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gougoudingdang

木屐族

发表于 2015-5-16 20:23 |显示全部楼层

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公司工作了差不多两年，一点工资都没加过。请问这样的情况可以跟公司要求加薪吗？做的是customer service officer的职位，差不多两年，这样工资大概能要到多少啊？另外这个要求做pay review是直接跟team leader 说还是经理说？或者应该等到performance review的时候才说吗？谢谢

qianqian2007

铜靴族

发表于 2015-5-16 20:26 |显示全部楼层

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看时间吧，现在经济这么不好，慎重。

Surprisedbyjoy

铜靴族

发表于 2015-5-17 09:47 |显示全部楼层

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同意楼上的。

glensonne

皮靴族

发表于 2015-5-17 10:40 来自手机 |显示全部楼层

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我也两年没加了

gifox

版主

发表于 2015-5-17 10:50 来自手机 |显示全部楼层

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qianqian2007 发表于 2015-5-16 19:26
看时间吧，现在经济这么不好，慎重。

没事的，要求review最多不给。不会炒人。

kicoandy

银靴族

发表于 2015-5-17 11:46 |显示全部楼层

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貌似应该是每年做一次的，但是很多公司都不做，楼主如果觉得自己做的活比JOB description上的多，就可以要求

liangpi1234

金靴族

发表于 2015-5-17 13:45 |显示全部楼层

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楼主在这行做多少年了？

bluesknight

金靴族

发表于 2015-5-17 15:31 |显示全部楼层

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谁给你做performance review 就跟谁说。考虑到CPI因素，两年没review等于是降薪了

WACT

金靴族

发表于 2015-5-17 20:09 来自手机 |显示全部楼层

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估计能涨个CPI

gifox

版主

发表于 2015-5-17 23:04 |显示全部楼层

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理据得预备好。
1 2年没加了（公司可能只给你补cpi）
2 2年前你什么都不会，现在有了xxx得技能。
3 2年来你取得了什么成绩，完成了什么project.主动担当了什么任务，哪天收到客户表扬信了。哪天customer survey 分数很高之类的。
4 按kpi看，你怎么超越了kpi。

都整理好，到时有理有据。不然就一个我要加工资可不够牙力。