会计招人经历

wyeann

最近公司有个基本的会计ar/ap岗位要休产假，所以打算找个暂时做6-8个月的人。
本着中国人拉中国人的心态，找了几个中国人来面试，大跌眼境， 什么都不会，只有那种免费intern经历的开口就是要6w。
另外公司位置不是最佳，没有火车站，但是bus还是蛮方便的，想不到还有好几个中国人嫌远，我挑人的时候都已经尽量选在15公里以内了。
不是足迹上老说会计入门工作难找吗？但是为什么现在的毕业生都那么挑三拣四的。

k200

倒也不是求职者挑拣。而是他们根本不在乎，不缺饭钱房租。

sunnyclh1211

短期的contract 职位不好招人

sh1_hai

我倒不觉得毕业生算是挑三捡四的
1，短期的很难招
2，contract的工资确实比FT的要高，何况只是半年，按年6W是可以理解的

92523

又要好又想钱少就会难找，业务好的一般都有正式工作，不太会出来做k，如果是做k必然是冲着钱多+临时经验的，你只要衡量好就会发现原来来面试的也不是不能理解

BesteverCPA

最近也在招人，
一个星期收到50份简历，6成是印度和中东人，3成华人，1成各个地方的人（有乌克兰，巴西，阿根廷的）

mileswu2000

会计工资太低

yanmin2k

总比 intern 强。

wyeann

contract难找这个是很正常的，可是和现在大把毕业生愿意去做么钱的intern，或者交钱去华人会计事务所累计所谓的经验来说，contract要好上很多倍了吧，给钱而且确实能学到东西。
还有一点我不明白的就是几乎没有任何经验的只做过intern的，说出6w的信心何在？

巧克力的草莓糖

wyeann 发表于 2016-10-14 12:04
contract难找这个是很正常的，可是和现在大把毕业生愿意去做么钱的intern，或者交钱去华人会计事务所累计所 ...

觉得工资是negotiable的，价高不吃亏，不行再谈。

wellye

wyeann 发表于 2016-10-14 12:04
contract难找这个是很正常的，可是和现在大把毕业生愿意去做么钱的intern，或者交钱去华人会计事务所累计所 ...

你这个只是ap ar 算不算会计工作 和事务所还是不好比的。半年contract 6万招不到好的人的 除非是那种失业的。

潜水老虎

合同工本来应该比正式工高20%，再加上你这只有半年

zhangzhuolin01

wyeann 发表于 2016-10-14 12:04
contract难找这个是很正常的，可是和现在大把毕业生愿意去做么钱的intern，或者交钱去华人会计事务所累计所 ...

中国特色还价嘛，先说个高的，让你还一下，兴许5w其实也会答应的

wyeann

wellye 发表于 2016-10-14 12:26
你这个只是ap ar 算不算会计工作 和事务所还是不好比的。半年contract 6万招不到好的人的 除非是那种失业 ...

难道在华人事务所做做data entry，跑跑腿真的能学到很多吗？

ctal

楼主的招工广告可能被某几个华人职业培训机构给target了，人家专门培训interview人才来申请这份工作。

我上个月帮朋友公司招了个entry level的accounts assistant，满嘴跑火车的一听就知道是填鸭式培训出来的，说到实务操作一窍不通，开口也要55K。我说你这水平我最多给42K，而且必须要通过reference check，不干拉到。其中一个确实留到reference check，然后就没有然后了。

最后我们在TAFE找了一个本地人，$42K高兴的不得了，朋友也很满意。

gwjtorock

data entry不是应该免费的吗。你找navitas或者pathway合作搞PY项目，保证源源不断的送实习生来做data entry。

KaTharina

我们ap六七万啊……contract 更高

wellye

wyeann 发表于 2016-10-14 13:59
难道在华人事务所做做data entry，跑跑腿真的能学到很多吗？

不能 但可以吹水 听上去牛

liz@aus

你试试写no accounting experience required肯定多很多简历

liz@aus

deleted

liz@aus

deleted

liz@aus

Deleted

nubeuokes

从一个找工者的角度，我想说两句。刚毕业的学生没有经验很正常，读了py或者花钱找了中介勉强有一点经验，巴不得想用这个经验找到个自己水平相当的工作，但事实上却很少，entry level的工作机会并不多。不少雇主不论是全职还是合同工希望新来的员工一上手什么都能干，但又打着entry level的幌子不想给高工资，这本身很矛盾，对缺乏经验的毕业生来说未免过于苛刻。当然我承认不少学生在一些机构学过一点会计的培训之后觉得什么都可以应付，然后提出超出他水平一些的工资，但这并不是全部，仍然有学生本着先学经验后看工资的态度想好好找份工作实现自己的价值，可是在没有足够过硬的简历方面连面试机会都得不到，不免有些会夸大简历以谋得面试机会甚至工作机会。所以楼主我觉得现在会计初级职位市场就是个矛盾的境地，请不要一味抱怨面试者不合格，不要一棍打死。

fishraiser

楼上分析客观

actechart

LZ想给多少钱啊

清咖一杯

不知道LZ是怎么在招人的，广告登哪里的。我每次发在Seek上，真是从来没碰到小会计开口要六万的。
我们招小会计一般明码实价，40K-50K，一年以上经验，能收到200多份简历，最烂大街的工作非小会计莫属了。
但是到了Financial Accountant, Mgmt Accountant就真得是没几个合适的了。

wyeann

nubeuokes 发表于 2016-10-14 20:32
从一个找工者的角度，我想说两句。刚毕业的学生没有经验很正常，读了py或者花钱找了中介勉强有一点经验，巴 ...

您分析的不错，但是我也不是第一次找entry level的人了，也不是第一次把什么经验都没有的人慢慢培养起来，但是我觉得我以前找的都对自己定位很明确，没有经验，所以对工资要求不计较，求经验为先。做满了1，2年当然会跳上去。
但是我就是对有些既没有经验，又自视过高的觉得很诧异，可能真的fixed term contract找不到什么好的人。
但是在我眼里如果刚毕业的一时么找到工作，有这样一份做起来其实也还不错，但是我不是太懂什么经验都没有的能开口要到6w是什么思路，可能我圈子太low。毕竟这个不是casual工作。

wyeann

清咖一杯 发表于 2016-10-14 22:25
不知道LZ是怎么在招人的，广告登哪里的。我每次发在Seek上，真是从来没碰到小会计开口要六万的。
我们招小 ...

我们也是发在seek上的，因为考虑到是fix term contract，所以我把range放大了点40-60K,如果真的有适当经验的，60k我觉得也能承受。
可能因为是要招fixed term contract,而且位置不好，所以问津的人比较少吧。
确实我上次招permanent投的人明显比现在多，而且质量也好。

清咖一杯

wyeann 发表于 2016-10-14 22:31
我们也是发在seek上的，因为考虑到是fix term contract，所以我把range放大了点40-60K,如果真的有适当经 ...

我也找过Fixed Term Contract，对会计来说真没太大影响，会计毕业生里有太多找工作找到绝望的学生，其实无论多少工资他们都会愿意考虑。
忘了说，我们招的时候倒是没要求PR。70%的应聘者是没有PR的，如果你们要求PR，收到的简历确实会少不少。

glum

wyeann 发表于 2016-10-14 22:31
我们也是发在seek上的，因为考虑到是fix term contract，所以我把range放大了点40-60K,如果真的有适当经 ...

这么说吧，short term确实没人愿意干，何况只是ar/ap, 这个经验拿了也没太大用吧……个人感觉at/ap学经验的话，干一个月足已。事务所就不同啦，学无止境，认为只能做data entry那得是多小的firm啊？！