有没有发现，悉尼的硬度IT人越来越多人？

flyingfox886

说说银行，这几年都希望削减成本，IT后援很多outsources 到印度，印度那边派人来澳出差，主要就是里外接洽，整合需求，然后印度那边开发维护支持。HCL也不断输入印度IT人。华人在澳洲，感觉好像在印度工作，怎么解？

悠悠

论硬度和IT的关系，这题目够....

夜鸣猪

悠悠 发表于 2018-6-2 10:50
论硬度和IT的关系，这题目够....

大家对微软产品都嗤之以鼻

zigzag

要不直接去印度？

K.U.Double-D

这是个问题

applenice1982

大型企业 政府 全是印度人。简直生活在印度文化里面其实60%是滥竽充数 很客观了

行者wujiang

虽然都说英语，其实印度和澳洲的很多工作，生活的基本概念和逻辑都有很大的不同，就像很多公司的Call center都在印度，本地人打电话和印度人很难交流，随便一个问题就得半个小时，这样的效率这样的服务也就是better than nothing.

为了节约成本，以减低效率和客户的体验为代价，这就是澳洲跛脚，不伦不类，夹生饭的现状。

adelle

微软、Adobe, Nokia、Google等的CEO都是硬度人了。感觉在硬度工作就对了，就怕连这个机会都没了。

flyingfox886

中午厨房已经被硬度人占领，围着长桌子一圈吃饭聊天，气氛融洽。

flyingfox886

政府部门的硬度高层不少，下面一批硬度IT，互相提携，不断扩充本族人员。再过几年，不要说咱国内人，整个亚洲人都成边缘人了，英文已经不是被排挤的主因了。

菜花土匪

flyingfox886 发表于 2018-6-2 12:54
政府部门的硬度高层不少，下面一批硬度IT，互相提携，不断扩充本族人员。再过几年，不要说咱国内人，整个亚 ...

联邦还是州，那个部门？公差有非欧裔做到director级别很少，政府的头目主要工作是上下协调关系和争取预算，其他裔做个team leader, 小manager都干的比较苦，下面管不了，上面不待见，他们也是有圈子的。

qaq

哈哈，几年过去了，养老院的员工变成了一堆印度人。印度人人多，也很会渗透。

flyingfox886

菜花土匪 发表于 2018-6-2 13:03
联邦还是州，那个部门？公差有非欧裔做到director级别很少，政府的头目主要工作是上下协调关系和争取预算 ...

州政府，director级别的有，还有更高的。

flyingfox886

而且我发现在职场中，因为印度人多，他们根本不避嫌，经常3 五成群聚在厨房聊天，有时都不是饭点时间。

applenice1982

菜花土匪 发表于 2018-6-2 13:03
联邦还是州，那个部门？公差有非欧裔做到director级别很少，政府的头目主要工作是上下协调关系和争取预算 ...

戳到我痛点 根本管不了下面的人

刚有鞋穿的人

flyingfox886 发表于 2018-6-2 13:08
而且我发现在职场中，因为印度人多，他们根本不避嫌，经常3 五成群聚在厨房聊天，有时都不是饭点时间。 ...

这种印度人中午报团一起吃饭我也见过，确实很瞩目

samuel666888

印度的天下

gycyc

你才发现吗
他们都已经拖家带口扎根啦

melmonash

华人要抱团啊

mrhandi

flyingfox886 发表于 2018-6-2 12:50
中午厨房已经被硬度人占领，围着长桌子一圈吃饭聊天，气氛融洽。

大家都是手抓咖喱饭，一屋子咖喱飘香

还好我没公司没有一个硬度的

flyingfox886

mrhandi 发表于 2018-6-2 14:09
大家都是手抓咖喱饭，一屋子咖喱飘香  

还好我没公司没有一个硬度的   ...

你哪个行业的？IT吗？

flyingfox886

印度人占领澳洲政府和四大银行已然势不可挡了，不知道四大审计有没有渗透很多？ 知道的说说吧！

bookfish

有没有大拿在四大银行印度老板手下工作的经历，华人在印度人手下基本上没有任何好处吧？

garysu

抱团

phjjc1394

华人都是互相拆台呀

菜花土匪

flyingfox886 发表于 2018-6-2 13:06
州政府，director级别的有，还有更高的。

个别有很正常，整体上很少，而且有也基本集中在技术要求较高的部门和职位，比如州卫生厅，环保局这些，动嘴皮子多的地方上位难度不是一般大。

菜花土匪

applenice1982 发表于 2018-6-2 13:12
戳到我痛点 根本管不了下面的人

活稀泥就行了，有事给下面通知到，有问题及时向上级汇报，夹在中间尽量自己少决策，事务性工作需要决策前和上级通气，技术性决策采各成员建议纳不纳的问题不大。有差不多收入的强技术岗位能转就转，行政管理岗不是久留之地，实惠不大，都是些虚名。

maru_han

flyingfox886

政府部门树大根深，不能轻易得罪硬度人，不晓得人家上面有没有关键的自己人。

kov

虽然不同行，但是我刚看到一出闹剧，就是华人之间互相拆台，估计也快鸡飞蛋打的了。