新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 新足迹厨艺大展示 - 脆牛柳和其他的接风宴 (2008-12-6) 老陶 · 是什么触动你的心!~~ (2016-4-2) 水月境天
· 辣旋风-------蛋糕姐姐家的口水鸡 (2011-12-24) chesecake · 聊聊悉尼 (2024-1-11) 士多可
Advertisement
Advertisement
查看: 3924|回复: 7

[其他] 有面试过未来上级的同学不? [复制链接]

发表于 2017-8-7 20:29 |显示全部楼层
此文章由 jw222 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jw222 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
team最近招一个senior的职位.
大老板说好,到时面试,俺要一起去面这个senior.

略略地看了一下赛选出来的CV,不是经验比俺高,就是学历技术背景比俺强.而且如果顺利招到一个的话,很有可能是俺的未来上级.

有同学能分享一下经验或支个招,如何在面试的过程中既能使大老板满意,又不会得罪未来的上级?
Advertisement
Advertisement

发表于 2017-8-7 22:56 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cgz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cgz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
问问大老板,他想你问哪方面的问题

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
jw222 + 1 感谢分享

查看全部评分

发表于 2017-8-8 08:22 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Murphy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Murphy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这种情况下,应该只是让你去评价一下技术问题吧。问完了估计就要跪安了,剩下大人物继续聊。

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
jw222 + 1 感谢分享

查看全部评分

发表于 2017-8-8 08:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 风之子_1990 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 风之子_1990 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没 心惊肉颤吧

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
jw222 + 1 谢谢奉献

查看全部评分

发表于 2017-8-8 18:15 |显示全部楼层
此文章由 DDQLLD 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DDQLLD 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你就去打打酱油好了,这种一般就是看个眼缘,要是见势不妙自己早点跑,哈哈哈

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
jw222 + 1 感谢分享

查看全部评分

发表于 2017-8-8 20:02 |显示全部楼层
此文章由 jw222 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jw222 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
风之子_1990 发表于 2017-8-8 08:23
没 心惊肉颤吧

没有这么夸张啦.
但觉得心里没谱就是了.
Advertisement
Advertisement

发表于 2017-8-8 20:03 |显示全部楼层
此文章由 aulin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aulin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你按正常内容提问,给feedback, 但是注意不要故意刁难,如果觉得对方对某个问题有困难,就move on到下一个问题,而不是挖空心思非要难倒对方那种。

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
jw222 + 1 感谢分享

查看全部评分

发表于 2017-8-8 22:44 |显示全部楼层
此文章由 athenaoz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 athenaoz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
多了解一些对方management style方面的问题吧 关系到自己这个team日后能否和谐工作 技术方面或者能力方面的问题该老板来问比较好 另外 自己也可以争取一下这个senior role啊

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
jw222 + 1 感谢分享

查看全部评分

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部