求助 ；新工作2个月不喜欢，重新找工作需要把这段放简历上吗

shabushabu

刚换了新工作，但是进去之后才发现管理混乱，人员进进出出很频繁，和想象中很不一样。也没有充分的training, 人事关系又很复杂，感觉学不到东西也不会有promo机会。

想重新找工作，但是不知道该不该把这段经历放在简历上？

之前的公司做了四年半，但是和现在新工作行业不同，希望还能继续找之前的行业，所以如果不提新工作这2个月经验可以吗？

但是如果问起我现在工作，撒谎又觉得心里不踏实，求助大家有没有类似情况？如果放简历上，又如何解释自己这么快想离职呢？

多谢！

hairbei

大公司？

shabushabu

不算大

Aus

不问就不提。找经验强的工作 最好被提问的准备。

Booker

不写，以免节外生枝

vvuuww

尽量隐瞒这段经历

shabushabu

谢谢大家 我也是怕节外生枝

但是之前有中介面试我 会问我现在公司的情况 我假装还在之前公司工作 但总担心中介会find out...

一般面试不止一轮 如果被发现了 会不会太不好

shabushabu

现在很多工作广告都是中介打出来的 总觉得他们会大概调查一下的吧  如果发现了那肯定是不会理我了

有点矛盾要不要再面试的时候提出来解释一下。。。

lovedog

跟我现在公司情况一模一样，我接替的那个人做了两个月就找了新工作走了，我咬牙坚持了一年，就是为了简历上好看点。我觉得还是不要撒谎比较好。

若谷若馠若伊

我的想法正好相反，如果是我我就会写出来：这样正是有利的证明了你很知道自己想要什么。在面试过程中，你可以告诉你的新雇主你在这么短时间内就决定离开这家的原因，并且同时要求他们讲述一下他们在培训、promotion方面的做法以及政策，问一下公司的人员周转周期，在面试官问你有没有问题的时候一下子给你提供了这么多高质量的潜在问题，肯定会impress面试官的。

shabushabu

若谷若馠若伊 发表于 2015-5-17 21:06
我的想法正好相反，如果是我我就会写出来：这样正是有利的证明了你很知道自己想要什么。在面试过程中，你可 ...

谢谢你的建议。不过不知道会不会让人在看简历的时候就觉得我是个见异思迁没有耐心的人，是个麻烦呢？

若谷若馠若伊

shabushabu 发表于 2015-5-17 21:48
谢谢你的建议。不过不知道会不会让人在看简历的时候就觉得我是个见异思迁没有耐心的人，是个麻烦呢？ ...

你在前一家公司工作了四年半，这足以证明你不是见异思迁的人。

shabushabu

lovedog 发表于 2015-5-17 20:22
跟我现在公司情况一模一样，我接替的那个人做了两个月就找了新工作走了，我咬牙坚持了一年，就是为了简历上 ...

也在想不然就咬牙坚持一年，可是每天上班都觉得是在浪费自己的时间，身在曹营心在汉
其实刚去几个星期就觉得不喜欢，但是不想轻易下结论，试过逼自己从不同角度看，但是现在还是觉得如果我eventually还是要离开不如早点开始找机会，但是简历上就很纠结，之前有中介面试，撒谎遮盖了现在的工作，但是心里总是不安，害怕他们会给公司打电话调查

shabushabu

若谷若馠若伊 发表于 2015-5-17 21:50
你在前一家公司工作了四年半，这足以证明你不是见异思迁的人。

那么如果他们问我现在离职的原因， 我说是管理混乱人员流动太快，对于雇主来说算不算一个好理由呢？网上看一般都建议不要说现在雇主的坏话，离职原因最好说是自己想突破，挑战什么的。但是如果迅速短期离职，估计得找一个让人信服的理由

若谷若馠若伊

不说现在雇主的坏话主要是说不针对人，你如果说我现在的老板是个碧池之类的肯定你就没戏了。但是你如果能指出现在公司的管理中的问题，那就说明你不是个只是浑浑噩噩混日子的人，如果我是面试官我肯定会觉得你是个有自己想法的人。

说到底，你想说什么原因都无所谓，但是我不赞成你隐瞒或者撒谎。澳洲是个诚信社会，为了这样的小事撒谎，如果有一天被揭发了丢掉了诚信实在不值得。

luckynumber

我觉得楼上说得有道理。楼主想离职的原因很正常，关键不是你到时应该说什么而是怎么说。表达的好的话负面的东西也可以听起来很积极正面

wuxycims

你就说你现在做的是三个月的contractor,担心不会续所以想继续找。

kellyccai

wuxycims 发表于 2015-5-18 17:49
你就说你现在做的是三个月的contractor,担心不会续所以想继续找。

这个建议很好呀～～