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[其他] 想回国工作的IT人才请看过来。。。 [复制链接]

发表于 2019-9-29 14:37 |显示全部楼层
此文章由 wqcherry 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wqcherry 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
国内知名互联网公司高薪诚聘IT人才,薪资绝对美丽,可以与澳洲薪资相对比哦,国内IT大环境绝对有竞争优势 有兴趣的亲们,可以加微信wqcherry83细聊,欢迎推荐和自荐。不多说了,主要职位方向如下,另外Java等方向都有,可以具体了解。

音频算法工程师

职位描述
工作职责:
计算机,数学相关专业毕业,硕士及以上学历
有扎实的信号处理基础,精通至少一种音频算法
自我驱动,且有很强的学习能力,愿意学习新知识
有深度学习的研究经验者优先
有国际会议和期刊发表经验者优先

任职资格:
负责音频核心算法的改进和维护
负责音频新场景算法的探索和预研
负责音频算法模块的量化评估
相关论文,专利的撰写

薪资:20-40K
工作地点:上海
有兴趣加微信13654935253细聊

音视频开发工程师

职位描述
音视频开发工程师(通用工程)
工作职责:
方向一(架构方向):
* 负责音视频引擎的架构设计和改进
* 负责音视频引擎的模块化,API和逻辑梳理
* 负责保证音视频引擎功能交付的合理性和先进性
方向二(媒体能力):
* 负责音视频功能开发与问题调查
* 负责音视频引擎框架和功能的维护和优化
* 负责引擎的基础能力建设(UT框架,监控和Log系统等)
任职要求:
* 良好的数学、计算机基础,有钻研精神和快速学习能力
* 精通C++开发,熟悉C++11标准,能够熟练使用STL
* 有Windows、Linux、Android、iOS/macOS等主流操作系统中至少一个的开发经验
* 有音视频经验者优先
* 对技术有追求,喜欢挑战性工作
* 独立思考,善于发现和钻研问题

薪资30-60K
工作地点:上海
有兴趣加微信13654935253细聊


音视频开发工程师 (平台系统能力)
职位描述
工作职责:
* 负责各平台采集渲染模块的优化
* 负责各平台,系统,硬件音视频能力的挖掘
* 探索新平台,系统的音视频能力提升可能性
任职要求:
* 良好的数学、计算机基础,有钻研精神和快速学习能力
* 有较强的编码和软件设计能力,有C/C++基础
* 有深度学习落地或者工程优化经验优先
* 有GPU/MPU/并行计算编程的经验优先
* 对技术有追求,喜欢挑战性工作
* 独立思考,善于发现和钻研问题

薪资:25-50K


音视频开发工程师 (网络对抗)

音视频开发工程师(网络对抗)
工作职责:
* 负责维护和改进媒体引擎的网络对抗模块(Jitterbuffer,FEC,PLC,ARQ等)
* 负责设计和优化网络对抗相关的媒体策略
* 负责提升弱网下的音视频体验
任职要求:
* 有很强的逻辑推理能力和批判精神,关注用户体验
* 有较强的编码和软件设计能力,有C/C++基础
* 良好的数学、计算机基础,有钻研精神和快速学习能力
* 有音视频网络对抗经验者优先
* 对技术有追求,喜欢挑战性工作
* 独立思考,善于发现和钻研问题
* 有责任心,有担当

薪资:25-50K


音视频开发工程师 (算法工程师)

• 岗位职责
* 负责视频核心算法的编程实现
* 负责视频算法的工程优化和系统集成
* 构建算法调试、部署和持续优化的环境
* 持续研究深度学习等前沿动态,能持续将算法落地,提成产品和业务能力
• 任职要求
* 良好的数学、计算机基础,有钻研精神和快速学习能力
* 有较强的编码能力,有C/C++基础,
* 有较强的软件设计能力
* 有算法落地或者工程优化经验的,是BigPlus
* 有GPU/MPU/并行计算编程的经验的,是BigPlus

薪资:25-50K


音视频开发工程师 (架构方向)

工作职责:
负责音视频核心产品的研发工作
理解并拆分业务需求
高性能、可扩展的多媒体引擎架构设计
任职资格:
熟悉任一种多媒体引擎/框架(webrtc、ffmpeg、GStreamer等),熟悉多媒体的软硬件编码技术
熟练掌握C++语言,熟练掌握多种设计模式,有较强的系统分析能力与软件设计的经验
熟悉软件工程和项目管理流程,有较强的产品意识
逻辑思维能力强,思路清晰,有创造性,工作认真,有责任感和良好的团队协作意识
注:岗位开放北上广,欢迎北上广的小伙伴投递简历~

薪资:25-50K
工作地点:上海,北京,广州
有兴趣加微信13654935253细聊


性能优化工程师

工作职责:
* 负责音视频算法的工程实现,优化和系统集成
* 构建算法调试、部署和持续优化的环境
* 持续研究深度学习等前沿动态,能持续高效将算法落地
* 负责各平台,系统,硬件音视频能力的挖掘
任职要求:
* 良好的数学、计算机基础,有钻研精神和快速学习能力
* 有较强的编码和软件设计能力,有C/C++基础
* 有ARM NEON,Intel AVX,SSE等SIMD汇编指令优化经验
* 熟悉ARM/CEVA/Tensilica/ZSP 等RISC DSP 架构和X86架构之一
* 熟悉SIMD,VLIW,SuperScalar,多核优化等基本优化思想
* 有GPU/MPU/并行计算编程的经验优先
* 对技术有追求,喜欢挑战性工作
* 独立思考,善于发现和钻研问题
注:岗位开放北上广,欢迎北上广的小伙伴投递简历~

薪资:25-50K


音频算法工程师

职位描述
工作职责:
* 负责RTC音频核心算法(回声消除,降噪,增益控制等)的设计,开发与验证
* 负责音质提升算法(编解码,音效,美化)的设计,开发与验证
* 负责音频算法模块的量化评估,相关论文,专利的撰写
任职要求:
* 有音频学术或者业界经验,硕士及以上学历
* 有扎实的信号处理基础,精通至少一种音频算法
* 有AI相关的音频经验者优先
* 自我驱动,且有很强的学习能力,愿意学习新知识
* 对技术有追求,喜欢挑战性工作
* 有国际会议和期刊发表经验者优先

薪资:30-60K


音视频开发工程师 (Windows 方向)

工作职责:
* windows平台相关的功能开发和核心质量改进
* 音视频引擎架构设计的持续优化
* windows平台的环境适配、性能优化
* 问题诊断和监控系统的设计与实现
任职资格:
* 计算机及相关专业,本科以上学历
* 精通C++开发,熟悉C++11标准,熟练使用STL
* 熟悉音视频多媒体框架
* 对技术有追求,喜欢挑战性工作
* 独立思考,善于发现和钻研问题
* 思维敏捷,有责任心,有担当
有网络编程经验者优先,有驱动相关经验者优先

薪资:25-50K

云平台开发工程师

职位描述
工作职责:
1.通过稳定可靠的路由算法与丢包对抗算法,在公共互联网上提供全球实时音视频通讯的传输服务,传输质量达到通信标准;
2.作为Agora后台工程师,您的代码责任重大,将为全球无数的开发者和App提供基础服务。
3.负责Agora全球实时音视频通讯的后台技术研发;
4.负责音视频网络传输质量的优化;
5.负责保证在千万级并发规模下,服务的稳定可靠;
6.参与项目的架构设计评审,解决业内技术难题。
任职资格:
1.计算机相关专业本科以上学历
2.精通C++,熟悉C++11、boost,熟悉Linux平台开发,熟悉Python或Shell;
3.熟悉STL中常用的数据结构 / 算法的实现和复杂度;
4.逻辑性强、理解能力强、好奇心强、尽责心强,热爱软件工程 。

薪资:20-35K


WebRTC开发工程师

职位描述
岗位描述:
1. 基于WebRTC技术的媒体网关的开发和维护
2. WebRTC中的媒体引擎和实时传输算法研究
3. 媒体网关的优化与性能改进,提高稳定性和兼容性
[岗位要求]
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有扎实的计算机理论基础
2. 良好的编程习惯,精通C/C++,熟悉多线程编程
3. 了解WebRTC技术,具有WebRTC前后端开发经验
4. 具有多媒体相关开发经验,熟悉至少一种多媒体框架,包括FFMpeg, Gstreamer, StageFright 等
5. 了解至少一种流媒体协议,包括 HLS, Mpeg-Dash, RTMP, RTSP, HTTP-FLV 等
6. 熟悉音视频编码格式,包括H.264, VP8, Opus, AAC等
7. 良好的团队合作意识和沟通能力,强烈的事业心和责任感

[加分项]
1. 熟悉WebRTC的关键算法和QoS策略,包括带宽估计,GCC,RTCP反馈等
2. 具有浏览器内核开发经验
3. 具有多媒体相关开源项目参与经历
4. 超强的适应力与快速学习能力

薪资:30-60K
实时互联网SDK开发工程师

工作职责:
1.        负责实时互联网相关SDK/组件架构开发工作
2.        架构设计的持续优化
3.        多平台支持和适配,如Windows, macOS, Linux, iOS, Android, Web
4.        API多语言支持,如C++, Java,C#, Objective-C, Swift, JavaScript等
5.        问题诊断系统的设计与实现
6.        监控系统的设计与实现


任职资格:
1.        积极主动乐观,有责任心,对技术/代码有追求,有创业精神
2.        精通C++,熟悉C++11标准,能够熟练使用STL
3.        精通Android,iOS,macOS, Windows, Linux 任意一个或者多个平台相关开发语音/工具
4.        精通多媒体或者网络
5.        精通客户端程序设计
6.        5年+相关工作经验,有架构经验,主程优先
7.        较强的团队沟通,合作能力

薪资:30-60K
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发表于 2019-9-29 15:16 来自手机 |显示全部楼层
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说实话,要求不低,薪资也不算特别美丽,而且估计劳动强度不低。

发表于 2019-9-29 15:21 |显示全部楼层
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是不是该看那个最低的走,同时还要掂量绩效能不能完成

发表于 2019-9-29 15:28 |显示全部楼层
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ekong 发表于 2019-9-29 14:21
是不是该看那个最低的走,同时还要掂量绩效能不能完成

开发的人员,是没有绩效之说哦,薪资范围是根据年限不同而产生的

发表于 2019-9-29 15:29 |显示全部楼层
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chenv1982 发表于 2019-9-29 14:16
说实话,要求不低,薪资也不算特别美丽,而且估计劳动强度不低。

国内不是12薪,是15薪哦,额外还有Bonus.

发表于 2019-9-29 15:34 |显示全部楼层
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wqcherry 发表于 2019-9-29 12:28
开发的人员,是没有绩效之说哦,薪资范围是根据年限不同而产生的

开发人员没绩效,只不过要加班,有deadline而已。
薪资是不同年限?你的年限都在jd里写好了。
所说的和进去后不一致也没法子
另外找工版才是这个帖子该去的地方。
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发表于 2019-9-29 16:35 |显示全部楼层
此文章由 audream 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 audream 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ekong 发表于 2019-9-29 14:34
开发人员没绩效,只不过要加班,有deadline而已。
薪资是不同年限?你的年限都在jd里写好了。
所说的和进 ...

不止如此,这些薪资通常都是按广告上最低的给,套路满满。

发表于 2019-9-29 16:42 |显示全部楼层
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如果能给到上限,那确实可以,上海消费高啊。

发表于 2019-9-29 16:47 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gba300 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gba300 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
厉害 澳洲音视频处理的这一类工程师还是少吧

发表于 2019-9-29 16:53 |显示全部楼层
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能给到上限+15薪+Bonus,也不错,但是要求都比较高

发表于 2019-9-29 16:54 来自手机 |显示全部楼层
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gba300 发表于 2019-9-29 15:47
厉害 澳洲音视频处理的这一类工程师还是少吧

除了杜比基本没有工作吧,这边又没有流媒体服务网 Optus sport好像也不招人
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禁止发言

发表于 2019-9-29 17:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 新码工 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 新码工 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉都挺高端的
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-9-29 17:20 |显示全部楼层
此文章由 meatlug 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 meatlug 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这是开发什么东西??

发表于 2019-9-29 17:24 |显示全部楼层
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meatlug 发表于 2019-9-29 16:20
这是开发什么东西??

开发实时视频软件

发表于 2019-9-29 17:30 |显示全部楼层
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目前国内音视频是一个发展的大方向,阿里,腾讯都在做音视频产品,有兴趣的伙伴,可以咨询了解。

发表于 2019-9-29 17:32 |显示全部楼层
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ekong 发表于 2019-9-29 14:34
开发人员没绩效,只不过要加班,有deadline而已。
薪资是不同年限?你的年限都在jd里写好了。
所说的和进 ...

Base是Base,加班费是都是法定标准额外支付的。5年开发经验的,和10年开发经验的人,薪资肯定不同。
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发表于 2019-9-29 17:36 |显示全部楼层
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gba300 发表于 2019-9-29 15:47
厉害 澳洲音视频处理的这一类工程师还是少吧

不少呢,客户公司有一些人才就是从澳洲回国的

发表于 2019-9-29 17:40 |显示全部楼层
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wqcherry 发表于 2019-9-29 14:32
Base是Base,加班费是都是法定标准额外支付的。5年开发经验的,和10年开发经验的人,薪资肯定不同。 ...

不写进去要问了才知道。加班没得选,有的话就是给俩加班费。
你如果说可以不加班不要加班费,论坛里不少人会有兴趣。

发表于 2019-9-29 17:41 |显示全部楼层
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audream 发表于 2019-9-29 13:35
不止如此,这些薪资通常都是按广告上最低的给,套路满满。


我上面也是这么问的,人家说了,是按照经验不同来走的。
怎么看都是套路。年限也没有指明,反正就是看看万一有好骗又失业的呢

发表于 2019-9-29 17:45 |显示全部楼层
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ekong 发表于 2019-9-29 16:40
不写进去要问了才知道。加班没得选,有的话就是给俩加班费。
你如果说可以不加班不要加班费,论坛里不少 ...

干开发的,没有不加班的

发表于 2019-9-29 17:47 |显示全部楼层
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ekong 发表于 2019-9-29 16:41
我上面也是这么问的,人家说了,是按照经验不同来走的。
怎么看都是套路。年限也没有指明,反正就是看看 ...

同工不同酬。
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发表于 2019-9-29 21:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 abravo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 abravo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
wqcherry 发表于 2019-9-29 16:45
干开发的,没有不加班的

显然你不了解澳洲招工的jd

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