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[会计] 关于annual leave loading 的问题想请教一下 [复制链接]

xxinyu

布鞋族

发表于 2017-6-20 21:56 |显示全部楼层

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本帖最后由 xxinyu 于 2017-6-21 12:41 编辑

如题：
如一年没有休假，公司另给4周的薪水，不需要乘以loading17.5%的系数。
如有休假，则公司支付4周休假的薪水，并乘以loading17.5%的系数。
这样理解对吗？
annual leave loading 是必须支付的吗？

请各位大侠指教。谢谢！

yzh1999

银靴族

发表于 2017-6-20 21:59 |显示全部楼层

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你说的是leave loading。
如果没有休假，每年根据不同公司的制度可以累积一定天数

xxinyu

布鞋族

发表于 2017-6-20 22:06 |显示全部楼层

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yzh1999 发表于 2017-6-20 20:59
你说的是leave loading。
如果没有休假，每年根据不同公司的制度可以累积一定天数 ...

如公司规定不能累计，发现金结算，还需要乘17.5%的系数吗?

flinders16

皮靴族

发表于 2017-6-21 13:43 |显示全部楼层

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too good to be true

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2017-6-21 14:06 |显示全部楼层

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Annual leave loading跟你拿现金还是用掉没有关系，跟你的Award有关系。
对于Salaried Staff, 公司可以在合同里加上一条“Annual Leave Loading”已经包含在工资内，这样就可以名正言顺的没有了。
所以如果你的合同里没有这一条，公司也有一直在发Annual leave loading，那么不管Cash Out还是休掉，都应该有。