华为牛逼啊

htv

直接翻倍

desktop

华为过劳死太多了

跑的可快了

跟抽烟死的一比，就不算什么了

anquandiyi

万一在华为还抽烟的怎么办。。。

老麦客

desktop 发表于 2017-7-6 16:28
华为过劳死太多了

一将成名万骨枯！人值钱命不值钱

望着天空

为什么华为不多雇点人然后工资也降一点，一定要把人往死里用，单身还行，有了家庭的还怎么干。

htv

望着天空 发表于 2017-7-7 12:35
为什么华为不多雇点人然后工资也降一点，一定要把人往死里用，单身还行，有了家庭的还怎么干。 ...

其实华为也不需要那么多人，但是他们宁可废掉一些也不愿意多放过一个高手去其他家

只不过取日本这么干有点莫名其妙了呵呵

weekends

日本人工作拼，出了名的
华为开在日本怎么赶脚选对地方了呢

htv

weekends 发表于 2017-7-7 12:37
日本人工作拼，出了名的
华为开在日本怎么赶脚选对地方了呢

嗯。。据日本友人说。。。这个有一定的误解

weekends

htv 发表于 2017-7-7 12:41
嗯。。据日本友人说。。。这个有一定的误解

En, 有可能
去东京的时候，看到体育场在布置展览，一大堆人在干澳洲这里3、5人干的工作。商场里也是服务员超多。颠覆了对日本工作效率高的看法，估计就业率不足。在东京工作挺苦逼的。

Xenabear

华为虽然加班多很累，但对员工的报酬还是可以的，日本人？对自己的员工连条狗都不如

Gaucho

Xenabear 发表于 2017-7-7 12:50
华为虽然加班多很累，但对员工的报酬还是可以的，日本人？对自己的员工连条狗都不如 ...

日本企业高管平均工资是普通员工的10倍左右，是发达国家中比例最低的，美国企业高管收入是普通员工的100倍。只不过盎格鲁萨克森国家有历史传下来的土地资源红利可以享用，矛盾没有激化而已。

fengliu1234

有钱途

Xenabear

Gaucho 发表于 2017-7-7 13:13
日本企业高管平均工资是普通员工的10倍左右，是发达国家中比例最低的，美国企业高管收入是普通员工的100 ...

不仅是工资，还有态度和公司文化。就是在日企干了三十年也不会得到任何认可

Xenabear

总之我觉得日本人的企业文化是最差的

htv

Xenabear 发表于 2017-7-7 13:54
不仅是工资，还有态度和公司文化。就是在日企干了三十年也不会得到任何认可 ...

华为一般干不了三十年好吧呵呵

Jerrybull

htv 发表于 2017-7-7 14:23
华为一般干不了三十年好吧呵呵

才成立了30年， 干了这么久的都是高管


澳洲这么多公司，有多少雇员能干三十年

tryitagain

Jerrybull 发表于 2017-7-7 14:33
才成立了30年， 干了这么久的都是高管

没到高管，年龄上去了是不是就劝退了？

igotowhere

又见华为无耻的软文

happyking

宣传滴干活 都是纸面的 比如给你10万元奖金 2万交税  你必须买8万元内部股票 实际搭进去1千现金

国人做这个最在行了看看文贵儿的就知道了

方言

都说华为工资高

除了那些资历老的，有股份的， 一般普通员工的工资有多少呢？华为的过来说一说

据我所知，华为各地办事处主任都必须异地， 太违背人性了

hotornot

方言 发表于 2017-7-7 14:51
都说华为工资高

除了那些资历老的，有股份的， 一般普通员工的工资有多少呢？华为的过来说一说

等你去异地做大头儿，就知道有多爽了。。。

方言

hotornot 发表于 2017-7-7 16:20
等你去异地做大头儿，就知道有多爽了。。。

fantom

方言 发表于 2017-7-7 14:51
都说华为工资高

除了那些资历老的，有股份的， 一般普通员工的工资有多少呢？华为的过来说一说

没有人性话，只有性化

toughzero

老麦客 发表于 2017-7-6 16:37
一将成名万骨枯！人值钱命不值钱

卧草，哥你太深刻了。佩服。

toughzero

tryitagain 发表于 2017-7-7 14:40
没到高管，年龄上去了是不是就劝退了？

是的，业绩再好也要劝退。人家说这是“战略性的”。三十八九岁的员工整天提心吊胆，三十五六七的员工一脸惆怅，三十一二三的员工多少有点彷徨。

baibai1024

澳洲也有华为，不知道待遇怎么样

Shark-AU

toughzero 发表于 2017-7-7 17:07
是的，业绩再好也要劝退。人家说这是“战略性的”。三十八九岁的员工整天提心吊胆，三十五六七的员工一脸 ...

之前在华为干过，经理四十左右头发已经白了，整天说压力大
现在有朋友还在华为，提心吊胆的，年级大了职位没上高管就劝退了

gifox

Jerrybull 发表于 2017-7-7 14:33
才成立了30年， 干了这么久的都是高管

15年都难，22随毕业 15念都37。华为不太喜欢着年纪

dlcat

根据我的体会，半斤八两，IT日企和华为的加班时间半斤八两。