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sydney2006

银靴族

发表于 2008-10-13 21:00 |显示全部楼层

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试用期快到了，人事经理也换了，本人在公司做得也还是不错，没有出现致命的错误，就是不知道要不要提醒新的人事经理，我的试用期到了，需不需要办转正的手续。论坛里的高手们，请指点迷津，谢谢！

简单，幸福

chyy

皮靴族

发表于 2008-10-13 21:17 |显示全部楼层

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这是人事经理的工作,不用提醒吧

甜螺

银靴族

发表于 2008-10-13 21:24 |显示全部楼层

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转正也没什么手续阿。如果有，也是他们找你。只要时间到了，我认为就自然转正了。

xingbu

金靴族

发表于 2008-10-13 21:31 |显示全部楼层

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可以给你的direct boss写一封email，说说这段时间（3个月？6个月？）你的工作感受和完成情况，阶段性小结一下，同时也提醒下你的probationary expired.
正式一点的employer会给个congrat. letter说明一下你现在的position是full time perm了。

我很小，可我很有味道.......

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