新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 悉尼消费者经验总结 (2008-7-27) Devil_Star · 我们所经历的状态; 人活着,就是一种心情,一种心态——三系列 (2007-1-16) purpleme
· (8.21更新)行车记录仪搭档----口红姬电力通 Blackvue Power Magic Pro安装DIY (福特) (更新奥德赛示意图) (2017-8-7) 十五的灯笼 · Coogee Beach 日出 (2013-6-1) silvia
Advertisement
Advertisement
查看: 6264|回复: 46

[其他] 销售跳槽带走客户给公司带来一定的损失,公司该怎么办? [复制链接]

发表于 2016-6-5 13:42 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一同事跳槽,带走了一些客户,此时公司有什么办法吗?
Advertisement
Advertisement

发表于 2016-6-5 13:58 |显示全部楼层
此文章由 cannysh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cannysh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没啥办法,我知道有人跳槽把上家下家都挖走了

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sigh + 3 感谢分享

查看全部评分

发表于 2016-6-5 14:12 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
cannysh 发表于 2016-6-5 12:58
没啥办法,我知道有人跳槽把上家下家都挖走了

人才

发表于 2016-6-5 14:14 |显示全部楼层
此文章由 DwyaneWade 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DwyaneWade 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
市场经济,这有啥办法

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sigh + 3 感谢分享

查看全部评分

发表于 2016-6-5 14:15 |显示全部楼层
此文章由 tigerbalm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tigerbalm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Believe it or not, this is a two way street, no side should take to the extreme.

发表于 2016-6-5 14:19 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
DwyaneWade 发表于 2016-6-5 13:14
市场经济,这有啥办法

澳洲老板太惨了,没啥法律保护老板吗?
Advertisement
Advertisement

发表于 2016-6-5 14:22 |显示全部楼层
此文章由 DwyaneWade 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DwyaneWade 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sigh 发表于 2016-6-5 13:19
澳洲老板太惨了,没啥法律保护老板吗?

想想你是下家公司的老板

发表于 2016-6-5 14:22 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
tigerbalm 发表于 2016-6-5 13:15
Believe it or not, this is a two way street, no side should take to the extreme.

英文有限,你也不同情老板方呗?

发表于 2016-6-5 14:23 |显示全部楼层
此文章由 cannysh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cannysh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sigh 发表于 2016-6-5 13:12
人才

更绝的是还撬了人家的女朋友
。。。。。

发表于 2016-6-5 14:25 |显示全部楼层
此文章由 智商21 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 智商21 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
入职时签合同包含离职后不能再同行业干的条款, 不知道行不行? 有没有法律效果?

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sigh + 3

查看全部评分

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-6-5 14:25 |显示全部楼层
此文章由 guigua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找猎头,把客户里面的采购决策人挖走,换个对自己公司有利的决策人
Advertisement
Advertisement

发表于 2016-6-5 14:28 |显示全部楼层
此文章由 tigerbalm 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tigerbalm 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sigh 发表于 2016-6-5 13:22
英文有限,你也不同情老板方呗?

With scarce jobs being available these days, employers tend to abuse their powers more often than necessary. Perhaps what happened just reflects this, or some employees are simply too greedy.

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sigh + 3 感谢分享

查看全部评分

发表于 2016-6-5 14:30 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
cannysh 发表于 2016-6-5 13:23
更绝的是还撬了人家的女朋友

然后被仇杀见报了的那个?

发表于 2016-6-5 14:33 |显示全部楼层
此文章由 cannysh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cannysh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sigh 发表于 2016-6-5 13:30
然后被仇杀见报了的那个?

呵呵,那还不至于

这年头防火防贼防销售啊
。。。。。

发表于 2016-6-5 14:34 |显示全部楼层
此文章由 shayy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shayy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
智商21 发表于 2016-6-5 13:25
入职时签合同包含离职后不能再同行业干的条款, 不知道行不行? 有没有法律效果? ...

据说这种条款在法庭上都无效,除非合同里明确双方责任,比如说,要求员工多少年内不在同行业,同时公司在此期间每年补助员工多少钱,否则不是fair contract

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sigh + 3

查看全部评分

发表于 2016-6-5 14:51 |显示全部楼层
此文章由 bluesknight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bluesknight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
智商21 发表于 2016-6-5 13:25
入职时签合同包含离职后不能再同行业干的条款, 不知道行不行? 有没有法律效果? ...

可以在合同里加入竞业条款(restrain of trade),但限制必须合理,比如辞职后6个月内不能在原公司所在州同行业的竞争对手那里工作,一般高管的合同都会有。

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
sigh + 3 感谢分享

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2016-6-5 14:58 |显示全部楼层
此文章由 猴子请来的逗比 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 猴子请来的逗比 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没办法 这种有资源的销售就要当祖宗供者 除非公司做的大 这点小损失可以接受,要么别让一个人把持 关系到公司生死的客户资源,当老板的自己也要和客户保持联系

发表于 2016-6-5 15:04 |显示全部楼层
此文章由 ducaroga 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ducaroga 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
這種事國內也不少見,更多是自己跳出去做老闆的。
這也為什麼國內中小企業的生意,業務上都是老闆自己直接管理。

发表于 2016-6-5 15:17 |显示全部楼层
此文章由 智商21 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 智商21 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bluesknight 发表于 2016-6-5 13:51
可以在合同里加入竞业条款(restrain of trade),但限制必须合理,比如辞职后6个月内不能在原公司所在州 ...

只知道银行贷款经理,BDM等职位,在离职后一定期限内不能接触原有客户。
车贷,不看收入

发表于 2016-6-5 15:25 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
guigua 发表于 2016-6-5 13:25
找猎头,把客户里面的采购决策人挖走,换个对自己公司有利的决策人

这工程量大到把客户收购了更好。

发表于 2016-6-5 15:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 20140920 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 20140920 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这也纠结?能因为人员跳槽而流失的客户说明根本不是你公司的资源,与其纠结这个不如琢磨怎么把自己公司的核心竞争力做强。
Advertisement
Advertisement

发表于 2016-6-5 15:27 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
shayy 发表于 2016-6-5 13:34
据说这种条款在法庭上都无效,除非合同里明确双方责任,比如说,要求员工多少年内不在同行业,同时公司在 ...

学习了,澳洲老板不好当啊

发表于 2016-6-5 15:31 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 KaTharina 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 KaTharina 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
裁员...

发表于 2016-6-5 15:36 |显示全部楼层
此文章由 tony_wang99 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tony_wang99 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
智商21 发表于 2016-6-5 13:25
入职时签合同包含离职后不能再同行业干的条款, 不知道行不行? 有没有法律效果? ...

明显是非法得, 除非你给他的工资高的离谱, 就是比行业标准几倍以上。

发表于 2016-6-5 16:49 |显示全部楼层
此文章由 rainyfriend 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rainyfriend 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我之前签的合同也有。好像1年内不能接触有关客户

发表于 2016-6-5 17:20 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
rainyfriend 发表于 2016-6-5 15:49
我之前签的合同也有。好像1年内不能接触有关客户

如果接触了有什么相应的措施吗?
Advertisement
Advertisement

发表于 2016-6-5 17:21 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
20140920 发表于 2016-6-5 14:26
这也纠结?能因为人员跳槽而流失的客户说明根本不是你公司的资源,与其纠结这个不如琢磨怎么把自己公司的核 ...

真知灼见

发表于 2016-6-5 17:29 |显示全部楼层
此文章由 rainyfriend 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rainyfriend 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sigh 发表于 2016-6-5 16:20
如果接触了有什么相应的措施吗?

忘记了,不好意思。
[url=http://lilypie.com]http://lb4f.lilypie.com/KLoap10.png[/url]

[url=http://lilypie.com][img]http://lb2f.lilypie.com/rCR0p10.p

发表于 2016-6-5 17:40 |显示全部楼层
此文章由 zzz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zzz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司入职培训做得题里我见到有这条的,公司是可以追究的。是有法律依据的

发表于 2016-6-5 17:43 |显示全部楼层
此文章由 sigh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sigh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
zzz 发表于 2016-6-5 16:40
公司入职培训做得题里我见到有这条的,公司是可以追究的。是有法律依据的

这哥们儿是临时工……

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部