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[会计] EY Sydney slash 100 firmwide today [复制链接]

发表于 2009-3-4 22:03 |显示全部楼层
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今天是我来悉尼最sad的一天,我在EY悉尼最好的朋友们都不幸被列在retrenchment的名单中。看着他们一个个默默的离去,我万般不舍但确帮不上一点忙。与我,只能苟且的活着。我一直不愿意相信这个事实,但是今天离开的绝大多数都是亚洲人。并不是因为他们的performance差,只是因为。。。。。。请不要悲伤,我的朋友们,你们都很棒,鼓起勇气明天又是艳阳天。这个世界不是哪里都讲公平。

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发表于 2009-3-4 22:07 |显示全部楼层
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20天后,又是一条好汉~~~

发表于 2009-3-4 22:25 |显示全部楼层
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因为。。。。。。?

2007 年度奖章获得者

发表于 2009-3-4 22:38 |显示全部楼层
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现在才刚刚开始,下半年一定会血流成河的!

发表于 2009-3-4 23:22 |显示全部楼层
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裁人的消息不断。。。而且现在的工作市场很差。。。。
大家多保重

发表于 2009-3-5 00:01 |显示全部楼层
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今天大老板说这波先到这里。接下来的三个月是最困难的时候
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发表于 2009-3-5 00:24 |显示全部楼层
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难道连EY都有种族歧视?ey不是被评为EEO- equal employment organisation么?可恶

发表于 2009-3-5 06:14 |显示全部楼层
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Why Asians??

发表于 2009-3-5 06:19 |显示全部楼层
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which department?? Tax or business service?

发表于 2009-3-5 06:55 |显示全部楼层
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我想不要因为一次裁员基本都是亚洲人面孔,就说人家discrimnation 吧!!

发表于 2009-3-5 08:52 |显示全部楼层
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Big4 Senior Accountant以下很多都是Asian啊,即使在CA Program的课堂里,基本上2/3也都是Asian。
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发表于 2009-3-5 10:29 |显示全部楼层
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原帖由 qqyang 于 2009-3-5 08:52 发表
Big4 Senior Accountant以下很多都是Asian啊,即使在CA Program的课堂里,基本上2/3也都是Asian。


WHY?
为是么FIRM里OZ的比例少啊?

发表于 2009-3-5 10:37 |显示全部楼层
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不知道哦,可能是相对太累,本地人不乐意做。

反正给我的印象,firm里的asian就是很多的。EY来我们公司做审计,一个房间里10来个人,大概有8个是asian。
Be nice, be calm.

发表于 2009-3-5 11:45 |显示全部楼层
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http://www.forbes.com/2008/11/17 ... kk_1118tracker.html

Layoff Tracker

SAP这次在澳洲新西兰裁了40个不到。
我们公司上周末把洛杉矶部门关了。

[ 本帖最后由 psveind 于 2009-3-5 11:49 编辑 ]

发表于 2009-3-5 13:29 |显示全部楼层
此文章由 冬菇茶 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 冬菇茶 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
but I feel like there are more asians or ABCs in EY.....

and question -- aren't Indian Asian as well??

发表于 2009-3-5 13:37 |显示全部楼层
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Yes...Didn't you see them appear on Asia Game, though they might not have won any gold medals.
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发表于 2009-3-5 13:41 |显示全部楼层
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原帖由 冬菇茶 于 2009-3-5 13:29 发表
but I feel like there are more asians or ABCs in EY.....

and question -- aren't Indian Asian as well??

Geographically  yes.
But here it seems Asians = People with East Asian background, i.e Chinese , Korean, Japanese, Vietnamese and etc
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

发表于 2009-3-5 13:46 |显示全部楼层
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意思是印度属于非洲吗

发表于 2009-3-5 14:03 |显示全部楼层
此文章由 loushenghong 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 loushenghong 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
I knew there were a few people gone in FSO - Melbourne.  But not sure about the total head counts.  

Actually, nowhere is secured.  My company cut 20 high profile managers (fund managers in particular) and legal/tax advisors yesterday.
现在黄金值钱...我想升靴...

发表于 2009-3-5 14:08 |显示全部楼层
此文章由 qqyang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qqyang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 loushenghong 于 2009-3-5 14:03 发表
I knew there were a few people gone in FSO - Melbourne.  But not sure about the total head counts.  

Actually, nowhere is secured.  My company cut 20 high profile managers (fund managers in particu ...


我想他们现在大部分炒的是advisory那些consulting related lines的人,audit应该比较少开,毕竟除非客户被人整体并购了,否则年审还是要做的,risk高了,fee还要升呢。
Be nice, be calm.

发表于 2009-3-5 14:52 |显示全部楼层
此文章由 sh-boy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sh-boy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
弱弱的问一句:“firmwide”是什么东西?
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发表于 2009-3-5 14:56 |显示全部楼层
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公司范围

发表于 2009-3-5 15:03 |显示全部楼层
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因为。。。。。。啥?

发表于 2009-3-5 15:24 |显示全部楼层
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我觉得Firm裁员还是相对公平的

一般看两点:

Utilisation - do you have enough chargeable hours?  Say, average 80%-90% for audit employees.  We used to have more than 100% utilisation when the economy was good.  

Performance - do you have above average rating?  Say, 3.0 out of 5.0 is satisfactory level of performance.  if your rating is 2.0 or weak 3.0, you are not performing.  

When the firm gets hit by the low turnover or losing clients, the above 2 factors are taken into account.
现在黄金值钱...我想升靴...

发表于 2009-3-5 15:38 |显示全部楼层
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more than 100% utilisation
真幸苦

发表于 2009-3-5 15:40 |显示全部楼层
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我刚才还以为仅仅SYD OFFICE就裁了100个
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发表于 2009-3-5 15:42 |显示全部楼层
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Yup...similar to ATM

发表于 2009-3-5 15:45 |显示全部楼层
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原帖由 A8L 于 2009-3-5 15:40 发表
我刚才还以为仅仅SYD OFFICE就裁了100个


难道不是吗?title不是说的SYD吗
黄色的脸孔有红色的污泥
黑色的眼珠有白色的恐惧

发表于 2009-3-5 17:10 |显示全部楼层
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PWC slashed 170 people about 1 month ago; KPMG slashed 101 people about 2 weeks ago.

发表于 2009-3-5 21:06 |显示全部楼层
此文章由 Amandagong1001 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Amandagong1001 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不好意思我要补充一下asia包括india。utilisation跟performance的确是四大裁人首先考虑的方面,但是这次若是大家身在其中,就不会那么感觉了。我们部门的那几个utilisation全部在100以上,都是去年6月刚升的manager,其中两个还是IFRS champion,都还是citizen。。。。在这段艰难的时间里还是希望大家好运吧。

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