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发表于 2016-2-4 14:47 |显示全部楼层
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本帖最后由 cloudwind 于 2016-8-16 20:46 编辑

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退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2016-2-4 14:49 |显示全部楼层
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就说自己已经拿到了补偿,暂时没有经济压力,这段时间想安静的理下头绪思考下自己的职业定位再重新开始回到workforce,现在时候到了重新开始seeking。
我很小, 可我很有味道.......

发表于 2016-2-4 14:52 |显示全部楼层
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LZ的情况其实可以照实回答,这里这种情况挺常见。
面试难免说些言不由衷的话,但是说太多了容易穿帮。还是留到关键时。

发表于 2016-2-4 15:08 |显示全部楼层
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本帖最后由 cloudwind 于 2016-8-16 20:46 编辑

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发表于 2016-2-4 15:10 |显示全部楼层
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cloudwind 发表于 2016-2-4 15:08
我干脆就说i haven't decided yet, so still want to look for some good opportunities. 这样可以么?入 ...

这里大多讲究信任。不会查得那么细的,大公司还做做背景调查,更多是你说什么他们信什么

所以印度老哥们的技艺才好使。

发表于 2016-2-4 15:11 |显示全部楼层
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说实话好了,裁员很正常,与个人表现无关
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发表于 2016-2-4 15:16 |显示全部楼层
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楼主这种情况照实说即可,很正常,很多公司都会有此类情况发生

发表于 2016-2-4 21:12 |显示全部楼层
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There is nothing that needs to hide in this case.

发表于 2016-2-4 21:20 |显示全部楼层
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i haven't decided yet, so still want to look for some good opportunities. 这样可以么?入职新公司的话,新雇主会要查明我具体是那一天从上一家公司离职的么?

我觉得这样说不好,会让新单位觉得你根本没有考虑好有太多的不确定性。其实可以直说,或者就说工作了太久想休息一下换个环境等等,但不要说自己还不确定还在looking,会让人觉得如果请你的话可能会做不长久

发表于 2016-2-5 00:19 |显示全部楼层
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实话实说最好。这个在这里再正常不过了。而且现在世道不好,你目前可以马上开工也是个advantage.
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禁止发言

发表于 2016-2-5 04:55 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 dbsdsuna 于 2016-2-5 04:57 编辑

Working is not all in a life. I want to take a break.
只能说这个中介很无聊,不行就先把他pass
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禁止发言

发表于 2016-2-5 08:23 |显示全部楼层
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中介无聊,干脆懒得屌他

发表于 2016-2-5 09:40 |显示全部楼层
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bl_helen 发表于 2016-2-4 21:20
i haven't decided yet, so still want to look for some good opportunities. 这样可以么?入职新公司的话 ...

-工作了太久想休息一下换个环境---------这样的话英文怎么说比较好?

发表于 2016-2-5 09:43 |显示全部楼层
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你自己还没决定?

中介听了不会觉得你是在浪费她的时间?

发表于 2016-2-5 13:09 |显示全部楼层
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I have been working for (company name) for xxx (how long), I feel it's the time for me to move on (or have a break)

但是这个限于你在这个公司工作了比较久,如果才一年半载这么说明显不合适,需要用其他的理由。

而且任何一个回答都会衍生出來别的新问题,比如人家会接着问,move on是觉得有什么不开心的事情发生吗?为什么会选择我这家公司?是什麽令你觉得这个公司更适合你move on等等

没有千篇一律的答案,主要的精神就是
1体现出对这份工作有绝对的兴趣
2不要以原工作不满的地方来解释为什么离开,可以说客观条件变化,不要说你的主观感受
3要有具体工作中的例子来说明自己可以胜任
4抓住面试者的心理,读懂job description,看他们想要什么就说这一方面,无关的少说
。。。。。。。。。。。。。

Google一下关于面试的东西,多看一些介绍很有用

退役斑竹

发表于 2016-2-5 13:17 |显示全部楼层
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“其他雇主HR问我为什么离职了还在找工作",可以说我没看懂吗? 一定要有工作的才能找新工作吗?
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发表于 2016-2-5 13:26 |显示全部楼层
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问这个问题要么中介水平低,要么气焰太嚣张。这种事情中介管得着吗?中介的责任就是把你和企业牵个头,这种问题最多公司HR或面试官问,中介问得着吗?就算是面试官或HR也不会问这种问题的。这边拿package走人修整半年的人有的是。

发表于 2016-2-5 13:32 |显示全部楼层
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bl_helen 发表于 2016-2-5 13:09
I have been working for (company name) for xxx (how long), I feel it's the time for me to move on (o ...

做了2年不到,因为不是公司的企业文化裸辞了,怎么说比较好呢

发表于 2016-2-5 14:16 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2016-2-5 13:17
“其他雇主HR问我为什么离职了还在找工作",可以说我没看懂吗? 一定要有工作的才能找新工作吗?  ...


给我电话的中介听起来就是这个意思,意思就是别人离职都是肯定要把新工作完全确定才能离职的。也就是你说的,一定要有工作的才能找新工作

发表于 2016-2-5 14:23 |显示全部楼层
此文章由 action 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 action 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实有gap问一下是很正常的,中介雇主都会问,裁员/休息/去旅游都是答案,他们主要想确定,你离开前任雇主是工作表现不行/人际关系不好吗?你有什么私人原因可能影响以后工作表现吗,比如健康/家庭原因不能做好工作或不能加班,如果得到工作能立刻上班吗?打消他们疑虑就可以,还可以趁机宣扬一下自己

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