16
年龄和经验真的不是成正比的……
我前前前公司,招了个老奶奶 欣喜若狂 说老奶奶有heaps of industry exp ...

我们也招过有案底的,一个是背调的时候发现了,就没进来,还有一个是做了几个月进去的,不知道现在放出来没有
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发表于 2020-1-22 20:58 来自手机 |显示全部楼层
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melody410222 发表于 2020-1-22 20:12
面试官觉得年纪大的经验丰富,他自己本身很tech savvy,但是他也不想想这把年纪有几个像他这样的 ...

那还是面试得不够充分,被忽悠了呗......

发表于 2020-1-22 21:24 |显示全部楼层
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50多岁的就不要指望多tech-savvy了,见过很多连基本电脑操作都不会

发表于 2020-1-22 21:37 来自手机 |显示全部楼层
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dcc82 发表于 2020-1-22 21:24
50多岁的就不要指望多tech-savvy了,见过很多连基本电脑操作都不会

有的很可以,多数很困难

发表于 2020-1-22 21:39 来自手机 |显示全部楼层
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leslie1207 发表于 2020-1-22 20:58
那还是面试得不够充分,被忽悠了呗......

我感觉他还是在照顾年纪大的候选人,非常政治正确

发表于 2020-1-22 21:40 来自手机 |显示全部楼层
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melody410222 发表于 2020-1-22 21:39
我感觉他还是在照顾年纪大的候选人,非常政治正确

所以说,总是找到坑货的manager,自己本身也有问题......
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发表于 2020-1-22 21:42 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 糯米老虎 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 糯米老虎 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都是泪,不说了,年纪大的员工,脾气臭,技术差,眼睛还长天花板,无奈工作多年,开人成本太大,manager装瞎,总说你们再忍忍她就退休了

发表于 2020-1-22 21:43 来自手机 |显示全部楼层
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leslie1207 发表于 2020-1-22 21:40
所以说,总是找到坑货的manager,自己本身也有问题......

明显的,我们的hr也一样套路,喜欢shortlist一点年纪大的,残疾的,弯的

发表于 2020-1-22 21:46 来自手机 |显示全部楼层
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糯米老虎 发表于 2020-1-22 21:42
都是泪,不说了,年纪大的员工,脾气臭,技术差,眼睛还长天花板,无奈工作多年,开人成本太大,manager装 ...

是啊,有时候想想等公司炒他们不如自己跳槽来的快

发表于 2020-1-22 21:48 来自手机 |显示全部楼层
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祝楼上各位永保青春,与日月同辉

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发表于 2020-1-22 21:47 来自手机 |显示全部楼层
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祝楼上各位永保青春,与日月同辉
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发表于 2020-1-22 21:49 |显示全部楼层
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不歧视年龄,歧视没能力

发表于 2020-1-22 21:53 来自手机 |显示全部楼层
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有Work method statement 不是很正常,省去每次来人费口舌,人多一点,你就知道是一个很有效率的事情。

发表于 2020-1-22 21:54 来自手机 |显示全部楼层
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楼上某位可能有点阅读障碍......

发表于 2020-1-22 21:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hec66 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hec66 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我刚开了一个老太太 花了不少钱 但是值得

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