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[会计] 关于会计的职业发展 [复制链接]

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-10 09:01 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 yolanda1234 于 2019-5-10 10:42 编辑

最近一直琢磨，如果接下来换工作，该向哪个方向努力。AI时代，会计的前途茫茫，但是短期内忽然全部消失也不可能。lz目前35了，俩娃，语言一般，没有四大经验，目前正一家中型跨国公司做财务会计兼代理财务经理。

1，往管理会计方向发展有难度，因为没经验，而且10万以上的MA几乎都要求相同经验至少三年以上，而lz没做过MA。初级MA吧，薪水还不如现在的好。

2，继续努力做财务经理（不含MA的方面，因为我们公司的MA不向FM汇报，而是直接汇报给CFO）。这个目前看来最可行。Lz已经跟CFO提过想往MA方向发展，希望给机会学习，但是效果不大，因为MA那个职位有人，薪水比lz稍高（lz如果变成正式FM，才跟MA平级）。各位有啥建议可以在公司内部学习其他职位的经验吗？lz绝对不是想抢饭碗，目前的MA也算是LZ的半个师傅，但是事实好像真的是如果我都能做还要MA干嘛呢？公司目前正在大换血，马上面临大规模裁员。这个局面下，只好停滞不前了。

3，也试过公司内部转BA或者CA，鉴于语言障碍，还是放弃了。我们公司的BA/CA都是在业务队伍里面的，跟着销售或者GM，跟财务上有接触但是不太多，感觉自己的语言水平能混下去就不错了，跟经理级别的没法比。

4，为了尽量在职业生涯的阶段不被AI淘汰，现在该学点什么呢？35的年纪，虽然脑子没那么灵光，但是还是可能的。各位有什么建议吗？

jddy

木屐族

发表于 2019-5-10 09:17 来自手机 |显示全部楼层

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会计想要高薪就得往analyst或partner的路上走啊，不过这条路到顶也就15w吧，如果楼主做经理年薪差的不多就没必要换

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hairbei

白金靴族

发表于 2019-5-10 09:23 来自手机 |显示全部楼层

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MA 语言要求不比你列的第三点低
语言要求不高和人接触少的的都可以被机器替代吧未来

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combot

银靴族

发表于 2019-5-10 10:51 |显示全部楼层

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建议还是2，大公司混到FM待遇也不差的，什么AI现在不要想太多

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doubleA

木屐族

发表于 2019-5-10 11:14 |显示全部楼层

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我覺得2吧

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yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-10 11:45 来自手机 |显示全部楼层

谢谢各位

didi523

银靴族

发表于 2019-5-10 13:22 来自手机 |显示全部楼层

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我一直在小公司工作，真的很奇怪大公司都那么细分的吗？MA和FA的区别无非是MA要analyst report吧？如果FA应该也有8万以上了，真的一点分析工作都不用吗？

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-10 13:34 来自手机 |显示全部楼层

didi523 发表于 2019-5-10 12:22
我一直在小公司工作，真的很奇怪大公司都那么细分的吗？MA和FA的区别无非是MA要analyst report吧？如果FA应 ...

FA当然要分析，只是FA更倾向于GL总账，但是预算和分析汇报这种就划给MA或者FP&A了，一起的话谁都忙不过来。

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-10 13:36 来自手机 |显示全部楼层

本帖最后由 yolanda1234 于 2019-5-10 12:37 编辑

didi523 发表于 2019-5-10 12:22
我一直在小公司工作，真的很奇怪大公司都那么细分的吗？MA和FA的区别无非是MA要analyst report吧？如果FA应 ...

或者说，FA更倾向于财务分析，而MA和FP&A则更倾向于针对公司业务特点的分析汇报

didi523

银靴族

发表于 2019-5-10 13:55 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 didi523 于 2019-5-10 12:57 编辑

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didi523

银靴族

发表于 2019-5-10 13:59 来自手机 |显示全部楼层

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yolanda1234 发表于 2019-5-10 12:36
或者说，FA更倾向于财务分析，而MA和FP&A则更倾向于针对公司业务特点的分析汇报 ...

好的。涨知识了。我在seek看到的MA的工作感觉跟FA没多大区别。所以一直觉得title都是唬人的。

tina-go

白金靴族

发表于 2019-5-10 16:19 |显示全部楼层

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请问下楼主呀关于3，

你说试过，是面试了感觉吃力，还是工作了一段时间，感觉吃力，又找其他机会转回财务岗呢？

xinjiegu1

银靴族

发表于 2019-5-10 16:21 |显示全部楼层

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同意二楼的

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-10 18:06 来自手机 |显示全部楼层

xinjiegu1 发表于 2019-5-10 15:21
同意二楼的

我们公司的MA面向的stakeholder一半以上是有finance背景的，目前的职位是一位亚裔移民在做，但是我们的CA、BA面向的全部都是业务上的，而且从来都是英语背景的人在做。

科宁雪

铜靴族

发表于 2019-5-11 21:12 来自手机 |显示全部楼层

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我们公司3个MA，一个马来华人，一个本地白人，一个印度人，全部都英文很好，全都是男的，因为需要很多travel，之前一个白人女的有俩孩子想改parttime，公司不同意就辞职了，没办法，大型manufacturing公司，需要协调的太多了。

另有一个BA职位，是个韩国人。

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-11 21:44 来自手机 |显示全部楼层

tina-go 发表于 2019-5-10 15:19
请问下楼主呀关于3，

你说试过，是面试了感觉吃力，还是工作了一段时间，感觉吃力，又找其他机会转回财务 ...

面试过但是没成功，后来还真有幸做过一段时间，很短，因为新招的BA要两个月才到位，而我在财务上跟这个职位接触最多，公司就让我重叠兼任了一个月，压力大到睡不着。我们的BA团队是纯鬼佬，跟着销售大头和GM混，语言沟通的要求跟财务上的要求完全不是一个层次的，动不动跑到客户公司当着人家的管理高层们做presentation，被带去见过客户一次，就我一个黑头发黄皮肤的，沟通起来压根不照顾英语母语的人。结束一个月的时候，我跟新来的BA做的hand over。直属经理给我的评价非常positive，他说相信你如果给自己足够的时间完全可以胜任，现在觉得压力大因为跨行业全是新动向要学，而且接触的人也是全新的背景，当然人家也是客气加鼓励，自己啥水平还是知道的，主要是语言不给力。

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katherman

银靴族

发表于 2019-5-11 22:04 |显示全部楼层

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往上升，或是转到一个沟通很重要的职位上

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-11 22:59 来自手机 |显示全部楼层

wonderful 发表于 2019-5-11 20:58
楼主你的经历实在和我太相似了，我比你还低一级，只是普通的会计，目前的FA acting FM。我也有和你同样的困 ...

你们CFO不同意是拒绝吗？怎么说的？我们CFO倒是不反对，问题是，当另外一个职位有人而且不打算动的情况下，内部学习的机会几乎等于零。所以，就算我们CFO表面上是鼓励的，可实际上一点措施也不采取，他不帮忙我啥辙也没有。

yolanda1234

铜靴族

发表于 2019-5-11 23:01 来自手机 |显示全部楼层

科宁雪发表于 2019-5-11 20:12
我们公司3个MA，一个马来华人，一个本地白人，一个印度人，全部都英文很好，全都是男的，因为需要很多trave ...

韩国移民？那看来公司和公司真是不一样呢

科宁雪

铜靴族

发表于 2019-5-11 23:11 来自手机 |显示全部楼层

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yolanda1234 发表于 2019-5-11 22:01
韩国移民？那看来公司和公司真是不一样呢

对，韩国移民，可能技术非常好吧。

科宁雪

铜靴族

发表于 2019-5-11 23:21 来自手机 |显示全部楼层

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yolanda1234 发表于 2019-5-11 22:01
韩国移民？那看来公司和公司真是不一样呢

对了，白人女的辞职后招了马来华人，这位是雅思4个8移民澳洲，拿到pr后去新加坡工作，然后被法国公司派驻中国2年，都是高级manager头衔，为了不浪费澳洲pr，带着全家又回到澳洲，回来后只能做个MA，他还觉得有点落差，但是没办法。一个人管5个distribution centre的所有财务相关内容，不仅report给财务部commercial manager,还要report给supply chain manager, 经常在家里工作到12点，早上8点要出报告。这种工作强度，需要照顾孩子的女性真的做不来，除非家里有坚强后盾。