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[其他] 又到一年绩效评估 [复制链接]

发表于 2015-11-30 15:21 |显示全部楼层
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收到一个吓人的信息,说我的工资已经到了这个级别的最上限,所以以后都不可能再加薪了,只会根据绩效发资金。唯一的出路就是争取升职。

实在是吃了一惊,难不成是逼着人做牛做马去争取”说不准“的升职。有没有朋友遇到过这个事情,怎么破?
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发表于 2015-11-30 15:26 |显示全部楼层
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证明lz薪水本来就很高了。。已经到顶了。。 应该高兴才对。
要么争取升职。。 要么考虑跳槽?

发表于 2015-11-30 15:27 |显示全部楼层
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还有奖金, 楼主你不要闹了. 你已经很幸福了. 不加薪的多了去了, 加个薪低于 cpi 涨幅也多了去了. 有奖金知足吧. 还有一条路,跳槽.

发表于 2015-11-30 15:57 |显示全部楼层
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本帖最后由 2late 于 2015-11-30 16:04 编辑
rayki 发表于 2015-11-30 15:26
证明lz薪水本来就很高了。。已经到顶了。。 应该高兴才对。
要么争取升职。。 要么考虑跳槽? ...


就是”自古华山一条路“,没得选啦。

不过这个啥到上限之说,实在让人没想通,严重怀疑这和之前的一次工资结构调整有关。当时大家还都蛮开心的,把资金并入工资基数了,这下好了,资金没有了,工资到上限。坑人啦。当时把大伙都蒙住了。不过这也是上面说了算的,顶多就是知会你们一下。打工嘛,受治于人。

发表于 2015-11-30 15:59 |显示全部楼层
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sapsky 发表于 2015-11-30 15:27
还有奖金, 楼主你不要闹了. 你已经很幸福了. 不加薪的多了去了, 加个薪低于 cpi 涨幅也多了去了. 有奖金知 ...

好吧,总会比上不足比下有余吧。还好你好心,没说,跟那些个流浪汉比,你幸福多了。

发表于 2015-11-30 16:01 |显示全部楼层
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2late 发表于 2015-11-30 15:57
就是”自古华山一条路“,没得选啦。

不过这个啥到上限之说,实在让人没想通,严重怀疑这和之前的一次工 ...

取决于公司的大小。。稍微大点。确实每个级别都有个顶。  
我来问道无余话,云在青天水在瓶
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发表于 2015-11-30 16:24 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2015-11-30 16:01
取决于公司的大小。。稍微大点。确实每个级别都有个顶。

理解。

发表于 2015-11-30 16:26 |显示全部楼层
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2late 发表于 2015-11-30 16:24
理解。

Lz很厉害了。。   级别能到顶了。  我个人觉得与其升职。不如跳槽。 跳槽的难度相对来说还小点
我来问道无余话,云在青天水在瓶

发表于 2015-11-30 16:27 来自手机 |显示全部楼层
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至少有个cpi吧

发表于 2015-11-30 16:37 |显示全部楼层
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今天也被告知同样的事
赫赫

发表于 2015-11-30 16:47 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2015-11-30 16:26
Lz很厉害了。。   级别能到顶了。  我个人觉得与其升职。不如跳槽。 跳槽的难度相对来说还小点 ...

跳槽难度小,真到吗?还真没想过跳。

到顶未必是好事啊,也意味着你相对这个级别已经太老了,也更可能被取而代之。
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发表于 2015-11-30 16:48 |显示全部楼层
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KaTharina 发表于 2015-11-30 16:27
至少有个cpi吧

什么是CP?

发表于 2015-11-30 16:50 |显示全部楼层
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AmandaX 发表于 2015-11-30 16:37
今天也被告知同样的事
赫赫

来来来,分享一下心情,是应该恭喜你呢,还是和我一样,忐忑不安,或者其他反应。。。

发表于 2015-11-30 16:51 |显示全部楼层
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跳槽吧

发表于 2015-11-30 16:51 |显示全部楼层
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我怎么感觉是领导要赶你走?解读一下基本就是你别想在我这边再加薪了,除非你有非常出色的才能可以升职。

发表于 2015-11-30 16:52 |显示全部楼层
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跳去再上一个个级别不就好了。。这个级别到顶而已
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发表于 2015-11-30 16:59 |显示全部楼层
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zch021 发表于 2015-11-30 16:51
我怎么感觉是领导要赶你走?解读一下基本就是你别想在我这边再加薪了,除非你有非常出色的才能可以升职。:i ...

这是解读之一,没错,要么你争取升职(加倍努力吧,至于结果,没有打保票的),要么就是原地呆着,反正加薪是没门的。

发表于 2015-11-30 17:01 |显示全部楼层
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manunited 发表于 2015-11-30 16:52
跳去再上一个个级别不就好了。。这个级别到顶而已

说得好轻松啊。

发表于 2015-11-30 17:02 |显示全部楼层
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2late 发表于 2015-11-30 17:01
说得好轻松啊。

这不就是说说嘛。。哪有不容易啊

发表于 2015-11-30 17:23 |显示全部楼层
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Jump

发表于 2015-11-30 22:14 来自手机 |显示全部楼层
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华山一条路跳操
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发表于 2015-12-1 08:05 来自手机 |显示全部楼层
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拜一拜

发表于 2015-12-1 09:28 来自手机 |显示全部楼层
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跳槽

发表于 2015-12-1 09:45 |显示全部楼层
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2late 发表于 2015-11-30 16:47
跳槽难度小,真到吗?还真没想过跳。

到顶未必是好事啊,也意味着你相对这个级别已经太老了,也更可能被 ...

我自己感觉而已阿。 呵呵。。    跟朋友或者同事聊聊吧。。 至少对band, group之类的心里有个数。。  反正我自己了解下来。一般升职的机会都很小。除非真的就是做senior manager了
我来问道无余话,云在青天水在瓶

发表于 2015-12-1 14:31 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2015-12-1 09:45
我自己感觉而已阿。 呵呵。。    跟朋友或者同事聊聊吧。。 至少对band, group之类的心里有个数。。  反 ...

嗯,这个引出一个相关话题来。跟同事怎么聊到薪资呢?一般公司都明文禁止员工聊这个话题,有没有什么好的点子,如何切入话题。

发表于 2015-12-1 14:43 |显示全部楼层
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2late 发表于 2015-12-1 14:31
嗯,这个引出一个相关话题来。跟同事怎么聊到薪资呢?一般公司都明文禁止员工聊这个话题,有没有什么好的 ...

这个很麻烦啊。。 一般比较好的中国人不用说了。 大家可以私下聊。 和鬼佬。我从来不主动说。 当然了如果毛也不涨。。 那可以说。。  我等着一般就有好事之人主动跟我说他加多少。 我只能尽量说比他低。或者和他一样。呵呵。 没啥好办法。 这种主动说的人。都是那种比较grumpy的。平时活干的少。但是年底要求高的。
我来问道无余话,云在青天水在瓶
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发表于 2015-12-1 15:03 |显示全部楼层
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rayki 发表于 2015-12-1 14:43
这个很麻烦啊。。 一般比较好的中国人不用说了。 大家可以私下聊。 和鬼佬。我从来不主动说。 当然了如果 ...

是啊,从来没遇到好事之人主动跟我说过。也从来没跟同事聊过。感觉很难切入这个话题。

发表于 2015-12-1 15:08 |显示全部楼层
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2late 发表于 2015-12-1 15:03
是啊,从来没遇到好事之人主动跟我说过。也从来没跟同事聊过。感觉很难切入这个话题。 ...

你在这个公司多久了 ?  我那个好事的同事是老家伙。干活不行。啥啥都要靠着我这种。。  
我来问道无余话,云在青天水在瓶

发表于 2016-5-25 00:13 来自手机 |显示全部楼层
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我也是哦 说是这个range top25^

发表于 2016-5-25 11:04 |显示全部楼层
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twas 发表于 2016-5-24 23:13
我也是哦 说是这个range top25^

跳槽了?还是准备为升职奋斗?

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