新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › restraint period

精华好帖回顾
· 献给即将、正在、已经成为单亲妈妈的妈妈们 (2014-11-18) Poppy123	· 从会计和税务的角度谈生意的种类 (2004-12-10) astina
· (原创)我的尼泊尔之旅 (2008-10-2) laraz	· 你们真的都认为打孩子是理所应当的吗？ (2009-10-16) 第一名

查看: 4734|回复: 6

[其他] restraint period [复制链接]

goggle76

铜靴族

发表于 2017-3-31 11:04 |显示全部楼层

此文章由 goggle76 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 goggle76 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

各位好，

请教一下，合同的 restraint period。

这个限制期，公司可以不给任何补偿，就直接限制下一份工作的开始时间吗？

那么同行业跳槽，就一定要等这么长时间，才能进行下一份工作吗？

Griffon

皮靴族

发表于 2017-3-31 11:12 |显示全部楼层

此文章由 Griffon 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Griffon 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Devil Dog Pty Ltd v Cook [2017] WASC 27

虽然是西澳发生的，但对全澳都会有影响

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
goggle76	+ 4	感谢分享

查看全部评分

goggle76

铜靴族

发表于 2017-3-31 11:18 |显示全部楼层

此文章由 goggle76 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 goggle76 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Griffon 发表于 2017-3-31 11:12
Devil Dog Pty Ltd v Cook [2017] WASC 27

虽然是西澳发生的，但对全澳都会有影响

谢谢，好好研习一下！

在国内，竞业协议大家都会签，但是都知道是废纸一张，没有竞业补偿的竞业协议是没有任何效力的。

goggle76

铜靴族

发表于 2017-3-31 11:49 |显示全部楼层

此文章由 goggle76 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 goggle76 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看了一下这个案列，非常感谢！

在法官支持判决的三个理由陈述后，有一句话：

This was after all in the context of a commercial sale of business, for which courts will more readily uphold restraints than in mere employment contracts.

这是说，对于一般的雇员合同，这个restraint 的理解会不同吗？

summersea3

皮靴族

发表于 2017-4-2 18:30 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 summersea3 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 summersea3 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我感觉看你职位了如果是知道confidential info的，那比较麻烦。一般情况下还好，你不大肆宣扬也没人管

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
goggle76	+ 4	感谢分享

查看全部评分

viviancn

版主

发表于 2017-4-3 22:59 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 viviancn 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 viviancn 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

具体要看这个term里面的wording。

一般而言，雇主是不能限制你多久后才能到竞争对手的公司工作的，但可以限制你到别的公司后多久内不能跟你之前的客户联系，防止你挖客户走。

至于business sale的restraint period，只限于你多久内不能另立门户直接竞争，但不能限制你为了谋生而work for someone。也就是你可以在同一行业做别人的employee，但不能做同行的business owner。