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本帖最后由 清咖一杯 于 2015-10-25 18:57 编辑
第三楼谈谈关于最低工资的几个误区吧:
1. 最低工资要打税,老板付我12刀,可是我不用打税,比最低工资还划算。
这是最典型也是最常见的一个误区,造成这个误区的一个重要原因是我们对澳洲的个人所得税缺乏了解,简单地说,澳洲的高税负是针对中高收入阶层的,而拿最低工资的属于低收入阶层,相应的税负是很低的。
18,000 以下收入免税,18,000 - 37,000之间19%,37,000到80,000之间就高了,达到32.5%,低收入者还有low income tax offset, 所以说如果你打一份part time零工,老板跟你说什么税后税前,那那纯属忽悠。
我们拿一个在零售行业工作的casual为例,在正常的full time,normal working hours工作的情况下面,比较一下拿合法的最低工资和拿12刀一小时的差异。
澳洲的normal working hours是每周38小时,一年52周减掉大概10天的公众假期,也就是如果一个人不请假不加班不在节假日工作,他一年的睡前收入应该是45,087 (23.73 X 38 X 50),税后收入为38,309,外加4,283的super,一共是42,592;
如果他拿的是12刀,那么同等工作时间下,他的收入是22,820!
我这个例子是正常工作时间的例子,37楼子容提到一个case是这样的:
“他们是这样子计算的,每两周100小时就是1300,两周从政府再拿590左右合计1890元,是税后。税前应该2500左右了,合年薪6万6千左右的。到每小时将近31.7元了。还有各种低保户看病,住房、牙医免费或半价。他们认为年薪8万的人也不见得有他们过得开心呢。这也是为什么有人愿意做13甚至11块的cash工,老板也乐此不疲的原因。政府还是应该加强监督吧”
这个例子比较极端,首先他是超时工作了,第二他还在骗福利,其实现在几乎不可行了。因为现在要拿福利也不是那么容易了,centralink会逼着去招工,要求每天去报道的,很难想象又要去centralink报道,又要每周工作50个小时是什么状态。
即使按照这个计算,我相信还是不划算的,因为如果每周工作50小时,必然有一部分时间是需要支付overtime或者penalty rate的,零售业周六是额外的10%,周日是额外的75%,我们平均一下超时工作的12小时,多拿50%,那么每年的税前收入是45,087 + 21,357 (23.73X1.5X12X50) = 66,444,这个收入实际上也是能拿到一部分政府福利的,比如说Family Benefit这些,而且是名正言顺地拿,不用欺骗,不用提心吊胆地拿。更何况诚信无价,信用无价,这些都不是简单地可以用钱来计算和比较的。
拿现金其实并不是想象的那么美好,我认识一个阿姨,可能就类似子容这个例子里说的。她的收入算现金工里面比较高的,15刀一小时,三年前来澳洲就把自己国内的房子卖了在唐人街买了一套房,自己住一间,另外一间分租给两个留学生,大概中国人能省钱,居然每年有不少一笔节余,又不敢存银行,只有靠每年回国带现金回去换成人民币,再以家人的名义换回澳币再打回澳洲还房贷。这一来一去汇兑损失也不少,更不用说提心吊胆把现金放家里了。 |
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