新员工，如何拒绝老板要求

tina-go

一般是不是新员工都是夹着尾巴做人呀？

比如说吧，大领导(gm)说我前任一直流传下来的报告不太好，反应不出来啥啥。这当然是我的职责，我就做了一个新的。他说excellent.您有啥问题么？没有，很好很好。

到了把报告交总部了，总部还没说啥，他说这有问题，那有问题。您不早说！我之前不忙的时候，您不说。现在忙了，您意见来了。（当然我没有说给他听）

同一天，sales director，也是要把另一个weekly 报告改进。我说 您下周一收到下周的就有您的要求的了（我脑子里大概有思路，不是很难，但是经常看似不难，实践起来得多试试）。他说，要是不忙的话，你就明天再重做一个。。。

我的routine工作并不轻松，现在要交预算，是我一年中最忙的时候。这些零打碎敲的啥的，真不是我的重点。（这些人也知道预算的重要性）我知道我几乎不加班的，但是我并不能加进去其他事情了。难道我要加班完成？？

但是 他们职位很高啊，而且又是one off的事情，我觉得我应该尽力做好才对。这时候真的体现出来员工责任心和态度了。

crisman

你自己把话说满了，刚去 干活悠着点，看老板啥人在说，做多错多。

tina-go

crisman 发表于 2017-10-10 08:29
你自己把话说满了，刚去 干活悠着点，看老板啥人在说，做多错多。

我情商比较低，有点没明白你的意思？

我是啥也没说啊，乖乖做小绵羊呢，这些中文都是我心里想的。

crisman

别让老板觉得你干的轻松，每次截止日期交 平时多表衷心，多拍马屁 干得快死的快

tina-go

crisman 发表于 2017-10-10 08:56
别让老板觉得你干的轻松，每次截止日期交 平时多表衷心，多拍马屁 干得快死的快 ...

明白了！

谢谢你！

清咖一杯

要是我，就会跟老板说，亲爱的老板，我这两天在忙预算，如果您急着要，我会加班做完，预计需要X小时，然后递一张Time Off In Lieu的申请，如果您不急着要，等我做完预算，大概XX日期之前会交给你。感谢您的理解。

Coolbananas

直属上司交代的事情要做好，不是直属上司想让你做啥活，你让他跟你老板去说

无论什么优先用email 沟通

tina-go

清咖一杯 发表于 2017-10-10 11:41
要是我，就会跟老板说，亲爱的老板，我这两天在忙预算，如果您急着要，我会加班做完，预计需要X小时，然后 ...

预算一忙就是一个月，估计几天忙不完的。

我跟他说了，我下周一发您下一个weekly 销售报告的时候，就按照您说的做Moving forward.

人家让我把这周的重做。。如果我哪里做错了，我一定加班加点也重做。我也没做错啥，一个用了几年的内部报告了，您也这么看了几年了。。真就非得这么

刚有鞋穿的人

难道就我把这个题目想歪了？

tina-go

刚有鞋穿的人 发表于 2017-10-10 18:17
难道就我把这个题目想歪了？

怪不得点击率那么高 却没人回答！

出来气人

建议看题目想歪的都自觉给9楼加分，毕竟他是第一个说真话的人！

ayuanx

刚有鞋穿的人 发表于 2017-10-10 18:17
难道就我把这个题目想歪了？

官人我要？

maru_han

tina-go 发表于 2017-10-10 18:49
怪不得点击率那么高 却没人回答！

哈哈