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[会计] AP的面试问题 [复制链接]

发表于 2016-5-27 18:37 |显示全部楼层
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一直做admin的活,如今想做回大学所学的会计本行的活,就投了一个AP的工作。今天简单的电话interview之后被告知有可能要去公司face to face的面试。因为从来没有在大公司干过所以不知道一般会问些啥问题。。。本人英文非常非常一般,所以超级紧张。。。感谢各位前辈可以给予一些宝贵经验和提点。。。
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发表于 2016-5-27 19:21 |显示全部楼层
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ap没啥可问的,要是对经验没有太多要求就问问Behavior question,看看你性格谈吐什么的能不能好的融入。对经验有要求的就问几个你之前工作的问题

发表于 2016-5-27 21:09 |显示全部楼层
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土拨鼠123 发表于 2016-5-27 18:21
ap没啥可问的,要是对经验没有太多要求就问问Behavior question,看看你性格谈吐什么的能不能好的融入。对 ...

电话interview里说的是入门的level,估计和你说的一样也是问问behaviour的问题。。。好紧张啊。。。一直在华人公司干活,都没有真正意义上的interview过。。。

发表于 2016-5-27 21:41 |显示全部楼层
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索菲=穆特 发表于 2016-5-27 20:09
电话interview里说的是入门的level,估计和你说的一样也是问问behaviour的问题。。。好紧张啊。。。一直 ...

准备充分点去就好了,这种interview不会有太多难度的
主要就是看看你的反应,谈吐,性格,还有语言当然。我个人感觉
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发表于 2016-5-27 21:47 来自手机 |显示全部楼层
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英文一般还能应付电话面试??你英文没那么糟 很多牛逼闪闪的人英文也没他感觉的那么好 自信点

发表于 2016-5-27 21:52 |显示全部楼层
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嚎哥 发表于 2016-5-27 20:47
英文一般还能应付电话面试??你英文没那么糟 很多牛逼闪闪的人英文也没他感觉的那么好 自信点 ...

我也是这么认为的,做admin那么多年英文怎么也不会差,而且电话面试过了就证明也基本认可语言能力了
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发表于 2016-5-28 08:28 来自手机 |显示全部楼层
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听清楚问题再回答,AP对于英文能力要求不高,祝你好运

发表于 2016-5-28 16:33 |显示全部楼层
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祝你好运

发表于 2016-5-28 18:17 |显示全部楼层
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初级AP应该就是问Behavior question,不用担心

发表于 2016-5-30 09:27 |显示全部楼层
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土拨鼠123 发表于 2016-5-27 20:41
准备充分点去就好了,这种interview不会有太多难度的
主要就是看看你的反应,谈吐,性格,还有语言当然。 ...

语言就是我最担心的,虽然工作三年多但是一直在华人公司所以英文很局限,看到behaviour问题真的不知道该如何用英语作答

发表于 2016-5-30 09:29 |显示全部楼层
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嚎哥 发表于 2016-5-27 20:47
英文一般还能应付电话面试??你英文没那么糟 很多牛逼闪闪的人英文也没他感觉的那么好 自信点 ...

电话里问的满基本的问题,没有牵扯到behaviour或者技术问题。而且我个人感觉电话里我回答的也很一般。所以很担心真正的面试问到关于behaviour的问题估计都不知道如何作答……一直在华人公司工作的弊端
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发表于 2016-5-30 09:30 |显示全部楼层
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土拨鼠123 发表于 2016-5-27 20:52
我也是这么认为的,做admin那么多年英文怎么也不会差,而且电话面试过了就证明也基本认可语言能力了 ...

可惜就是华人的admin,公司生意往来也都是华人为主,所以英文根本没有什么提高。很担心面试,问到behaviour问题估计会卡壳。。。

发表于 2016-5-30 10:30 |显示全部楼层
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不做AP很多年,但多多少少还有些印象。
AP也很重要,是成本管控的第一道防线,一个好的AP不仅是BOOKKEEPER,需要有发现问题,沟通问题,处理问题的能力。
当然,AP重要性要看你公司规模和行业。小公司的AP就是BOOKKEEPER。但有些大的项目公司每月的AP可能有几百万上千万,几百上千张单据。AP需要一定的EXCEL能力做RECONCILIATION。如果有PURCHASE ORDER 或者WORK ORDER系统的,需要和PROJECT MANAGER做很多口头上的交流,对英语要求很强。

发表于 2016-5-30 20:28 |显示全部楼层
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索菲=穆特 发表于 2016-5-30 08:30
可惜就是华人的admin,公司生意往来也都是华人为主,所以英文根本没有什么提高。很担心面试,问到behavio ...

看看公司的招工广告上有什么key selection criteria,针对几个重点特意准备behavioral question
开头几个ice breaker的问题也要好好准备,开个好头信心就起来了

发表于 2016-5-31 10:04 来自手机 |显示全部楼层
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楼主不做HTML5 了?计算机工作好找吗?

发表于 2016-6-1 08:43 来自手机 |显示全部楼层
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Baodie 发表于 2016-5-31 09:04
楼主不做HTML5 了?计算机工作好找吗?

LG在转行做IT,两个都转的话未来风险成本太高
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发表于 2016-6-1 08:57 来自手机 |显示全部楼层
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索菲=穆特 发表于 2016-6-1 07:43
LG在转行做IT,两个都转的话未来风险成本太高

现在市场行情转行做IT容易吗?他已经找到工作了吗?

发表于 2016-6-1 12:11 来自手机 |显示全部楼层
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Interview 准备很重要,机会只给有准备的人

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