注重work life balance是不是事业很难发展?

KaTharina

每天按时上下班，从不加班不求表现，这样对吗？
看cfo fc等老板们都是五六点走，早七点就来了，一两个特别上进的亚洲同事也是自愿留一小时。
我现在心里没底了，我也有很多要做的，留半夜都行，难道我也自愿多做一小时?表现给领导看吗

zl5431

不用加班，加了也不见得就发展了，指不定还被人排挤。。。。。。。。。。。。

hotelscombined

zl5431 发表于 2016-2-1 19:28
不用加班，加了也不见得就发展了，指不定还被人排挤。。。。。。。。。。。。 ...

确实加班不见得就有发展，都加班的地方不加班才会被人排挤

在有加班文化的地方不加班基本上肯定没发展，除非相对这份薪水有别人无法替代的知识或技能

Emwimlla

其实是这样的。

当了一定级别的领导在开始谈注重work life balance吧。

小兵讲这个只能被看成混日子。个别公司个别人例外，但是大部分人还是要打拼。

等你有资格讲work life balance的时候，一般你已经很平衡了。

ayuanx

活着是为了啥？为了给自己添堵吗？

布隆伯格

楼主，我觉得还是看你平级同事的作风。

如果你平级同事的下限比你低，也就是说你同事祭出了“低人权优势”大招，那么除非你们的直属lead反对他们放弃个人时间，否则，你也只有“水减船低”，跟着一起受罪了。

KaTharina

布隆伯格 发表于 2016-2-1 19:44
楼主，我觉得还是看你平级同事的作风。

如果你平级同事的下限比你低，也就是说你同事祭出了“低人权优势” ...

除了大领导以为，留下的都是亚洲人。。。不过我们亚洲人也不多，local都是一分钟也不多待 她们对升职也不感兴趣

布隆伯格

KaTharina 发表于 2016-2-1 19:48
除了大领导以为，留下的都是亚洲人。。。不过我们亚洲人也不多，local都是一分钟也不多待 她们对升职也不 ...

哼哼。既然你的组里有白皮肤local同事，那么那两个亚洲人，他们以为自己祭出“低人权优势”，拼下限，自愿加班，就能顶破他们的竹子天花板？

楼主还是考虑改行做一份技术型的工作吧。没有技术，劳动力密集型的工作，你一辈子逃脱不了跟秀下限的人竞争的。

KaTharina

Emwimlla 发表于 2016-2-1 19:38
其实是这样的。

当了一定级别的领导在开始谈注重work life balance吧。

我来澳洲是为了躲加班啊，这么拼的话不如回亚洲。。。

布隆伯格

KaTharina 发表于 2016-2-1 19:52
我来澳洲是为了躲加班啊，这么拼的话不如回亚洲。。。

亚洲人为什么便宜？是亚洲人自己“贱”的

louisliuau

澳洲生活不用那么拼

KaTharina

布隆伯格 发表于 2016-2-1 19:53
亚洲人为什么便宜？是亚洲人自己“贱”的

哈哈 我心里也是这么说那个加班的人的

mengqing

与其留下来加班 还不如想办法把工作更有效率的做完 然后余下来的时间增长知识

布隆伯格

KaTharina 发表于 2016-2-1 19:57
哈哈 我心里也是这么说那个加班的人的

你可以在年终写上，你从来不用额外工作时间来完成deadline之前的工作。节省了公司电费等开支。

还是抓紧时间改行或者跳槽吧。

KaTharina

布隆伯格 发表于 2016-2-1 20:02
你可以在年终写上，你从来不用额外工作时间来完成deadline之前的工作。节省了公司电费等开支。

还是 ...

休产假期间会跳，现在也在找pt机会。
因为升职无望，萝卜站着坑肯定不会走的，所以我肯定要跳

KaTharina

布隆伯格 发表于 2016-2-1 20:02
你可以在年终写上，你从来不用额外工作时间来完成deadline之前的工作。节省了公司电费等开支。

还是 ...

不过我听说悉尼墨尔本大地方的会计加班很平常是吗？
乡下人不敢想象

hotelscombined

KaTharina 发表于 2016-2-1 20:05
不过我听说悉尼墨尔本大地方的会计加班很平常是吗？
乡下人不敢想象

工作量在那摆着。各色人种的老板不管嘴上是不是喊着go home，看见或者感觉到你在加班时其实心里比谁都美。就是这么虚伪。

suyinsarah

布隆伯格 发表于 2016-2-1 19:53
亚洲人为什么便宜？是亚洲人自己“贱”的

说对太对了，亚洲人就是贱，贱到骨髓了。越贱越廉价，越被看不起

2E好

母牛尾巴下一点

是

Robin NSW

work life balance是指赶着下班接孩子然后做饭带孩子。正常下班回家没事的叫“懒”

action

高层才要加班，小职员一份工作而已，除非有特殊情况一定要留下，刻意加班没必要，想加薪升职还是跳槽

tina-go

哈，一看是楼主

我觉得有了孩子后，我想的很明白 whatever

我能加，我会加的，对得起良心

不能加，提前走，随别人怎么想我

KaTharina

Robin NSW 发表于 2016-2-1 20:38
work life balance是指赶着下班接孩子然后做饭带孩子。正常下班回家没事的叫“懒” ...

去日本多好

布隆伯格

to 那些支持“贱”的：

你们这些人读过历史吗？

我对“贱”的解释是：对自己使用“低人权优势”，来胜过竞争对手。

你们知道美国、澳洲的排华潮都是怎么来的吗？直接答案丢给你们：给“贱”出来的。

我懒得抄写具体历史书籍了。自己去读书。

最后，排华潮的发起者，不是那些万恶的西方资产阶级，而恰恰是为自己的面包、为自己的权益而争斗的西方无产阶级。

lynnpanda

之前比较拼的时候如果需要加班才能赶上进度那就加一下，一定是偶尔的才行。如果长期需要加班那就是工作量的问题了，马上招人没说的。不管何时都不会为了看起来和大家一样而无谓加班的。
现在在备孕，已经转part time三个月了，早上晚来，晚上早走，午饭加散步俩小时必须的。爱咋咋地，到爱自己的时候什么都是身外物。

KaTharina

布隆伯格 发表于 2016-2-1 20:53
to 那些支持“贱”的：

你们这些人读过历史吗？

IT加班吗

happy4ever

即然你看重的是work life balance，就别想着升职加薪老板也得提前考虑你，哪能什么都占了呀。。人家天天加班的，不管是贱还是真的热爱工作，人家确实比你在工作上付出得更多不是吗？

nlb

老外其实我见过不少比我们还拼的。真的是热爱工作。

加班这一说，我觉得不用上纲上线。要看行业，要看公司文化，还要看业绩。

其实不分种族的，只不过亚洲人逆来顺受容易些而已，澳洲人这么懒下去也不是啥好现象。

hfwang

我也不加班的 除非很紧急事情。

加班有啥好啊，只能说明你效率不高 。

美国做it的都不加。