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[会计] 领导要开会让我们每人为部门提一些建议...我提什么好啊！ [复制链接]

Sabrina0429

木屐族

发表于 2015-12-13 20:02 |显示全部楼层

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大家能说说我该说些什么吗

白雲山民

钻石靴族

发表于 2015-12-13 20:03 |显示全部楼层

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加工资呗！+50%

obz

金靴族

发表于 2015-12-13 20:07 |显示全部楼层

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白雲山民发表于 2015-12-13 20:03
加工资呗！+50%

haha

Sabrina0429

木屐族

发表于 2015-12-13 20:16 |显示全部楼层

白雲山民发表于 2015-12-13 20:03
加工资呗！+50%

不敢怕以后被穿小鞋。。。

万里之外

银靴族

发表于 2015-12-13 20:21 |显示全部楼层

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请参照不久前某党的批评与自我批评生活会

datou1981

金靴族

发表于 2015-12-13 20:38 |显示全部楼层

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简单啊...就说上新足迹..解决一切问题

cycwong21

钻石靴族

发表于 2015-12-13 21:03 |显示全部楼层

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首先问自己在公司工作了有多久，如果才工作三个月半年，就别提意见了。

就说自己还在学习阶段，暂时还不清楚公司各部门的详细状况，因此无法提意见。

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gfarmer

皮靴族

发表于 2015-12-13 21:05 |显示全部楼层

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cycwong21 发表于 2015-12-13 21:03
首先问自己在公司工作了有多久，如果才工作三个月半年，就别提意见了。

就说自己还在学习阶段，暂时还不清 ...

有道理

Sabrina0429

木屐族

发表于 2015-12-13 21:15 |显示全部楼层

cycwong21 发表于 2015-12-13 21:03
首先问自己在公司工作了有多久，如果才工作三个月半年，就别提意见了。

就说自己还在学习阶段，暂时还不清 ...

待了快两年了。。。我们公司最大的问题就是福利少不涨工资可是这个能提吗。。。

cycwong21

钻石靴族

发表于 2015-12-13 21:17 |显示全部楼层

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Sabrina0429 发表于 2015-12-13 21:15
待了快两年了。。。我们公司最大的问题就是福利少不涨工资可是这个能提吗。。。 ...

如果是匿名提意见，那可以提

见此ID，果断评分

Sabrina0429

木屐族

发表于 2015-12-13 21:20 |显示全部楼层

cycwong21 发表于 2015-12-13 21:17
如果是匿名提意见，那可以提

不是是大家坐下来开会。。。只能说些不痛不痒的。。

cycwong21

钻石靴族

发表于 2015-12-13 21:24 |显示全部楼层

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Sabrina0429 发表于 2015-12-13 21:20
不是是大家坐下来开会。。。只能说些不痛不痒的。。

那你只能说，一切 average，没感觉有什么需要 big change的。

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winn

皮靴族

发表于 2015-12-14 11:48 来自手机 |显示全部楼层

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是team 老大组织的开会还是大 boss组织的开会 team内部的话对工作的一些想法可以多说一些，大 boss的话就少说吧……

jindaming

皮靴族

发表于 2015-12-14 12:21 |显示全部楼层

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建议老板工作太辛苦了，去公费休假吧。

zhangwei7461

金靴族

发表于 2015-12-14 12:25 |显示全部楼层

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老板应该多休假少上班管理层应该少上班多休假加工资

gzrain

皮靴族

发表于 2015-12-14 13:30 来自手机 |显示全部楼层

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每周五抽出一小时，作为内部经验交流，或者knowledge transfer之类的，既好听又不用干活 :)

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-12-14 13:40 来自手机 |显示全部楼层

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提意见主要就是领导要劳逸结合不要太幸苦，公司也要注意自己的盈利不要只想着给职工发福利。

DwyaneWade

银靴族

发表于 2015-12-14 13:45 |显示全部楼层

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周末自愿加班

猪胖胖

金靴族

发表于 2015-12-14 13:48 |显示全部楼层

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a possible suggestion would be more "Team Building Activities", eg. happy hour on Fridays

xelou

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-12-14 13:57 |显示全部楼层

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加薪

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2015-12-14 15:15 |显示全部楼层

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增加异性员工数量...

luftcao

白金靴族

发表于 2015-12-14 16:41 |显示全部楼层

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严格限制女性员工短裙的长度。
严格要求男员工刮胡子的次数不能超过每月一次。
严格要求老板公布自己的财产状况。
严格遵守八荣八耻的正确观念。每周五下午组织学习一次。

美猴王

银靴族

发表于 2015-12-14 16:48 |显示全部楼层

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pay rise and bonus.

Stephilosophy

皮靴族

发表于 2015-12-14 19:43 |显示全部楼层

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pantry增加些零食，饮料（当然要免费的）

steveking

水晶靴族

发表于 2015-12-14 20:03 |显示全部楼层

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提的建议，可以自己事先想想解决方案。不要纯是为了提问题而提问题，这样没有帮助于问题的解决。

比如我们以前曾经有同事提出，换一个微波炉。看起来不起眼的，但是中午吃饭的时候，旧微波炉功率低，很多同事就会排队。新的微波炉到了之后，每个人就用几分钟或者几十秒，解决了排队撞车的问题。我一直觉得这种就是很实用，又不浮夸的建议。

当然，如果你能根据工作流程提出改进，这样的建议多多益善。

十亭

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-12-14 20:14 |显示全部楼层

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