求教：工作上遇到这种让人头痛的同事，怎么破？

yolanda1234

不知道这个问题发在这里合适不，如果不合适，版主大人请移贴。

本人在一家不算大的公司做会计，自从升了会计，有一位旧同事就对我鼻子不是鼻子眼不是眼。我相信我没有得罪过他，也很少跟他打交道，但是只要一打交道他就臭着一张脸，好则态度生硬，多责大喊大叫，当着全部同事的面。我刚变动职位难免有时出错或者他问我的问题我需要想一下才能答复，他就很鄙视的说些不咸不淡的话。总之超郁闷，一跟他打交道就打怵，晚上都做噩梦。

有人问：为什么不报告领导或HR？原因一，领导都知道他的为人。很多领导都不喜欢他，但他工作做得还不错，在公司也有年头了，所以很多新领导也得让他三分，谁得罪他，他真的敢跟领导下不来台，所以报告也没用。原因二，他以前对我挺好，教我东西也挺向着我，后来才跟我态度大转弯的，所以我也不想恩将仇报把他捅去HR。

关于其他同事，也有跟他吵架以后完全不说话的，碰了面连招呼都不打的那种。但人家跟他工作上往来不多，不打也ok。可是我每个月都要有一点工作是要跟他打交道的，怎么办呢？为这个辞职吧很恶心，但一直这么下去也很恶心，哎。现在一想到第二天要跟他打交道就睡不好，决不夸张。

消毒

尽量学习，唉

iamsuper

在私下没人的时候直接问他以前有没得罪他的地方？说觉得他对你态度不是很好。如果他说出来了就好办了。
如果LZ是女的就当我没说过了

wolfazrael

很nice的当众问他你做错什么了，请直接告诉你，你很感激他以前对你的帮助，希望他能继续在工作中帮助你，当众弄死他。

yolanda1234

iamsuper 发表于 2015-6-29 09:39
在私下没人的时候直接问他以前有没得罪他的地方？说觉得他对你态度不是很好。如果他说出来了就好办了。
如 ...

lz是女生，这招对女生不适用？

huaxianz

告他bully

这种事不能忍。登鼻子上脸。搞他一次就老实了。当然要掌握证据。比如有其他人在场的情况下。

中国的那套以德报怨在这里行不通。你忍让了，他以为你怕了。

yingying.li001

huaxianz 发表于 2015-6-30 12:53
告他bully

这种事不能忍。登鼻子上脸。搞他一次就老实了。当然要掌握证据。比如有其他人在场的情况下。

我也于这样的事，可是怎么收集证据呢

huaxianz

yingying.li001 发表于 2015-6-30 14:25
我也于这样的事，可是怎么收集证据呢

证据就是他在公众场合大声斥责你的时候，旁听者就是人证。把时间，地点，人物都记下来。不用和他废话。找个机会直接到hr投诉。当然度你要自己把握。如果小事就先忍忍，但也一样记下来。告就要搞大的。

鼹鼠和蝉

其实得这样想，那些有点事都写在脸上的人其实没啥的，时间久了习惯就好了，反正都是公事么，应该没有人参公鸡吧。最恶心的人是表面笑嘻嘻，背后捅刀子的。

yingying.li001

huaxianz 发表于 2015-6-30 15:59
证据就是他在公众场合大声斥责你的时候，旁听者就是人证。把时间，地点，人物都记下来。不用和他废话。找 ...

记下了，不过公司同事很凶，估计不会给我作证

yolanda1234

鼹鼠和蝉 发表于 2015-6-30 16:08
其实得这样想，那些有点事都写在脸上的人其实没啥的，时间久了习惯就好了，反正都是公事么，应该没有人参公 ...

说是这么说，表面阴冷好过背后阴冷，但是如果总要跟这种动不动就朝你甩脸色的人打交道，是需要一颗非常强大的内心的，反正lz还没有修炼出这种强大。目前的状态是，见了面象征性的问候一下，平时只要有其他办法，绝对不去找他帮忙。实在没办法，硬着头皮上，因为其他比我senior的同事也不愿意搭理他，只好我这个junior出面。

知足者常乐

请他吃顿饭或什么节假日送点重礼堵他的嘴？

strayivy

和他约个时间，面对面谈，客气的问你表现的有什么地方让他不满意了，为什么你感觉现在与他相处压力很大。

他这样这么直接的给人难堪的，你一提他估计就意识到了，也会借机会把他对你不满的原因自我分析下。

这么直接的人需要直接的对峙，不用一开始就拌和其他人。

linacheng

你升職後同事態度變得如此，可能他覺得你不夠班坐這位置，你應該做得更好令他心服口服，不要做請吃飯…送禮這種小動作。

gifox

楼主女人吧，作为一个男人，遇到这种人就是公事公办。你看我不顺眼，关我什么事？难受的那个又不是我。

当初可能他觉得自己应该得到升迁，结果楼主得到了。自然不服

iamsuper

yolanda1234 发表于 2015-6-29 20:23
lz是女生，这招对女生不适用？

因为有可能是他喜欢上你而造成的假象：）

kakei14

yolanda1234 发表于 2015-6-30 20:44
说是这么说，表面阴冷好过背后阴冷，但是如果总要跟这种动不动就朝你甩脸色的人打交道，是需要一颗非常强 ...

如果其他比你senior的同事也不愿意搭理他，那说明这个人是个刺头，建议你还是让senior去找他，不能总是一个junior去做。

yolanda1234

strayivy 发表于 2015-7-1 05:45
和他约个时间，面对面谈，客气的问你表现的有什么地方让他不满意了，为什么你感觉现在与他相处压力很大。

...

谢谢ivy！我也打算在fy close之后找个机会跟他谈谈，大不了又是一顿臭骂，至少试过也认了

yolanda1234

linacheng 发表于 2015-7-1 06:35
你升職後同事態度變得如此，可能他覺得你不夠班坐這位置，你應該做得更好令他心服口服，不要做請吃飯…送禮 ...

我也这样想过，所以目前只好努力加小心，跟他有交集的工作都是自我检查好几遍，哎

yolanda1234

gifox 发表于 2015-7-1 08:29
楼主女人吧，作为一个男人，遇到这种人就是公事公办。你看我不顺眼，关我什么事？难受的那个又不是我。

当 ...

呵呵是的，lz女人，一个外表强大内心柔弱的女人，呵呵需要磨练啊

yolanda1234

kakei14 发表于 2015-7-1 08:39
如果其他比你senior的同事也不愿意搭理他，那说明这个人是个刺头，建议你还是让senior去找他，不能总是一 ...

谢谢。其实很多事情我这个junior就可以了，没必要senior插手。当然，如果有senior愿意做也说得过去，但是没有。而且我如果因为这个把这些小事推给senior，也不合适。不过谢谢回复！

语过添情

1. lz有些玻璃心了，该吃吃，该睡睡
2.多和他聊天，别在意太多

登陆

没啥事，该办公事办公事，其它就当空气，时间长了就你也习惯他也习惯了。

sonic12345

楼主不用太在意，等你业务熟练了，没的地方被他挑刺了，自然就好了，现阶段与其想着怎么与他斗，还不如尽可能快的解决自身的问题

banana4apple

用同样的态度对待他就是了

颜良但不文丑

wolfazrael 发表于 2015-6-29 15:16
很nice的当众问他你做错什么了，请直接告诉你，你很感激他以前对你的帮助，希望他能继续在工作中帮助你，当 ...

最后一句 画风急转啊

yolanda1234

sonic12345 发表于 2015-7-1 09:38
楼主不用太在意，等你业务熟练了，没的地方被他挑刺了，自然就好了，现阶段与其想着怎么与他斗，还不如尽可 ...

谢谢！！！！

yolanda1234

多谢ls各位的回复，lz感激不尽！