问个福利问题，public holiday上班了，可以不给double pay？public holiday休息了，可以不给周末？

hibounce

零售行业，每周根据排班表上班。因为年薪是按package，所以如果排到周末上班，也是没有1.5或者2倍的，反正就是每周给任意2天休息。
但是，现在上面又说，如果每周休息的那两天，正好包含了public holiday，那就不再另外补假。
但这样算算，岂不是有点问题？别人每年都是休息52个周末，外加11个public holiday，一共115天，而我们就是休息104天（如果holiday全部上班的话）而且holiday上班还不给double pay？
这合理吗？那package的，都这样？是鬼佬公司

inw

一般来说full time/part time都有固定的排班表，每周换来换去，故意不给你上Public holiday那肯定是store manager 恶意的了。

sat 和sunday不一定是1.5和2倍，是看具体award给出来的数字。
如果你们公司有industry agreement，那另说。

full time/part time轮到public holiday上班，公司必须给多一天day in lieu。