刚进公司，什么时候和HR说要请假

michelleln

最近在找新工作，我９月要回国８个工作日，是不是应该在面试的时候就和HR说这件事？还是等OFFER下来，开始工作了再说？实在不想等到９月以后再找工作。。。。。请教一下各位该什么时候和新公司说比较好呢？

面窝

现在到9月你也攒不出8天假期啊

sugar_v

有些公司可以leave without pay的，如果年假不够可以尝试这一种，好好和manager沟通，应该会允许的（如果感觉是家庭急事）

michelleln

面窝 发表于 2015-6-30 15:39
现在到9月你也攒不出8天假期啊

其实我不在意攒annual leave....只是在意。。。新公司会不会介意我这么请假。。。所以想说请假的Timing。。。

michelleln

sugar_v 发表于 2015-6-30 15:42
有些公司可以leave without pay的，如果年假不够可以尝试这一种，好好和manager沟通，应该会允许的（如果感 ...

对啊。。。。早就订好机票了要回去。。。。 就不知道是不是该面试就和人家坦白。。。。还是等签合同了再说。。。。

jerryclark

等签合同的时候说。

irishuang2006

签了合同，然后第一周上班的时候和直属上司沟通。人事只是支持经理而已，没什么效用

michelleln

jerryclark 发表于 2015-6-30 15:48
等签合同的时候说。

谢谢啊～～

michelleln

irishuang2006 发表于 2015-6-30 15:49
签了合同，然后第一周上班的时候和直属上司沟通。人事只是支持经理而已，没什么效用 ...

好的。。。哎。。。这处境好尴尬哈哈

sugar_v

michelleln 发表于 2015-6-30 15:47
对啊。。。。早就订好机票了要回去。。。。 就不知道是不是该面试就和人家坦白。。。。还是等签合同 ...

等签了合同再说，然后到时候说是突发事件事出有因，然后leave without pay，这样应该比较容易申请。
毕竟如果都签合同了，证明他们看中的是你这个人，请几天家庭事假是情理之中的，脸皮厚一点，该请就请。

haidai

Experienced hiring manager will ask you such question during interview.
You'd better tell the truth if they ask.

X7PwC

楼主不要被误导了啊，现在说好现在说好，如果我是老板我就喜欢员工现在说，你要回去8天如果我OK就要你，也让我提前有个准备不是？要是没问题的话，回去10天都没关系的。要是有问题，你之前说了也许就不要你了，可是如果签后再说，要是要你了，赶你也赶不走，可心里肯定会不爽的，因为你的离开对公司有影响了嘛，如果你的离开对公司没有影响，那肯定会要你的，放心吧

michelleln

haidai 发表于 2015-6-30 16:12
Experienced hiring manager will ask you such question during interview.
You'd better tell the truth  ...

如果问我了，我就如实说咯。。。如果没问。。。要不要主动说呢。。。我就在挣扎这个呀

chainray

你的头同意即可，和hr没关系

你是permenent，可以预支的

michelleln

X7PwC 发表于 2015-6-30 16:16
楼主不要被误导了啊，现在说好现在说好，如果我是老板我就喜欢员工现在说，你要回去8天如果我OK就要你，也 ...

其实我就是不知道说的TIMING。。。如果INTERVIEW的时候就说估计直接不要我了吧。。。哎

X7PwC

michelleln 发表于 2015-6-30 16:22
如果问我了，我就如实说咯。。。如果没问。。。要不要主动说呢。。。我就在挣扎这个呀 ...

唉，楼主不愿听我的，退一步讲，要看你对这个公司的期望值了，如果期望值高就主动说，如果就是做做打打酱油的那种就算了吧

michelleln

chainray 发表于 2015-6-30 16:23
你的头同意即可，和hr没关系

你是permenent，可以预支的

这不是还没找到新工作，还在投简历阶段吗。。。。

X7PwC

michelleln 发表于 2015-6-30 16:24
其实我就是不知道说的TIMING。。。如果INTERVIEW的时候就说估计直接不要我了吧。。。哎 ...

在interview的最后说，要你就要了，不要你还是不要的

michelleln

X7PwC 发表于 2015-6-30 16:25
唉，楼主不愿听我的，退一步讲，要看你对这个公司的期望值了，如果期望值高就主动说，如果就是做做打打酱 ...

我懂你的意思。。。坦白从宽。。。。要不然以后在公司日子也不好过是不是？

michelleln

X7PwC 发表于 2015-6-30 16:26
在interview的最后说，要你就要了，不要你还是不要的

现在世道不好啊。。。。。。。还由的你来挑嘛。。。哎。。。

michelleln

sugar_v 发表于 2015-6-30 16:10
等签了合同再说，然后到时候说是突发事件事出有因，然后leave without pay，这样应该比较容易申请。
毕竟 ...

。。。但是其他楼都劝我如实禀报啊。。。(paopaobing(45))

鼹鼠和蝉

michelleln 发表于 2015-6-30 16:24
其实我就是不知道说的TIMING。。。如果INTERVIEW的时候就说估计直接不要我了吧。。。哎 ...

公司招人怎么会这么短见。如果真因为你要请八天假就不要你了或者各种难为，那我看你还是趁早另谋高就吧。

paladin_au

先说吧，一来可以显示诚实／有时间管理能力，二来也给公司时间处理你离开的情况 （如果你录取了的话），找替补啥的。

有很多公司可以不要钱，或者可以annuel leave 变成负的。所以问清楚比较好点。（我现在就负40多个小时，只怪之前玩心太重）

X7PwC

michelleln 发表于 2015-6-30 16:27
我懂你的意思。。。坦白从宽。。。。要不然以后在公司日子也不好过是不是？ ...

在公司，能力是一方面，人脉是另一方面，今天你不说等进去了再说，肯定会有人不爽，到时候也许会给楼主造成更多不好的影响，然后你每天都要去上班多难过啊。

如果我是楼主，肯定会在interview的时候说，但是我会编个故事给HR听，让他/她觉得我非回去不可，不回去简直就是丧尽天良没有人性的那种。

michelleln

鼹鼠和蝉 发表于 2015-6-30 16:31
公司招人怎么会这么短见。如果真因为你要请八天假就不要你了或者各种难为，那我看你还是趁早另谋高就吧。 ...

好吧。。。让你们见笑了。。。我面试的时候坦白吧

michelleln

paladin_au 发表于 2015-6-30 16:34
先说吧，一来可以显示诚实／有时间管理能力，二来也给公司时间处理你离开的情况 （如果你录取了的话），找 ...

我倒不在意LEAVE WITHOUT PAY,就是怕公司对我起码的信任都没了就不好办了。。。

michelleln

X7PwC 发表于 2015-6-30 16:34
在公司，能力是一方面，人脉是另一方面，今天你不说等进去了再说，肯定会有人不爽，到时候也许会给楼主造 ...

我回去就参加我发小婚礼。。。这算不算感人肺腑呢。。。。我不回去倒真的有点丧尽天良啊。。。人家给买的机票。。。

paladin_au

michelleln 发表于 2015-6-30 16:40
我倒不在意LEAVE WITHOUT PAY,就是怕公司对我起码的信任都没了就不好办了。。。 ...

所以要先说，体现诚信。没事的，别想太多。我刚到公司第一年请假就请了一共2个月的假。。。

vvuuww

面试时候说

X7PwC

michelleln 发表于 2015-6-30 16:42
我回去就参加我发小婚礼。。。这算不算感人肺腑呢。。。。我不回去倒真的有点丧尽天良啊。。。人家给买的 ...

把发小改成自己的亲妹，再说亲妹已经怀孕了，一看看俩儿，这招对family看重的人特管用