关于换工作的时机问题

小星echo

真心求助

本人在一个小公司做了快7年，普通员工连自己在内就3个。

在7年内，楼主生了两个娃。 公司老板对我是不错的，自从有了娃，这4年以来一直是付我full-time的钱，但是基本一周有2-3天working from home，真要有什么事情的话，工作时间也比较flexible。当然我本身的工作性质也是可以在家办公的，不需要一定在办公室。公司离家不远，开车15-20分钟左右，现在孩子的day care 也在公司边上，接送都方便

总的来说楼主对现在的公司唯一不满意的就是钱少，工资和行业平均薪资比是underpaid，（当然提加薪的时候老板说起来working from home也是公司的benefit）, 就薪水来说，公司能付给我的已经到顶了，不可能再给我加了。然后发展前景有限，所以楼主去年开始考虑换工作。

当时联系了一些中介，结果呢同事说怀孕了，5月底的预产期，这就意味着如果楼主现在换工作的话，公司3个老员工一下要少两个。本来我是打算等同事明年产假修完再开始打算换工作的，因为考虑到我生两个孩子的时候公司都对我比较照顾 ，现在时间各方面都还是比较灵活的。但是呢中介老联系我说有好的Job, 又弄的我心痒痒的

我知道职场离了谁都照旧的，但是我要是现在离开确实对公司会有一定影响，毕竟还要招新人再培训什么的。我现在做的算是公司比较重要的一块

想问问大家的意见，我是不是有点太天真了，应该有好机会就去，不用管现在的公司。当然现在只是中介联系我，我并没有收到任何中介的offer.我的想法是，如果我决定现在不换工作，就不要浪费彼此的时间，我就直接回绝中介了，面试什么的也不去了。

zl5431

好聚好散。不过按你说的，工资不多个3成起步似乎也没啥意思。

melmonash

先找着

Melangel2015

有孩子，时间可以灵活也挺好的

禾禾禾

关键是你外面能拿到多少 能多多少

小星echo

melmonash 发表于 2019-2-27 14:13
先找着

那万一面试成了我到底是去还是不去的，要是不去的话何必浪费彼此时间，而且我等我同事明年年头回来以后肯定是要换工作的，到时候还要拜托那些中介。我觉得会有影响咯

小星echo

禾禾禾 发表于 2019-2-27 14:14
关键是你外面能拿到多少 能多多少

新的工作应该能比现在的多个15%到20%

小星echo

现在换不换倒不是说新工作工资能高多少，我不管是现在换还是以后同事产假回来换，我肯定是准备换工作了，主要是时机问题

小星echo

zl5431 发表于 2019-2-27 14:12
好聚好散。不过按你说的，工资不多个3成起步似乎也没啥意思。

是的，我们这个行业在我这个城市圈子不大，很多人都相互认识。就觉得现在公司正缺人，我要是找到合适的走人的话，感觉有点对不起现在的公司

禾禾禾

15%汗你确定还能那么舒服？

小星echo

禾禾禾 发表于 2019-2-27 14:21
15%汗你确定还能那么舒服？

其实不确定，当然最好是工资也涨了，然后工作时间也有那么灵活。

还别说，我上两个月面试了一个公司就是这个待遇，工资到行业平均然后时间和现在的差不多，但是因为工作内容比现在的公司范围更窄，发展前途更小，所以没去。

msstar

flexible的工作时间远远比20%的涨薪来的好，有孩子的都宁愿少要点钱

小星echo

msstar 发表于 2019-2-27 14:57
flexible的工作时间远远比20%的涨薪来的好，有孩子的都宁愿少要点钱

是的，这也是我一直在现在这个公司的原因

Echo0531

Vic要7年后才可以拿lsl

Robin NSW

msstar 发表于 2019-2-27 17:57
flexible的工作时间远远比20%的涨薪来的好，有孩子的都宁愿少要点钱

给多20%薪水的公司也不一定就是地狱模式的公司，否则雅虎的老板也不会发飙不许在家上班了。尽管这是好几年前的事情了

viviancn

Work from home时如果孩子不上daycare，这笔账也要算上

离家近也是很大的优势。

didi523

拿到新 offer，现在的公司有可能会match的，那你也不用走了