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[IT] IT: Lunch with the team, face to face interview有什么需要注意的吗？ [复制链接]

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-11 21:54 |显示全部楼层

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本帖最后由 yaya1112 于 2018-5-17 18:07 编辑

帮朋友问
两轮面试后，收到invitation to attend lunch with the team, 等于是又一轮face to face面试。
问了HR，对方说什么都不用准备。。。。
请问这种面试要怎么准备啊？有什么需要注意的吗？

谢谢！

———-
来更新一下
一顿饭吃了两个小时，基本没怎么吃。
全部问的是technical的问题，组里的人轮番上阵...
好在最后是过了，但确实还是有点儿难。

gifox

版主

发表于 2018-5-11 23:37 |显示全部楼层

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本帖最后由 gifox 于 2018-5-11 22:38 编辑

基本上，职位8成是你的了，不大可能有3-4个人每人都和整个team吃一顿把。

那天别顾着吃。多活络活络。饿了回家吃泡面

kaixinkaixin

皮靴族

发表于 2018-5-11 23:41 |显示全部楼层

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恭喜恭喜

melmonash

白金靴族

发表于 2018-5-12 05:48 来自手机 |显示全部楼层

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要和每个人都交流交流，有问有答，主要不是聊工作，聊聊生活爱好，

cruz7101607

木屐族

发表于 2018-5-12 09:35 来自手机 |显示全部楼层

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考察你的social and communication skills的时候到了，应该是candidates和partners一起吃饭、闲聊啥的，四大就有这轮。

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-12 22:43 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2018-5-11 22:37
基本上，职位8成是你的了，不大可能有3-4个人每人都和整个team吃一顿把。

那天别顾着吃。多活络活络。饿了 ...

谢谢～看来要想点儿可以闲聊的话题

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-12 22:44 |显示全部楼层

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kaixinkaixin 发表于 2018-5-11 22:41
恭喜恭喜

谢谢！

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-12 22:45 |显示全部楼层

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melmonash 发表于 2018-5-12 04:48
要和每个人都交流交流，有问有答，主要不是聊工作，聊聊生活爱好，

得想点儿爱好了，省得没话可说尴尬
谢谢

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-12 22:46 |显示全部楼层

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cruz7101607 发表于 2018-5-12 08:35
考察你的social and communication skills的时候到了，应该是candidates和partners一起吃饭、闲聊啥的，四 ...

it的工作，希望可以成功
谢谢

Melternity

皮靴族

发表于 2018-5-12 22:50 |显示全部楼层

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上玻璃門看看公司 review，瞭解一下公司的文化
看一下 team member 的 LinkedIn ，瞭解一下他們的背景
這些會方便你到時候和人溝通

gifox

版主

发表于 2018-5-12 22:51 |显示全部楼层

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yaya1112 发表于 2018-5-12 21:43
谢谢～看来要想点儿可以闲聊的话题

一般这个讲两句，那个讲讲句就结束了。其实也不需要太长。

不过自我介绍，包括自己的兴趣爱好。不妨背一下。

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-12 22:59 |显示全部楼层

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Melternity 发表于 2018-5-12 21:50
上玻璃門看看公司 review，瞭解一下公司的文化
看一下 team member 的 LinkedIn ，瞭解一下他們的背景
這 ...

谢谢建议～

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-12 23:00 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2018-5-12 21:51
一般这个讲两句，那个讲讲句就结束了。其实也不需要太长。

不过自我介绍，包括自己的兴趣爱好。不妨背一 ...

有道理，谢谢！

alex_zheng

木屐族

发表于 2018-5-12 23:24 |显示全部楼层

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一般会问：你那个队的（footy）？你们今年踢得好不好，主教练是谁，最近有没有赢钱？

cheapers2003

版主

发表于 2018-5-13 12:24 |显示全部楼层

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Table manner也要注意
表现的小shy而open
别人问你后回问同一个问题有互动
自来熟一些

但基本原则 talk less listen more
Glassdoor如果差评如潮的话 talk less eat more

男足勇闯世界杯

woshixinren

光脚族

发表于 2018-5-13 20:20 |显示全部楼层

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来一段报菜名

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-13 22:53 |显示全部楼层

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cheapers2003 发表于 2018-5-13 11:24
Table manner也要注意
表现的小shy而open
别人问你后回问同一个问题有互动

小公司，glassdoor上没有

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-13 22:54 |显示全部楼层

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alex_zheng 发表于 2018-5-12 22:24
一般会问：你那个队的（footy）？你们今年踢得好不好，主教练是谁，最近有没有赢钱？
...

无法回答……
规则都搞不清的运动

cheapers2003

版主

发表于 2018-5-13 23:00 |显示全部楼层

yaya1112 发表于 2018-5-13 21:53
小公司，glassdoor上没有

那就美好开始了90%

男足勇闯世界杯

jettinghe

布鞋族

发表于 2018-5-14 11:43 |显示全部楼层

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招工走到聊team的环节，9成以上这工作是你的了。谁没事干拉上team跟你扯。正常lunch就好，莫非吃碗面中间还写个二叉树不成？

nariko

金靴族

发表于 2018-5-14 13:26 |显示全部楼层

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照理说9成是你的
但是我以前有过很郁闷的经历，到了这种chat以后，HR过了好几天说这个职位on hold，谁也不招了。彻底无语。。。

xiejiannan

金靴族

发表于 2018-5-14 13:27 |显示全部楼层

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还有这种环节

crystal08418

银靴族

发表于 2018-5-14 15:26 |显示全部楼层

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应该只是看
culture fit啦，做自己就好

gifox

版主

发表于 2018-5-14 20:23 |显示全部楼层

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nariko 发表于 2018-5-14 12:26
照理说9成是你的
但是我以前有过很郁闷的经历，到了这种chat以后，HR过了好几天说这个职位on hold，谁也不 ...

me too , 不过我有点不一样，是当时有预感。因为它们当时面临被一个500强并购，通常并购案期间冻结取消新聘职位并不稀奇。

kayroro

皮靴族

发表于 2018-5-14 20:38 来自手机 |显示全部楼层

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cheapers2003 发表于 2018-5-13 22:00
那就美好开始了90%

glassdoor可信程度大吗？最近才知道这个网站如果样本不多的话好像都是不开心的人写的多？

cheapers2003

版主

发表于 2018-5-14 20:45 |显示全部楼层

kayroro 发表于 2018-5-14 19:38
glassdoor可信程度大吗？最近才知道这个网站如果样本不多的话好像都是不开心的人写的多？ ...

样本不多难说
但是一般性离职估计也没必要写
看看措辞
是不是Whinger还是能看出端倪的

男足勇闯世界杯

沧海一帆

皮靴族

发表于 2018-5-15 14:13 |显示全部楼层

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如果是大公司的话基本就是走个流程，不用怎么准备，放松就好

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-17 21:40 |显示全部楼层

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来更新一下
一顿饭吃了两个小时，基本没怎么吃。
全部问的是technical的问题，组里的人轮番上阵...
好在最后是过了，但确实还是有点儿难。

nariko

金靴族

发表于 2018-5-17 21:43 |显示全部楼层

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yaya1112 发表于 2018-5-17 20:40
来更新一下
一顿饭吃了两个小时，基本没怎么吃。
全部问的是technical的问题，组里的人轮番上阵...

恭喜恭喜,过了的意思是拿到offer啦?

yaya1112

布鞋族

发表于 2018-5-17 21:52 |显示全部楼层

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nariko 发表于 2018-5-17 20:43
恭喜恭喜,过了的意思是拿到offer啦?

reference check了~
谢谢！

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