[IT] 吐槽一下见到的澳洲公司做事方法，真心感觉恶心 [复制链接]

发表于 2015-1-24 12:39 |显示全部楼层

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业务单位，接触好多年，看到听到很多事，感慨一下。

1. 小作坊操作方法，讲求个人英雄主义。

公司多个项目分别实施，从不共享资源成果，导致同样的辅助作用的系统必须各组分别多次学习实现。

2. 人际关系复杂

公司内两个西人都和我们有业务接触，平日他们基本每天谈笑，任何标准看应该是超出简单同事的，至少是朋友关系的。突然某项目需要两人互相协助下，过程中有少量（1-2天工作量）事情需要在4个月的周期内由x为y完成。此时x开始在y背后大吐苦水。在所有人看来，很清楚的，首先这事情也是x的工作，不能说份外，其次x也得到credit。

3. 大量的冗余人员

写代码的，有人一年2000个commit，有人一年5个commit。牛就牛在5个commit的升职，具体做事的前者被迫离职。理由更加可笑：所有人抱怨前者做了太多工作，导致项目对其依赖过大，老板下命令不准前者再参与项目。

johnluo721

发表于 2015-1-24 12:46 |显示全部楼层

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好好工作，管那么多干嘛

。这种公司就应该融入环境，你也一年5个commit就对了。

有时候并不是做得越卖力越好，会给其他的同事造成压力。如果是一种企业文化，不是你一个人能改变的，即使你像改变，也不会被appreciate的。

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我的理想---把DARLING HABOUR的水都抽干了，种白菜

szren

金靴族

发表于 2015-1-24 14:08 |显示全部楼层

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看过一个鬼佬在whirlpool论坛上问了一个相近的问题，下面的人回帖说：要么你看不惯他们走人，要么你就和他们一样。

mwatch

头像被屏蔽

发表于 2015-1-24 14:08 |显示全部楼层

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szren 发表于 2015-1-24 14:08
看过一个鬼佬在whirlpool论坛上问了一个相近的问题，下面的人回帖说：要么你看不惯他们走人，要么你就和他 ...

比较幸运：这是合作单位公司。

咱不需要走人，只需要看戏。

Alice2012

布鞋族

发表于 2015-1-24 15:08 |显示全部楼层

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mimiying

发表于 2015-1-24 15:11 来自手机 |显示全部楼层

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以前工作的地方亚洲人多，大家都很卖力，到了新环境，我也算是做事快的，觉得大家脸色不好，立刻放慢，大家都开心，我也不累了，回家一堆事都有精力。还得融入就好。我现在担心的是再转个工作，要是又忙了，我可能还不习惯了，觉得累了

在澳洲

发表于 2015-1-24 15:13 |显示全部楼层

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文化和习惯上的确不同

我到澳洲第一个月开始的时候惊讶于很多人直接出去gym

现在也觉得很正常

jinihong

布鞋族

发表于 2015-1-24 15:17 |显示全部楼层

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kevin2005

发表于 2015-1-24 15:17 来自手机 |显示全部楼层

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还是随大流比较好

人家这样活的好好的，没倒闭，就说明人家也有自己的道理

就算倒闭了，和一打工的也关系不大

zhangwei7461

金靴族

发表于 2015-1-24 15:19 |显示全部楼层

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lz可以跳了

clark_2

发表于 2015-1-24 15:55 |显示全部楼层

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yang5637

水晶靴族

发表于 2015-1-24 15:56 |显示全部楼层

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xiaomifeng

发表于 2015-1-24 16:07 |显示全部楼层

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在澳洲发表于 2015-1-24 15:13
文化和习惯上的确不同

我到澳洲第一个月开始的时候惊讶于很多人直接出去gym

直接出去gym?在工作的时间？你们真爽！我们公司好像那些鬼佬比亚洲人还拼命阿，manager眼睛比教导主任还尖！

依然一片天

青青岛

发表于 2015-1-24 22:03 |显示全部楼层

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kevin2005 发表于 2015-1-24 15:17
还是随大流比较好

人家这样活的好好的，没倒闭，就说明人家也有自己的道理

怕就怕有些刚来的非要留下自己的印记，强出头搞得大家都不开心。

scorpio_molly

发表于 2015-1-24 22:30 |显示全部楼层

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我干的太卖力了，得改！

在澳洲

发表于 2015-1-24 23:03 |显示全部楼层

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xiaomifeng 发表于 2015-1-24 15:07
直接出去gym?在工作的时间？你们真爽！我们公司好像那些鬼佬比亚洲人还拼命阿，manager眼睛比教导主任还 ...

这些当然都是在完成工作的前提下并且得到领导批准才可以

的确也有鬼佬挺拼的，一般领导都不是傻瓜都看着呢

八戒，你又在看为师的签名（ーー；）

hairbei

白金靴族

发表于 2015-1-24 23:09 |显示全部楼层

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就打工的，不高兴换别家。。。

fnever

木屐族

发表于 2015-1-24 23:12 |显示全部楼层

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这样都行

zzzWWWzz

木屐族

发表于 2015-1-24 23:41 |显示全部楼层

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我在澳洲的第一家公司事后，一个澳洲同事跟我说过，言下之意就是：澳洲企业文化就是枪打出头鸟，升职要靠social。

我当时还是好好干活。过了半年大家都有压力了，上面出面给了我离职补偿，让我自己辞职。

zdb97

银靴族

发表于 2015-1-24 23:46 |显示全部楼层

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以前我想尝试改变这样的现象，现在我觉得我应该试着接受并且成为这样现象的一部份

评分

参与人数 1	积分 +6	收起理由
gascoigne	+ 6	太给力了

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woshidajiangyou

银靴族

发表于 2015-1-25 05:27 |显示全部楼层

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zdb97 发表于 2015-1-24 21:46
以前我想尝试改变这样的现象，现在我觉得我应该试着接受并且成为这样现象的一部份 ...

当然随公司文化了，别人怎么样，你也有样学样
千万不要觉得自己牛b就特立独行
澳洲的公司不需要超人，你这样，老板一看就一个评语，不能融入团队
是炒掉团队所有其他人，留下你；还是炒掉你，留下团队其他人？
你帮老板做个选择题吧

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

qyz225

木屐族

发表于 2015-1-25 18:11 |显示全部楼层

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敢问哪个稍微有点规模的不是这样？

Oken

头像被屏蔽

发表于 2015-1-25 19:05 |显示全部楼层

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说明这些公司做的事情不需要努力，混混就好啦

我上一家公司也是如此，我跳槽半年后，好日子终于结束了，基本大部分人都被裁员了，所谓温水煮青蛙就是如此

mwatch

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发表于 2015-1-25 19:16 |显示全部楼层

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woshidajiangyou 发表于 2015-1-25 05:27
当然随公司文化了，别人怎么样，你也有样学样
千万不要觉得自己牛b就特立独行
澳洲的公司不需要超人，你 ...

不好意思，我每次评语都是100分里80分超过。

JunhuiCHEN

发表于 2015-1-25 19:26 来自手机 |显示全部楼层

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得改

huangtao

发表于 2015-1-25 19:33 |显示全部楼层

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爱天蝎的巨蟹