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[会计] 淡定了 [复制链接]

发表于 2017-6-4 01:04 |显示全部楼层
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本帖最后由 icpanna 于 2017-7-19 11:52 编辑

淡定了
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发表于 2017-6-4 08:13 |显示全部楼层
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总结, 自我感觉太好。
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发表于 2017-6-4 08:15 |显示全部楼层
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发表于 2017-6-4 08:19 来自手机 |显示全部楼层
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自古二楼出真相
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发表于 2017-6-4 08:22 来自手机 |显示全部楼层
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能问下现在薪水的范围吗, 如何在作品论

发表于 2017-6-4 08:24 来自手机 |显示全部楼层
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和老板日后再说
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发表于 2017-6-4 08:26 |显示全部楼层
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二楼真相帝 lz还是太嫩

发表于 2017-6-4 08:26 |显示全部楼层
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就连这个"自我检讨"的帖子都充满了深深的自我感觉良好的味道,楼主,就连吃瓜群众单凭寥寥数字都能这么明显的感觉到,更何况是天天相处的上司同事。

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去无方向 + 2 你太有才了

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发表于 2017-6-4 09:00 |显示全部楼层
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本帖最后由 luckycato 于 2017-6-4 09:05 编辑

楼主很厉害啊。


年初老板曾经暗示过会有升职,周围其他组的老板们都知道这件事情,称之为‘special reward to me'
老板带我去总部转了一圈,走到哪里就被说,here is the lucky girl...

总部转完了,到了appraisal 季节,没有所谓的promotion... 这让我想法非常多
老板可能收回了对我promotion的request
因为在去美国之前,我表示想转到其他组,摆在桌面上的原因是觉得现在做的缺乏挑战性;实际是有点想要脱开micromanagement, 想要去试探自己在没有老板的强大的翅膀下下是不是能够pull out一样的表现。
我有意加入的那组的大老板发了邮件给老板说很高兴我加入,但是和老板谈了一下,我觉得我还是贪恋她强大的人脉和reputation,所以让老板回绝了

又或许,老板可能是递出去了我的申请,但是在总部没有被批准
老板很有实力的,标准很高众所周知,他要做的事,很少有人敢出声challenge他的,像我这种情况,如果上面有人要阻止我升,那我以后的路不是不好走?还要继续呆在这家公司么
(事实是,去年公司promote我一次了,也许很多人会觉的时隔不到一年,这一次的升职来的太快了... 事实上是我觉得我付出了,提升了很多,所以我拿的问心无愧... )

最近各种不淡定,觉得在做的在财务领域再高杆还是backend support function,有一天,想不开,冲到老板房间做了一件很蠢的事情,告知他我不会呆很久,过后要出去做consulting或转去做strategy...

之前总是靠‘小聪明’加上老板庇佑在走路,现在特别想靠自己实力在公司行走说话,所以和老板讨论问题各种大小声,懒得去拿小聪明讨好别人,心里想的就是保证自己做事的质量,也想让别人知道我是担得managment title(虽然现实晋升灰飞烟灭了)。好像是想开了,又好像是犯傻犯混,本来讲话就很直的我,在公司行走说话更加肆无忌惮,什么networking,什么politics,我都是一副,‘I don't give a fxxx'... 我觉得我现在就是每天一点一点活埋我在这家公司的前程。。。

各种不淡定萌生了好多想法:
想换个国家,换个城市,也不是没有想过要回到国内,但是最近一次回国担心所学所用不容易融入,灭了想法
想读完读了之前一半的master,但是衡量觉得花钱拿到的就是张纸,投入支出比例不平衡,灭了想法又

求被木鱼敲敲我这颗空荡的脑袋













发表于 2017-6-4 11:27 |显示全部楼层
此文章由 garfieldmimi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 garfieldmimi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主应该是个聪明人又有些小才华,所以难免年轻气盛,也是可以理解的。

我倒是建议你和你的老板谈一谈,问清楚究竟是怎么一回事。同时也借机跟他说一下你最近的郁闷与不解,并对他一贯的照拂表示感谢,也对你最近的反应向他道歉。你也可以真诚地问一下他的反馈,比如你哪里做的不够,或什么方面需要进一步提高才能得到你想要的升职机会。

我初入职场时也做过类似你的这种傻事。从一个部门升职去另一个部门后刚好碰到内部整合,所以新的职位比原来的其实还低了一级,于是心里极不平衡便各种no zuo no die. 后来受高人指点,静下心来做人做事,所以才有后来的两次double jump. 这也许就是所谓的人在做,天在看。我之前失去的不仅全部得回,并且加倍。

另外以一个华人在这边的大公司里生存,一些小聪明和politics也是不得已而为之,不要功亏一篑。

最后一句老话,人生就像荡秋千,有高也有低。在低处时储集能量,蓄积待发才能荡到一个新高点。

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发表于 2017-6-4 11:44 来自手机 |显示全部楼层
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沉不住气
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发表于 2017-6-4 12:16 来自手机 |显示全部楼层
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30岁的职场精英都这样子,以为自己能做什么,公司离了自己不转,爬公司阶梯。

呵呵。
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发表于 2017-6-4 12:18 来自手机 |显示全部楼层
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blume 发表于 2017-6-4 12:16
30岁的职场精英都这样子,以为自己能做什么,公司离了自己不转,爬公司阶梯。

呵呵。 ...

我觉得楼主的老板可能已经在心里默默地放弃了她。

发表于 2017-6-4 12:57 |显示全部楼层
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职场上从来不缺聪明的人,人品很重要。能力固然重要,领导应该都喜欢提拔具有工作踏实,勤奋,为人谦虚,乐于奉献不记个人得失等品质的人。

发表于 2017-6-4 13:20 来自手机 |显示全部楼层
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Manager 一般喜欢听话的员工,而不是喜欢challenge 他的员工。楼主算是犯了个大忌,想挽回只能立马听话变乖,但看楼主个性太气盛,估计很难委曲求全,如果因此被搞,当买个教训吧……
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发表于 2017-6-4 14:23 来自手机 |显示全部楼层
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garfieldmimi 发表于 2017-6-4 11:27
楼主应该是个聪明人又有些小才华,所以难免年轻气盛,也是可以理解的。

我倒是建议你和你的老板谈一谈,问 ...

顶最后一句话 说得真好。人生就像荡秋千,在低处积蓄能量只为升得更高

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发表于 2017-6-4 14:30 |显示全部楼层
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工作靠做事,升值靠做人。

发表于 2017-6-4 14:31 |显示全部楼层
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没什么大不了的,也许正处在破茧成蝶的最后痛苦时期。不满现状往往是更上一层的最初状态,认清自己的实力作出正确的决定吧。

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发表于 2017-6-4 15:40 |显示全部楼层
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其实有句话很对,东山老虎要吃人,西山老虎也要吃人,哪里都一样

发表于 2017-6-4 17:30 |显示全部楼层
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blume 发表于 2017-6-4 10:16
30岁的职场精英都这样子,以为自己能做什么,公司离了自己不转,爬公司阶梯。

呵呵。 ...

我还没到30,我做的东西都是自己备的documentation,就想着,哪天自己跑了,别人拿到手看着说明就能做,不过我是想爬阶梯倒是真的

退役斑竹 2008年度奖章获得者 特殊贡献奖章

发表于 2017-6-4 18:12 |显示全部楼层
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楼主,我觉得你现在这个状态特别不稳定,很烦躁,出了很多昏招,而且看起来随时都可能冲动辞职的。

人生高高低低,低潮的时候,也不要自暴自弃。你看看你的有些想法,甚至不成形,就是一时冲动,还不停的冲动去触碰老板的容忍底线。

我建议你出去度个假,放松一下,回头看看这段时间自己的表现,就会有不同的视角和角度。回来之后,收拾心情,重新开始。
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发表于 2017-6-4 19:14 |显示全部楼层
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hotornot 发表于 2017-6-4 08:15
**** 该帖被屏蔽 ****

@gifox

版主。。。我是不是冤枉啊?。。。

因为楼主要求“求被木鱼敲敲我这颗空荡的脑袋”,所以我才会用比较简洁但是看似不雅的词来评价,来敲响楼主空荡的脑袋。。。

我因为这个被警告,妥当吗?。。。

发表于 2017-6-4 19:27 |显示全部楼层
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发表于 2017-6-4 19:34 |显示全部楼层
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hotornot 发表于 2017-6-4 19:14
@gifox

版主。。。我是不是冤枉啊?。。。

呵呵呵, 一点不冤枉啊, 知道楼主小心眼, 你还敢说, 好了, 被警告了吧

楼主连在老板这里都不作不死的节奏, 难道还害怕你个不认识的人, 直接跟你翻脸了啦

发表于 2017-6-4 19:53 |显示全部楼层
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本帖最后由 icpanna 于 2017-6-4 17:57 编辑
skaikru100 发表于 2017-6-4 17:34
呵呵呵, 一点不冤枉啊, 知道楼主小心眼, 你还敢说, 好了, 被警告了吧

楼主连在老板这里都不作不死的节奏 ...


冤枉我,我都不知道写了什么

改一下,我记得了...

发表于 2017-6-4 20:48 |显示全部楼层
此文章由 floodp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floodp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主能说一下自己是哪一类工作性质吗?

我个人观点,如果是销售或者市场的工作,这类工作如果表现出类拔萃,实属难得可贵,刷一下脾气,张扬一点也不过分。如果是技术性或者事务性的工作,那么所谓的出类拔萃就要大打折扣,有时候要认清你做出的成绩是因为你有一个平台,这个平台可以是公司,是团队或者可以是你老板的支持等,静下心来思考一下,再决定怎么办,实在不爽就走人呗,感觉你还年轻的很,有的是时间磨练自己,有才的人都是有点脾气的,相信自己。
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发表于 2017-6-4 21:01 |显示全部楼层
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本帖最后由 babydoll88 于 2017-6-4 21:11 编辑

楼主是什么职位,应该差不多是middle ~ senior的职位吧; 嗯,说说我的同事。一个年级比我小几岁的abc,非常聪明,也很努力;做事很有能力。 不知楼主是否是这样一类人; 我实在觉得能让你在职场“飞扬跋扈”的资本是你的实力而不是“小聪明”;当然还有你的soft skill.不过看样子,你的soft skill欠缺,因为你“i dont give a fxxx”的态度。在我们公司只有做研发部的那些实力派工程师才会有这种态度;普通财务是没有这个资本的。(我们一般只跟controller 打交道,他手下一般都不会来找我们)

很显然,你的soft skill 需要提高;我刚才说的我同事那个小abc,就非常聪明;对平级,甚至是比我们职位低的人;她虽然都是很直的fight back,但她从来不背后捅刀; 对平级(比如我)和上级,我从来没见过她给谁难堪过, 我真的跟她学到很多。 她是我老板的小“跟屁虫”,我老板非常欣赏这个小女孩。

所以我说,楼主~小聪明和你的“小马屁”的前提是你要非常有实力;没有升职成功的原因也许是总公司没有看见你真正的实力。 cheers up
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发表于 2017-6-4 21:38 |显示全部楼层
此文章由 babydoll88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 babydoll88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
icpanna 发表于 2017-6-4 21:33
哈哈,谢谢你的字。最近看了一本书,叫 the subtle art of not giving a fxxx, 所以觉得自己原来做事怕天 ...




我也是刚进新公司不久; HR partner 主动跟我打招呼,握手;跟我说老板说我做得不错,工作适应得很快。我一直觉得实力>soft skill > 小聪(马)明(屁)。。wish you luck

发表于 2017-6-4 21:42 |显示全部楼层
此文章由 er1c 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 er1c 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主现在的心路历程是咋样的? 同职场新人飘过

发表于 2017-6-4 22:04 |显示全部楼层
此文章由 icpanna 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 icpanna 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
er1c 发表于 2017-6-4 19:42
楼主现在的心路历程是咋样的? 同职场新人飘过

谢谢阅读,不过我应该不新

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