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[childcare] Child Care Subsidy的annual cap有什么机会可以绕过么？ [复制链接]

chainray

白金靴族

发表于 2018-9-20 11:32 |显示全部楼层

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如题，双职工，辛辛苦苦工作，宝宝上child care了

但是Child Care Subsidy有cap

算下来还不如双方一个人part time来得划算

除此以外，没有别的办法绕过cap了么

禱告，因为我渺小。。。。

yie

铜靴族

发表于 2018-9-20 11:42 |显示全部楼层

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看child care daily rate多少，
如果双收入刚好过18w，那的确是一个人pt划算
如果双收入比如说30w，那cap就不是个事儿了（怎么着双收入都比1ft1pt强）

Pink_Princess

银靴族

发表于 2018-9-20 11:43 |显示全部楼层

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去打现金工

lulumelon

皮靴族

发表于 2018-9-20 17:56 来自手机 |显示全部楼层

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这种salary sacrifice，买个新车，多放点在super不知可不可以

onlyoung

皮靴族

发表于 2018-9-20 20:52 |显示全部楼层

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lulumelon 发表于 2018-9-20 17:56
这种salary sacrifice，买个新车，多放点在super不知可不可以

放super 不行，算cap的时候要加回去的。如果刚过线，可以考虑donation,

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bfox

皮靴族

发表于 2018-9-20 20:54 |显示全部楼层

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很多公司可以purchase leave, 买4周leave就不少钱。

ivy.ceca

木屐族

发表于 2018-9-22 14:51 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 ivy.ceca 于 2018-9-22 14:58 编辑

看了这帖子，才惊觉超180k 要有cap。我得好好考虑要不要回去full time 了：（

ritalois

皮靴族

发表于 2018-9-22 15:20 来自手机 |显示全部楼层

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還以為新規則沒cap 啦

AlanTse

银靴族

发表于 2018-9-29 08:00 来自手机 |显示全部楼层

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onlyoung 发表于 2018-9-20 20:52
放super 不行，算cap的时候要加回去的。如果刚过线，可以考虑donation,

donation还有工作相关的deduction 可以不计入adjust taxable income吗？

onlyoung

皮靴族

发表于 2018-9-29 08:20 来自手机 |显示全部楼层

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AlanTse 发表于 2018-9-29 08:00
donation还有工作相关的deduction 可以不计入adjust taxable income吗？

是的，基本上就这两样了

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