HELP!!急!!请问该如何处理这种情况??

novawsh

情况是这样的话,之前申请的2个工作,一个我比较喜欢的公司(A),另一个只是随便投的公司(B),结果B让我上周4去面试了,但是周1就说给offer了,鉴于没有其他工作,A也一点回复没有(以为被拒了),就email里答应了B(还没签),但是就在我刚回复完email,公司A突然发了email过来说我通过了第一关,然后让我快速回答几个behavior question,结果当天发过去居然当天就回答说通过第二关了,让我准备周二的phone interview.这样一来似乎又变的很尴尬了,因为我A是我比较中意的公司,无论名气,职业发展等都比B强上不少,而且地点也离家近的多,所以我真的想好好尝试下.但是现在的问题是,B的offer让周4就去上班了,但是周2了A还却在phone interview,而且问了A说面试轮数不少,过了phone应该还会直接面谈之类的,肯定会晚过周4,说不定要到下周了,所以现在很着急....到底是拿了B的offer彻底放弃A了,还是放手一搏A呢?请问各位前辈有没有尽量两全其美的方法呢?如果发邮件给B让晚点上班对方会不会对我产生坏的印象呢?

前辈们帮助我吧!哎,要么都是拒信,要么就面试一起来,真是....太....LUCKY....了...

[ 本帖最后由 novawsh 于 2008-7-8 11:18 编辑 ]

丹儿

take risk去参加a公司的面试吧，毕竟你更加喜欢a公司。而且总有50%机会可以拿到满意的工作。万一不行，重新来过也无所谓，反正b也不是特别理想。

alex2008

周二继续与A联系着，周四去B上班，头几天可不用签啥咚咚，拖着。看下周几A有面试，请个半天假去，基本就有方向了。B对你印象不好也没关系，本来就不喜欢。A一旦通过，托词一下B，辞了去A。A没通过，在B继续混着，赚一天是一天。哈。

xingbu

签合同的时候注意一下试用期的要求， 一般情况下头三个月试用期中如果要走人提前1个星期的notice就可以了。如果A公司真的OFFER你了，一星期的时间他们也可以等你的。

anvil

try this: if you havn't give B any ID, just don't sign anything and don't submit you ID for photocopy (say you lost it or whatever), and wait until A's decision.

novawsh

太感谢大家的意见了!!我决定还是想尝试一下A的面试,A今天下午会电话面试,之后吃不准会有多少轮面试,但是如果是face to face,恐怕得向B请假了.

回xingbu: B确实是头3个月试用期,1星期notice就行了.请问这种情况下如果A给消息让我去面试了(万一次数>2),那我该如何从B这里请假呢?因为刚上班就请假挺尴尬的,也不知道怎么说理由好.总觉得别人马上就会意识到你是有其他面试,万一A失败了,B那里也会因此留下坏印象,哎...

xingbu

原帖由 novawsh 于 2008-7-8 11:16 发表
太感谢大家的意见了!!我决定还是想尝试一下A的面试,A今天下午会电话面试,之后吃不准会有多少轮面试,但是如果是face to face,恐怕得向B请假了.

回xingbu: B确实是头3个月试用期,1星期notice就行了.请问这种情况下如 ...

那只能是病假了。因为是不能control不生病的。
能不能尽量安排在after hour呢？B要求你马上上班吗？可以往后推一个礼拜再上班呢？ 这种事情总是很难两全的。不过刚开始的三个月这种情况也很普通， 所以才有试用期啊。方便双方的选择。

novawsh

原帖由 xingbu 于 2008-7-8 11:25 发表

那只能是病假了。因为是不能control不生病的。
能不能尽量安排在after hour呢？B要求你马上上班吗？可以往后推一个礼拜再上班呢？ 这种事情总是很难两全的。不过刚开始的三个月这种情况也很普通， 所以才有试用期 ...

如果安排在after hour的话会不会让A公司觉得对他们不够尊重呢?挺怕这个的.是啊,B公司要我立刻就去上班,很急的样子.而且这种情况下要延期上班一眼就知道是去面试其他公司了...哎,真难办...

alex2008

走一步算一步。
好事总是有风险的。
good luck