这周开始招工热起来了吗

随便如何

从这周开始招工热起来了吗？前一阵全都是中介发的ad
凸凹的it就业市场竞争激烈，没有出色的简历通过社会招聘很难找到

kingochan

最近投出去的简历基本无回应，悲剧得一批。
据说一定得有内部推荐，还得是只为相关部门的内推，不然也不行。

随便如何

kingochan 发表于 2019-1-14 08:58
最近投出去的简历基本无回应，悲剧得一批。
据说一定得有内部推荐，还得是只为相关部门的内推，不然也不行 ...

这边除非是技术大牛，否则网上投简历很难成功，现在企业用人要求很高，要经过很多轮面试

kingochan

随便如何 发表于 2019-1-14 09:12
这边除非是技术大牛，否则网上投简历很难成功，现在企业用人要求很高，要经过很多轮面试
...

我也发现了，没有内推或者猎头推，自己找基本没戏。

随便如何

tjmd001 发表于 2019-1-14 11:01
澳洲的IT一直很不景气，最近这几年市场越来越差，早点回国是王道。

最近十年没有好过，大公司it许多都外包了

Icycle

tjmd001 发表于 2019-1-14 11:01
澳洲的IT一直很不景气，最近这几年市场越来越差，早点回国是王道。

只要自己技术牛 在哪里都是一样的

Icycle

tjmd001 发表于 2019-1-14 11:45
开玩笑，市场决定一切，否则那么多北京上海的为什么不去中国的四五线城市或者农村呢，空气又好，房价又便 ...

你要拿悉尼和国内45线城市比那我没话说。全澳洲绝大部分IT工作都在悉尼，市场远远没有差到你说的需要回国。我认为程序员是悉尼最好找工作的工种之一。

kingochan

Icycle 发表于 2019-1-14 13:03
你要拿悉尼和国内45线城市比那我没话说。全澳洲绝大部分IT工作都在悉尼，市场远远没有差到你说的需要回国 ...

不是所有IT都是程序员，而我恰恰就不是

legend2002

我现在找SAP相关的工作，发现墨尔本很少工作出来，大多都是在悉尼

Icycle

kingochan 发表于 2019-1-14 13:34
不是所有IT都是程序员，而我恰恰就不是

程序员真的是很好找工作，我只有毕业后第一份工作是自己找的，后来的都是猎头 or 前同事内推

天上白玉京

.Net现在好找吗？现在这个公司干了两年了，已经有点Boring，想换一个有新开发项目的新环境。

JinchengLiu

kingochan 发表于 2019-1-14 10:07
我也发现了，没有内推或者猎头推，自己找基本没戏。

确实，同届毕业找到工作的那几个基本都是部门内推的，都通过。。剩余的就是我们这种只能自己网上刷的和硬投了，就只差机缘了。从投简历到现在，遇到的中介基本都是打电话过来问有没有pr,没有就直接刷掉了，简历不会帮你递交到公司那边，所以现在有时候看是中介发的根本就不想投。这边找工作真的挺无奈的，一个同学在这边找了4个月没找到，12月份就回国了，但最近通过面试进了大厂。想呆在澳洲的话，我们就只能坚持找下去了。

bracez

开头找工比较难，没经验，没内推，从一些初级岗位做起，攒一些经验，慢慢再跳。

sh1_hai

土澳的IT多半也是三哥三妹的天下，华人想找真的不容易，没有猎头或朋友内推那更是难上加难

midday99

感觉最近工作机会比去年多一些

kingochan

今天接了一个猎头电话，还收到一个猎头发邮件。
不过都是contract role，没什么兴趣。

ericliu530

怎么内推啊，让同学直接发我的简历给HR吗？ 和自己发的有什么本质区别么。。。

Icycle

ericliu530 发表于 2019-1-16 08:48
怎么内推啊，让同学直接发我的简历给HR吗？ 和自己发的有什么本质区别么。。。 ...

很多职位还没公开招人就被内推掉了

sh1_hai

Icycle 发表于 2019-1-16 10:43
很多职位还没公开招人就被内推掉了

有些内推的人的技术质量真的不咋滴

藏書人

想轉IT

Icycle

sh1_hai 发表于 2019-1-16 10:45
有些内推的人的技术质量真的不咋滴

内推一样要面试的呀

kingochan

sh1_hai 发表于 2019-1-16 10:45
有些内推的人的技术质量真的不咋滴

大公司招人基本都靠内推，除了那几个精益求精的公司例如G家A家等，但是如果技术能力等同的话它们依然优先选内推的或者内部转岗的。

前面有个HR说的好，大公司就是需要一颗螺丝钉在这个位子上。所以技术不好不是什么问题，关键是能把问题解决了就可以。

而很多情况下，解决技术问题并不一定真需要个人的技术能力强。

sh1_hai

Icycle 发表于 2019-1-16 10:50
内推一样要面试的呀

内推的面试流程远比外面自己投简历去面试的要简单，一般没什么大问题就你了，而投简历去面试的基本上还要再被筛选

ericliu530

Icycle 发表于 2019-1-16 09:43
很多职位还没公开招人就被内推掉了

哦哦，这样啊，那是不是看准哪个公司就找关系直接在人家还不要人的时候就推荐你去啊。还是有可能人家公司正好缺人，某个朋友知道这个消息，然后告诉你了。。。挺被动的，看运气了就。

kingochan

sh1_hai 发表于 2019-1-16 11:10
内推的面试流程远比外面自己投简历去面试的要简单，一般没什么大问题就你了，而投简历去面试的基本上还要 ...

同意。
内推的话视推荐人的级别和影响力而定。

一般来说，内推的成功率自大到小：直接领导引荐——>同组同事推荐——>同部门同事推荐——>其他部门同事推荐。

但不管怎么样，如果有内推的话，至少有面试机会。

如果是海投的话面试机会都很难有。

SydneyApple

sh1_hai 发表于 2019-1-16 10:45
有些内推的人的技术质量真的不咋滴

一个同班女生，根本不会敲代码，作业都是找别人写的，但通过内推找到工作了。。这是因为人家肯找人内推，四处求别人帮忙内推，看到有人找到工作了就立马问能不能内推。。人家有一颗真正想找工作的心。

kingochan

tjmd001 发表于 2019-1-16 16:42
有什么用，干不出活不是分分钟滚蛋？

可能那只是一个junior的职位，对于刚入职场的新人其实大部分公司都还是蛮有包容心的。

SydneyApple

tjmd001 发表于 2019-1-16 16:42
有什么用，干不出活不是分分钟滚蛋？

人家没滚蛋，还在干着，但还是每天都在混日子，每次聊起来的就觉得如果是自己这么水的话，早就被赶走了。。。又要说句被喷直男癌的话了：“懂点技术的妹子好就业”。。。