Long service leave 的问题

future1026

可以拿long service leave了，现在全职，想改兼职。
现在还不想用long service leave,如果改兼职的话，以后拿long service leave 是按全职还是兼职拿呢？

james988

LSL跟你年假一样从上班第一天开始累积的，只不过到7年之后才能休。所以你累积了多少就休多久。兼职开始后就按比例累积。所以时间也按比例减少。

future1026

james988 发表于 2019-4-30 21:42
LSL跟你年假一样从上班第一天开始累积的，只不过到7年之后才能休。所以你累积了多少就休多久。兼职开始后就 ...

听同事说是按最后一两年上班的时间算的，所以感觉有点怕

可可西东

资瓷楼主

gohome

future1026 发表于 2019-4-30 22:43
听同事说是按最后一两年上班的时间算的，所以感觉有点怕

二楼正解，不过，改PT后，如果碰到公司裁员，PT的裁员费就只能按PT算了。

future1026

gohome 发表于 2019-4-30 23:48
二楼正解，不过，改PT后，如果碰到公司裁员，PT的裁员费就只能按PT算了。 ...

做梦都想被裁，可惜不给机会。想辞职但一堆病假没用，想想还是继续吧。

audreamer

future1026 发表于 2019-4-30 23:52
做梦都想被裁，可惜不给机会。想辞职但一堆病假没用，想想还是继续吧。 ...

如果被裁的话，一堆病假也作废。

蔻宝宝

future1026 发表于 2019-4-30 23:52
做梦都想被裁，可惜不给机会。想辞职但一堆病假没用，想想还是继续吧。 ...

病假从来都不能cash out吧

future1026

audreamer 发表于 2019-5-1 07:30
如果被裁的话，一堆病假也作废。

但会给补偿啊

future1026

蔻宝宝 发表于 2019-5-1 08:29
病假从来都不能cash out吧

不能

蔻宝宝

future1026 发表于 2019-5-1 08:34
不能

如果不用的话就没了，不过定期休病假老板也不高兴。

future1026

蔻宝宝 发表于 2019-5-1 08:43
如果不用的话就没了，不过定期休病假老板也不高兴。

继续存着啊，病了总会用的上的

inw

For workers who are remunerated wholly in relation to an ordinary time rate of pay, long service leave pay is based on whichever is the highest rate:

the workers ordinary pay for the last pay period prior to the leave being taken, or
the average weekly ordinary rate of pay earned during the previous five years.

future1026

inw 发表于 2019-5-1 09:54
For workers who are remunerated wholly in relation to an ordinary time rate of pay, long service lea ...

就是说跟最后一个pay 和五年均值有关。
这个是维洲的吗？

凯蒂猫

病假不给补的，辞职还有300多个小时的sick leave。。。。就当做贡献了

inw

future1026 发表于 2019-5-1 10:37
就是说跟最后一个pay 和五年均值有关。
这个是维洲的吗？

这是新州的，fairwork上可以其他州。
五年均值或者最近一次pay更高的那个

future1026

凯蒂猫 发表于 2019-5-1 10:45
病假不给补的，辞职还有300多个小时的sick leave。。。。就当做贡献了

我估计也好几百个小时

future1026

inw 发表于 2019-5-1 12:28
这是新州的，fairwork上可以其他州。
五年均值或者最近一次pay更高的那个

回头查查